最終更新日:2025/4/8

OHANA訪問看護ステーション草加

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[訪問看護ステーション/2025年4月新規開設/年間休日120日]ワークライフバランスも大切に出来る職場で働きませんか?
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可

おすすめポイント

・2025年4月に新規オープンした訪問看護ステーションです。 ・利用者様を増やしていく為の増員募集です。 ・早めに入職できる方を歓迎いたします。(夏以降入職希望の方もお気軽にご相談ください。) ・年間休日は120日です。 ・日勤のみで勤務時間は8時30分から17時30分です。 ・別途オンコール対応をお願いいたします。 ・車通勤が可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

1日の想定訪問件数:5-7件

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県草加市

花栗3丁目9-21

アクセス

・草加駅から車で11分 ・車通勤可

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・普通自動車免許をお持ちの方。 ・在宅医療に関心のある方。 ・利用者さまに寄り添った看護を提供したい方。 ・チームワークを大切にできる方。 ・新しい環境でチャレンジしたい方。 ・ワークライフバランスを大切に働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇 慶弔休暇 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,116,000〜4,704,000円
想定月収343,000〜392,000円
賞与利用者様への月間訪問時間によるインセンティブ支給あり

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] 基本給170,000円-200,000円 資格手当40,000円-55,000円 地域手当50,000円 固定残業代55,000円-85,000円(30時間分)※超過分は別途支給 オンコール手当28,000円‐32,000円(4,000円/回・日曜のみ10,000円/回 月7-8回程度)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

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教育・サポート体制

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その他参考情報

OHANA訪問看護ステーション草加で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤
3名

訪問看護特有の情報

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 7回-8回程度

施設に関する情報

社用車:軽自動車

深掘りINFO

大事にしていること

【家族と同じ目線でケア】 ご利用者様とそのご家族の気持ちに寄り添い、「家族と同じ目線でケアする」ことを大切にしています。医療の専門性を活かしながらも、心のこもった温かいケアを提供し、安心してご自宅での生活を続けられるようサポートいたします。 【在宅医療を支える】 ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう、在宅医療の一翼を担う訪問看護を提供しています。医療の専門性を活かしながらも、家族と同じ目線で寄り添い、一人ひとりの想いに応える温かいケアを大切にしています。 【誠実なスタッフの心温まるケア】 誠実で暖かいケアをモットーに、ご利用者様とご家族が安心して暮らせる在宅医療を支えています。スタッフ一人ひとりが、思いやりと真心を込めた看護を提供し、住み慣れたご自宅での療養生活をサポートします。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県草加市

花栗3丁目9-21

最寄駅

草加駅 / 新田駅

アクセス

・草加駅から車で11分 ・車通勤可

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

喫煙不可

求人詳細確認日

2025/4/8

求人有効期限日

2025/7/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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