最終更新日：2025/10/9

介護老人保健施設いわむろの里
【常勤(夜勤あり)】の看護師、准看護師求人・採用情報

【賞与4.0ヶ月分！寮完備】介護老人保健施設での看護師募集です！

給与

想定年収324.6万円〜

想定月収：21.2万円〜

勤務地

新潟県新潟市西蒲区橋本97-1

最寄駅

岩室

弥彦

矢作

2交代制

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテなし

・新潟県内で複数の健診クリニックを運営している『新潟県労働衛生医学協会』が運営母体です。・福利厚生が充実しており、退職金制度も完備しています。・新潟県では有数の規模の機関で経営が安定しており、安心して長く勤務することが可能です。・独身寮（借上げ）があるので、遠方からの応募も可能です。

求人を問い合わせる求人に応募する

募集要項

施設形態	介護老人保健施設
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務［健康管理］・バイタルチェック・診察の介助・薬の管理・食事の摂取状況や排泄状況の観察、入浴介助など［医療処置］・服薬管理・適切な医療処置・緊急時の対応など［その他］・提携病院との連携・医療機関受診時の付き添い

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

新潟県新潟市西蒲区橋本97-1

アクセス

岩室駅より約6分、弥彦駅より約6分、巻駅より約12分吉田駅より約12分、燕・三条駅より約25分、新潟駅より約50分北陸自動車道巻・潟東ICより約20分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師または准看護資格をお持ちの方・介護施設での経験がない方も大歓迎！・1人ひとりの利用者に寄り添った施設看護を提供したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	07:20〜16:20
日勤2	08:00〜17:00
夜勤	16:30〜09:00

早番:休憩60分/日勤・遅番:休憩75分夜勤:仮眠120分

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：118日

休日備考

［休日］シフト制（4週6休）週休2日制［休暇］有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）［年間休日］令和6年度118日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,245,872円〜
想定月収	212,117円〜
基本給	175,117〜261,183円
賞与	4カ月/年年2回（7月・12月）

～給与・待遇内訳～［月給内訳］・基本給:175,117円-261,183円・資格手当:20,000円-25,000円・夜勤手当:8,500円/回（平均2回-程度/月）

給与締め支払い日

当月25日支払い

当月25日

昇給

昇給あり

年1回ひと月あたり0円-（2023年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給上限あり月額:35,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(借上)

【空き状況】有り

【詳細】職員住宅（単身用、西蒲区岩室温泉地内　2DK・2LDK、計12室）

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代:500円/月

退職金

有り

勤続3年以上選択制確定拠出年金制度あり

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限65歳

教育・サポート体制

発展教育支援

・全職員がいずれかの委員会（感染、自己防止など）に所属し、業務と並行して積極的に活動を行っています。（日中の時間内に行っています）・外部研修への参加は「出張」扱いとなり、必要な時間は勤務時間となります。

その他参考情報

介護老人保健施設いわむろの里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
18名
常勤	非常勤
15名	3名
日勤時
6名
夜勤時
1名（看護職1名、介護職5名）

【看護師年齢層】ベテランが多いです

【ママ・パパナース】在籍あり（少数）

介護老人保健施設特有の情報

【定員】入所定員:143名居室:個室5室/2人部屋2室/3人部屋2室/4人部屋32室

【介護職員人数】 42名（常勤:38名/非常勤:4名）

【協力病院】岩室リハビリテーション病院

【電子カルテ】無し

【平均介護度】 3.0

【定員に対しての入所率】ほぼ100%

【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:2名

【夜勤回数目安】 3-4回程度/月

【オンコールについて】無し

【通院時の運転】未確認

施設に関する情報

自然豊かな環境にあって、明るく家庭的な雰囲気の中で、リハビリの充実と個々のニーズに合った心のこもったケアを行い、利用者の尊厳を大切にし、また地域住民との交流を図り、地域に開かれた施設を目指します。

よりよい職場作りのために

2年に一度、職員全員が新潟テルサの大ホールに集まり、専門分野において研究した成果や日常業務を通じて改善したアイディアを発表しています。研究改善発表大会は、チーム力を高め、表彰制度によりモチベーションを維持します。 ≪有給休暇の取得に向けて≫ 職員が有給休暇を取得できるように、組織全体で積極的な支援を実施します。