最終更新日:2025/7/10

特別養護老人ホームみずき

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

三木市の雰囲気の良い施設で家庭との両立を図りながら働けます!
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

[勤務条件] ・勤務時間は8:00-17:00/9:00-18:00です。 ・月9日休みです。 [家庭/プライベート両立] ・残業時間は月5時間程度と無理なく勤務いただける環境です [教育体制] ・丁寧な先輩のフォロー、OJTで働きながら学べる環境です。

特別養護老人ホームみずきの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホームみずきへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・入所者様の健康管理、服薬管理 ・医師との連携に関する業務  など

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

兵庫県三木市加佐58-1

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,359,850〜4,205,850円
想定月収212,000〜266,000円
基本給181,300〜225,300円
賞与4.5カ月/年(3回/年)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:181,300円-225,300円 ・資格手当:10,000円-20,000円 ・業務手当:3,000円 ・処遇改善手当:7,700円 ・オンコール手当:1,000円/回(※月10回想定)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円~1,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 規定あり

【扶養手当の詳細】 配偶者:7,000円  満22歳までの子供、又は60歳以上の同居している扶養家族:5,000円(2名まで)

その他福利厚生

福利厚生センター「Sowel CLUB(ソウェルクラブ」に加入

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。

退職金

有り

共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後は、先輩職員がサポートをしてくれます。

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その他参考情報

特別養護老人ホームみずきで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名(2025年6月)
常勤非常勤
3名2名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 4弱

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 現在利用者0名

【オンコールについて】 受け持ち:月10回程度 呼び出し:ほぼありません、月1回あるかどうかです。

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

プライベートや家庭の事情によって休日配慮して貰える環境です。 福利厚生センター「Sowel CLUB(ソウェルクラブ」に加入しています。 国内外の宿泊施設をはじめ、レジャー、スポーツ、ショッピング等、約75,000ヶ所の施設を優待価格でご利用いただけます。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県三木市加佐58-1

最寄駅

三木駅 / 三木上の丸駅 / 恵比須駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

※屋外に喫煙場所あり

求人詳細確認日

2025/7/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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