最終更新日：2025/10/28
老人保健施設ビバ・フローラ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：34.0〜43.0万円
勤務地
東京都世田谷区世田谷1-16-2
最寄駅
世田谷 徒歩3分
上町 徒歩5分
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康管理、医療行為、急変対応投薬管理、記録など
変更なし
東京都世田谷区世田谷1-16-2
世田谷駅より徒歩3分 上町駅より徒歩5分 松陰神社前駅より徒歩7分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
・夜勤にしっかり入って、安定した収入を得たい方。 ・一人ひとりのご利用者さまにじっくりと向き合う看護をしたい方。 ・ワークライフバランスを大切にしながら、常勤として長く働きたい方。 ・福利厚生が充実した安定した法人で、長期的にキャリアを築きたい方。 ・施設看護の経験を積みながら、将来的には在宅復帰支援にも関心がある方。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
休日：週休2日制
年間休日：125日
［休日］ シフト制/週休2日制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 125日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,652,000〜5,810,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 340,000〜430,000円 |
| 基本給 | 220,000円〜 |
| 賞与 | 2.6カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・基本給:220,000円-250,000円 ・職務手当:30,000円-60,000円 ・住宅手当:20,000円-50,000円 ・夜勤手当:17,500円/回 ※上記の月給は夜勤4回分を含めて計算しております。
末日
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 20,000円-50,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 契約保育所にて2歳まで可
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 家賃15,000円（光熱水道費本人負担）
車通勤：不可
バイク通勤：不可
有り
勤続年数3年以上
あり(63歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 65歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 9名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍なし
【定員】 63名
【介護職員人数】 30名
【協力病院】 世田谷中央病院
【電子カルテ】 有り 基本的な文字の打ち込みができれば問題ありません！
【平均介護度】 3.8
【定員に対しての入所率】 60/63人定員
【経管栄養／インスリン使用者数】 2名/3名
【夜勤回数目安】 4-5回
【オンコールについて】 夜勤
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
世田谷中央病院系列の介護老人保健施設です。
当施設は、世田谷中央病院に併設された介護老人保健施設です。そのため、利用者様の体調が急変した際にも、すぐ隣の病院と連携して迅速に対応できる体制が整っており、安心して看護業務に集中できます。また、日常生活のケアやリハビリ、レクリエーションなどを通じて、利用者様が元気と自信を取り戻し、一日でも早く家庭に復帰できるよう支援することを目標としています。看護師は、介護スタッフやリハビリ専門職など他職種と協力しながら、利用者様の日々の健康管理や医療処置を担います。
東京都世田谷区世田谷1-16-2
世田谷駅 / 上町駅
世田谷駅より徒歩3分 上町駅より徒歩5分 松陰神社前駅より徒歩7分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
2025/10/28
2026/1/26
＼転職先のご相談はコチラ／
