最終更新日：2025/5/8
江東亀戸サテライトグローバルキッズ竪川園（分園）
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | エリア採用 |
・全般的な保育業務・看護業務 ・0歳児クラスでの勤務 ・散歩・プール・簡単な調理・お掃除等 ・保護者対応
※8:30-17:30シフトの例 8:30 出勤 園児の受け入れ、欠席者などの確認 9:30 メールチェックや保健だよりの作成 予防接種の確認など 11:30 食事対応・内服薬の確認対応 13:00 お昼寝のお手伝い 14:00 保健日誌記入 15:00 0歳児対応 16:00 検温などの看護業務、お迎えの対応 17:30 退勤
その他会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務
総武本線 亀戸駅より徒歩4分
その他、会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
人として大切な力が育っていくよう、丁寧に、広い視野と客観性を持った方を求めています。 ・保育士との関係を円滑に築くことができる方 ・看護師としての向上心がある方 ・どんなことも楽しめる方
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:00〜18:00 |
1日8時間/週40時間を基本としたシフトによる1ヶ月単位の変形労働制 ・8:00-18:00の中で実働8時間、休憩1時間 ※施設状況により、上記記載の勤務時間以外でのシフトパターン対応の可能性もございます ・原則:月-金曜日に出勤 ・年に約5回、行事による土曜日出勤があり、その場合は振替休日を取得可
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 月平均5時間程度
有給消化率：90%程度
［休日］ 週休2日制 年間休日120日以上 ［休暇］ ・年末年始休暇（12月29日-1月3日） ・年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。半日単位でも取得可能) ・結婚休暇(本人5日、子ども1日) ・配偶者の出産休暇 ・孫の誕生休暇 ・忌引休暇 ・アニバーサリー休暇 ・いつでも休暇(3日) ・裁判員特別休暇 ・生理休暇(無給) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■休日の特徴■ 日祝休み
| 想定年収 | 3,990,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 289,000〜304,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回（6月/12月） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給（本給）:135,000円-150,000円 ・基本給（業務資格手当）:40,000円 ・基本給（処遇改善変動手当）:31,000円 ・施設手当:40,000円 ・処遇改善Ⅰ手当:15,000円 ・キャリアアップ手当:28,000円 ・住宅手当:5,000円 月給（住宅手当込み）294,000円-309,000円
末日締め/翌月10日支払い
年1回（4月）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
【住宅手当の詳細】 5,000円 ※行政の規定に準ずる
【保育手当の詳細】 育児サポート ・認証保育園、企業主導型保育園の利用 (10,000円/月補助) ・子ども手当支給 (5,000円/月支給) ※支給条件あり
海外研修有り（会社負担）※有志による参加 消滅有給休暇積立制度（無制限）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【利用料】 10,000円/月
【詳細】 単身・正社員のみ適用になります。 寮の空き状況は都度確認が必要です。
車通勤：不可
バイク通勤：不可
空き無し
有り
勤続3年以上が対象
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
導入研修（入社時研修）
保育基礎研修 サブリーダー研修
・チーム保育でみんなでサポート 中途で馴染めるか不安な方、ブランク空けの方、別の業種からのキャリアチェンジの方等、どんな方でもチームでサポートし合いながら保育をします。 また、本部からの協力体制としてエリアマネージャーやグループリーダーがサポートします。 ・子育てしやすい職場環境 現在、100名の社員が産前産後休暇・育児休業中です。 育児休業は3年です。 企業主導型保育事業により自社で働く方が子育てしやすい職場です。 また、わが子と過ごす時間も大切にしてほしいという願いから、法定では2歳までですが、3歳まで育児休業が取得可能です。
亀戸駅 / 錦糸町駅
総武本線 亀戸駅より徒歩4分
保育園
あり（屋内禁煙）
2025/5/8
2025/8/6
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