最終更新日：2026/1/15
泉ガーデン桜十字クリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：28.7万円〜
勤務地
東京都港区六本木1-6-3 泉ガーデンウィング地下1F
最寄駅
六本木一丁目 徒歩2分
神谷町 徒歩8分
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 診療所 |
［主たる業務内容］ ・健診:採血・計測・心電図等 ・外来:介助 ・内視鏡:介助
件数目安 健診・人間ドック:24件/1日 外来:54件/1日 上記は健診と外来の一日平均人数
確認中
東京都港区六本木1-6-3 泉ガーデンウィング地下1F
南北線 「六本木一丁目駅」駅直結 日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
確認中
1人
3ヶ月
変更無し
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 土曜日 | 08:30〜13:30 |
休憩時間:13:00-14:00 ※土曜日勤務は休憩時間無し 土曜日勤務:あり、毎月原則第1土曜日 ※原則は上記の通り、固定ですが、連休が重なる場合等は、連休優先で前後週に調整しています。 ※当直、オンコールなし
日勤：60分
残業2時間/月
〜詳細〜 定額残業手当（20時間）を給与に含んでおりますが、実際は、ほぼ定時終業です。 ※残業月平均1-2時間程度
休日：土日祝休み
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
※月に一度土曜日勤務あり ［休暇］ ・GW休暇（法人カレンダーに依る） ・年末年始休暇（法人カレンダーに依る）※23年度：6連休、24年度：9連休、25年度：9連休 ・有給休暇 ※消化率は100％で、ご自身の都合で取得できる環境です。 ・産前産後休暇、育児休暇（実績多数あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,850,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 287,250円〜 |
| 賞与 | 1カ月/年（2回/年） 7月・12月 |
～給与・待遇内訳～ 年齢、経験等考慮 ※月給には、定額残業手当（20時間分）:37,000円-/月を給与に含んでおりますが、実際は、ほぼ定時終業です。 定額残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給します。 20時間を超過したものは別途支給します。
毎月末日締め/翌月10日支払い
［回数］年1回（7月）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月（実費支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・資格支援制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数。復職率99％） ・福利厚生サービス加入（ベネフィット･ステーション） ・医療費補助（関連クリニック受診時） ・制服貸与 ・健康診断オプション割引 ・ストレスチェック ・企業型確定拠出年金（企業型DC） ・誕生日ケーキ ・社員旅行 有（希望制。負担無）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※週20時間以上の勤務に限る
車通勤：不可
バイク通勤：不可
有り
勤続5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
【医療従事者からのキャリアチェンジ】 ・業務改善を通じて、現場から経営の道を目指す 専門職として入職→技師長待遇→通常業務に→職員マネジメント→事務長補佐→事務長就任 【研修制度】 ・入職時研修 ・職種別研修（技術研修会、オペレーション検討会、接遇研修） ・管理職研修（ハラスメント研修、組織マネジメント研修、マーケティング研修、経営戦略研修、管理会計研修）
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 0名 |
【看護師年齢層】 常勤人数内訳…20代:2名、30代:3名
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 約100名程度
東京都港区六本木1-6-3 泉ガーデンウィング地下1F
六本木一丁目駅 / 神谷町駅
南北線 「六本木一丁目駅」駅直結 日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
クリニック（外来）
内科、呼吸器科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2026/1/15
2026/4/15
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