最終更新日:2025/2/27

滝野川病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です!
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・長い方で3年-4年程入院されており、長期的にじっくり患者様の看護を行うことができます。 ・年間休日120日以上で、有給休暇も取得しやすい環境。残業は月5時間未満と少なく、プライベートの時間も大切にできます。 ・夜勤手当は1回18,000円と高めです!しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・子育て世代多数活躍中!夜勤回数の相談可能など子育て理解があり、仕事と育児の両立がしやすいです。 ・看護師、コメディカル、医師との現場連携が強く、非常にアットホームな雰囲気です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟内での看護師業務及び付帯する業務 意思疎通ができない寝たきりの患者様が多いため、介助行為が非常に多く体力勝負の面があります。 ・介護業務(入浴、排泄介助)を看護師も行います。 ・新規発生の褥瘡の方はおらず、スキンケアに力を入れています。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都北区

滝野川2-32-12

アクセス

・JR/南北線「王子駅」より徒歩10分 ・都営三田線「西巣鴨駅」より徒歩10分 (バス) ・都営バス「滝野川3丁目」下車 徒歩5分 ・国際興業バス「滝野川住宅」下車 徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・神経難病に興味があり、専門的に学びたい方 ・患者様と長く丁寧に向き合っていく看護を実践したい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・子育て理解がある環境で、仕事と育児を両立していきたい方 ・多くの福祉事業を運営する法人で、働きながらキャリアパスを描きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月5時間未満

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日]※配属先により異なります 病棟:4週8休(祝日相当分/シフトによる) 外来:日祝固定、土曜午後休 [休暇] リフレッシュ休暇(3日) 年末年始(6日) 有給休暇(初年度10日/法定通り) [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定月収313,000円〜
賞与2.8カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [基本給]207,000円- ※経験により変動有 [資格手当]20,000円 [住宅手当]9,000円 [精勤手当]5,000円 [夜勤手当]72,000円 (月4回、18,000円/回)

給与締め支払い日

毎月25日(当月払い)

昇給

昇給あり

年1回 40歳までは経験年数×3,000円ずつ基本給が昇給 40歳以降は経験年数×2,000円ずつ昇給

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限50,000円/月)

【住宅手当の詳細】 9,000円(一律)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

通勤手段に関する詳細

通勤圏内は王子駅、西巣鴨駅から通える方まで。 徒歩含めて30-40分までの方が大半です。自転車通勤も多く、近隣居住者の割合が多いです。

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

スキルチェックシートを用いて、OJTを行います。(マンツーマンのプリセプター制度は無し) 月1回定期面談にてフォロー致します。

発展教育支援

オリエンテーション: 主任が担当となり、各チーム(AまたはBチーム)に振り分けされます。 勉強会: 2回/年 希望があれば、協会や看護師プラザの研修も参加可能です。

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その他参考情報

滝野川病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
28名
日勤時
看護師10名・看護助手3名
夜勤時
看護師2名・看護助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢42歳-43歳

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 59床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 公益財団法人日本医療評価機構による認定病院です(認定番号:JC1933号) 障害者病棟の為、神経難病の方が多く入院されています。 長い方で3年-4年程入院されており、長期的にじっくり患者様の看護を行うことができます。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 1階: 外来 2階: 通所デイケア、リハビリ室 3階: 一般病床 4階: 介護老人施設 居室58 5階: 地域連携部門 [患者層] 一般病棟ではありますが、障害者認定を受けており、患者層を見る限りでは慢性期の病棟に近いです。 70代-80代の方が大半で、神経難病(ALS等)、脳血管障害の後遺症、意識障害の患者様などが多く入院されています。 人工呼吸器の重症患者様は受け入れておらず、経管栄養の方は10名程度です。 CVライン位は通しますが、高度な医療行為は行っていません。 歩行が出来ない方が多いですが、車椅子移動が可能な方やコミュニケーションが取れる方はいらっしゃいます。 [疾患] 神経難病(パーキンソン病関連疾患(進行性核上性麻痺・大脳皮質基底核変性症)・パーキンソン病) 多系統萎縮症(綿条体黒質変性症・オリーブ橋小脳萎縮症・シャイドレガー症候群) 筋ジストロフィー・多発性硬化症・重症筋無力症・スモン・筋萎縮性側索硬化症 脊髄小脳変性症・ハンチントン病・プリオン病・亜急性硬化症全脳炎・ライソゾーム病 副腎白質ジストロフィー・脊髄性筋萎縮症・球脊髄性筋萎縮症 慢性炎症性脱髄性多発神経炎・もやもや病 ※パーキンソン病の疾患が8割、多系統萎縮症が1割ぐらいです。

施設に関する情報

同法人の関連施設としては、3部門の事業を展開しております。 ・公益事業 居宅介護支援事業・通所リハ・介護老人保健施設・地域包括支援センター ・第一種社会福祉事業 厚生施設・宿所提供施設 ・第二種社会福祉事業 病院・介護老人保健施設・老人居宅介護事業・保育所3箇所・児童厚生施設・宿泊所3箇所・路上生活者自立支援センター

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

≪ワークライフバランス充実!≫ 年間休日122日で、有給消化率は80%程度。残業も少なめなので、プライベートを大事にしたい方にオススメです! 子育て理解もあり、子育て中の方も多く活躍している環境です。 ≪本気で患者様へのケアを実践できる環境です!≫ 神経難病の患者様をメインとする障害者病棟のため、全介助が必要な寝たきりの患者様が殆どです。 ただし、人工呼吸器を利用している患者様はおらず、高度な医療を提供しているわけではありません。 落ち着いた環境で、本気で慢性期患者様へのケアを実践したい方にピッタリです!

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施設・アクセス情報

所在地

東京都北区

滝野川2-32-12

最寄駅

滝野川一丁目駅 / 飛鳥山駅

アクセス

・JR/南北線「王子駅」より徒歩10分 ・都営三田線「西巣鴨駅」より徒歩10分 (バス) ・都営バス「滝野川3丁目」下車 徒歩5分 ・国際興業バス「滝野川住宅」下車 徒歩2分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/27

求人有効期限日

2025/5/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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