介護老人保健施設　エルダービレッジ|常勤(夜勤あり)の正准問わず求人・採用情報【ナース専科転職】

募集要項

施設形態	介護老人保健施設
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	-

業務内容

○介護老人施設における看護業務全般をお願いします。＊ご入所者さまの健康管理・健康相談＊医師の指示に基づいた処置＊その他、付随する業務あり

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

兵庫県神戸市西区櫨谷町福谷882

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月同条件

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

正看護師・准看護師問わず

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜17:30
日勤2	07:45〜16:15
日勤3	10:00〜18:30
夜勤	17:00〜09:30

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間110日休み

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,912,000〜4,748,040円
想定月収	269,000〜324,900円
賞与	3カ月/年年2回

～給与・待遇内訳～・基本給:190,000円-235,900円・特定処遇改善手当:2,800円・夜勤手当:16,000円/回（4-5回） ▼その他の手当等付記事項＊資格手当あり（経験による）　＊家族手当　配偶者:15000円・子供:３000-５000円＊住宅手当　15000-25000万円＊時間外手当　あり（法定通り）

給与締め支払い日

翌月 25日

昇給

昇給あり

▼昇給金額／昇給率 1月あたり100円〜2,000円（前年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】 ※通勤手当は公共交通機関利用時、実費支給　（５０，０００円／上限） ※マイカー通勤の場合は当社規定によりガソリン代を支給します。　（２５，０００円／上限）

【住宅手当の詳細】住宅手当:15,000円-25,000円

【扶養手当の詳細】配偶者:15,000円　子ども3,000円-5,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

その他参考情報

介護老人保健施設　エルダービレッジで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤	非常勤
8名	0名
日勤時
5名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 40代～50代

【ママ・パパナース】在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100

【介護職員人数】常勤：6名、非常勤：3名

【協力病院】有り

【平均介護度】 3.1

【定員に対しての入所率】 90％以上

【経管栄養／インスリン使用者数】 3～3

【夜勤回数目安】 4回

【オンコールについて】無

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

施設・アクセス情報

名称

医療法人社団翌檜会介護老人保健施設　エルダービレッジ

所在地

兵庫県神戸市西区櫨谷町福谷882

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最寄駅

西神中央駅 / 西神南駅 / 押部谷駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

求人詳細確認日

2026/5/19

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

STEP03: 求人紹介

お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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