最終更新日:2026/2/9

クララクリニック

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

貴重な産婦人科クリニックの求人です!
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事業所画像1枚目

給与

時給1,300円〜

勤務地

栃木県下都賀郡壬生町大字壬生甲字車塚3312-1

最寄駅

壬生 徒歩13分

国谷

野州大塚

残業少なめ
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・年間休日115日! ・とても綺麗な環境で働けます。

クララクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもクララクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

産婦人科での看護師業務を担当していただきます。 ・外来、病棟勤務あり ・新生児の看護 ・分娩手術の間接介助 ・産婦人科外来の診療補助 ・正常分娩、産科手術の看護 ・妊産婦保健指導など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

栃木県下都賀郡壬生町大字壬生甲字車塚3312-1

アクセス

壬生駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・産婦人科に携わりたい方。 ・地域の医療に貢献したい方。 ・産婦人科での経験のある方、歓迎します!

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上08:30〜17:00
月1-2回土曜日08:30~17:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300円〜

給与締め支払い日

末日

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

クララクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
16名
常勤非常勤
6名10名
日勤時
9-11名
夜勤時
1-2名

【看護師年齢層】 30代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【病床数】 13床

【医師人数】 2名

【1日の外来人数】 40名

【往診時の同行】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県下都賀郡壬生町大字壬生甲字車塚3312-1

最寄駅

壬生駅 / 国谷駅 / 野州大塚駅

アクセス

壬生駅より徒歩13分

施設形態

クリニック(産婦人科)

診療科目

産科、婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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