最終更新日:2025/4/1

東近江敬愛病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制
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2交代制
3交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

<ワークライフバランスが取りやすいです> ・2008年にワークライフバランスのモデル病院に認定されました。 ・2012年に子育てと仕事が両立しやすい病院として、くるみん認定を受賞しました。 ・有給休暇の消化率がほぼ100%です。 <子育て中の看護師さんが働きやすい環境> ・床暖房完備の24時間託児所があります。 ・看護休暇もあるのでお子様の突発的な休みに対応できます。 <患者様に寄り添った看護を実践> ・紙屋克子プロジェクトとして遷延性意識障がいの患者さんを積極的に受け入れています。 ・滋賀県外の全国各地から入院患者さんの紹介があります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

院内での看護業務全般。 ※配属先により患者層は異なりますので、詳細はその都度お問い合わせ下さい。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

滋賀県東近江市八日市東本町8-16

アクセス

バスでお越しの方 ・ちょこっとバス 「敬愛病院」バス停 目の前 ・近江鉄道バス 「東本町(敬愛病院前)」バス停より徒歩3分 電車でお越しの方 ※東海道線からお越しの場合 JR「近江八幡」駅乗り換え、近江鉄道本線「八日市」駅下車から ・徒歩 20分 ・近江鉄道バス「八日市駅」バス停より「永源寺車庫」行き乗車、「東本町・敬愛病院前」下車徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【現在 紙屋克子プロジェクト拠点病院として、遷延性意識障害のプロジェクトを推進】 脳外科に興味ある方、大歓迎 やる気のある方をお待ちしています。夜間保育もありますので、お子さんのいらっしゃる方も安心して働く事が出来ます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
準夜16:00〜00:30
深夜00:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 1ヶ月当たり、若干あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

・年間休日122日(週休2日制) ・有給休暇10日(入職3ヶ月後に3日先行付与。6ヶ月後の残りの7日を付与) ・看護休暇あり

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与4カ月/年 年2回(実績により変動あり)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(前年度実績:3,000円-5,000円/月)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給(上限50,000円)

【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 <概要> ・2011年4月より託児所をアートチャイルドケアが請け負って運営しています。 ・病院の向かい側にあります。平屋作りで園庭もあり、小さいブランコなど遊具もあります。 ・1歳未満が遊べるスペースと1歳以上の大きめのお子さんが遊べる所に分かれていて、奥に畳の部屋もあり、かなりしっかりした構造です。 ・床暖房も完備しています。 <預かりについて> ・夜間に対応しているのは月水曜日のみ。日曜日は月1回のみ開室しています。 ・常勤/非常勤、いずれも利用可能です。(朝の預かりは8:00から) ・0歳から未就学児まで預かり可能です。 <利用料金> ・1回1,000円+昼食200円+おやつ100円=1,300円/日 ・1ヶ月10,000円-15,000円(別途食事代1日300円。おやつは10時と15時にそれぞれ50円/回、昼食200円) <その他> ・保育師は1日3-4名います。 ・学童まで合わせて15名。常時11名ぐらいの園児がおります。 ・連絡帳有り。(毎日報告を致します)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,000円/月

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

各種研修への参加可能

教育制度の備考

院内研修については時間内で実施します。

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その他参考情報

東近江敬愛病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
106名
常勤非常勤
84名22名
日勤時
病棟による
夜勤時
・医療療養病棟:看護師1名+助手1名=合計2名体制 ・一般病棟:看護師3名体制

【看護師年齢層】 平均年齢:20代後半

【ママ・パパナース】 約20名

病院特有の情報

【病床数】 154床

【医師人数】 14.7名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 一般10:1(急性期一般入院料(4))、医療療養20:1(療養病棟入院料(1))

【病棟や患者層の特徴】 ・外科・内科・整形外科・人工透析・人間ドック等を中心とした救急告知地域密着型病院です。平成12年特定医療法人に認定されました。 ・地域のニーズに応え、急性期から介護まで、救急医療から在宅看護まで地域完結型の開かれた医療を目指します。 ・職場風土改革・ワークライフバランスモデル病院として取り組み、成果を挙げております。くるみんマークも取得しました。 ・診療情報のIT化を進め、安全で開かれた医療を提供するため、委員会の立ち上げも行っています。 ・地域の要望に応え、患者主体の医療連携を推進しています。

【夜勤回数目安】 平均月4回

【病棟について】 ・4F:管理棟(事務局)、デイケア ・3F:医療療養病棟48床、医療療養病棟46床  ・2F:外科/内科の一般病棟60床 ・1F:外来、検査室、透析室(35床)、リハビリ室など ・リクライニング車イス導入 ・職員休憩室 1階と3階にそれぞれあります。 ・比較的院内は明るく、新館、旧館、共に清潔感があります。

【1日の外来人数】 172.8名

【オペについて】 ・オペ内容は、外科/皮膚科/シャントが主です。 ・内視鏡が増えてきています。(胆のう・ヘルニア等)

【分娩について】 なし

施設に関する情報

一般病棟の1ヶ月の平均退院者数 消化器系:11.2名 呼吸器系:6.1名 腎・泌尿器系:6.0名 循環器系:4.3名 外傷系:4.0名 皮膚系:3.5名 内分泌系:3.0名 神経系:1.8名 筋骨格系:1.3名 運営情報 - 医療体制 病棟/患者層について ・本館と新館がありますが、いずれも廊下、病室、ステーションいずれも広いです。 ・採光も非常によく、3病棟とも明るい雰囲気です。 <A病棟(急性期病棟) 60床> ・内科メイン30床、外科/整形メイン30床と分かれており、それぞれチームナーシングを実践しているので、申し送りもチーム別に実施しています。 ・急変時には直ぐに対応できるように、薬のカートの中身を統一しています。 ・レスピレーターは4-5台稼動しています。 <B病棟(医療療養) 48床> ・入院患者さんの半分は介護が必要で、多くの患者さんが認知症を患っています。 ・紙屋克子プロジェクトとして、遷延性意識障害の患者さんを積極的に受け入れています。なので、全国各地から患者さんが来られます(例:広島、鳥取、東京、大阪 など) ※紙屋克子さんとは? 寝たきりの患者に対して、劇的な回復を看護の力で実現した日本でも有名な看護師・看護学者です。いろいろな病院の副院長や、看護大学の教授などを歴任され、書籍も多数出版されています。 ※遷延性意識障害とは? 交通事故や火災、水難、心筋梗塞や脳卒中などで、脳組織が壊れたり、低酸素脳症になったりして脳の機能が損傷し、重度の昏睡状態にあったり、覚醒はしても自力で自分の行動を起こせない植物症状態にあったりすることをいいます。 <C病棟(医療療養) 46床> ・入院患者さんの半分は介護が必要で、多くの患者さんが認知症を患っています。 ・こちらの病棟でも紙屋克子プロジェクトとして、遷延性意識障害の患者さんを積極的に受け入れています。 透析室について ・ベッドは35台 ・月水金3クール、火木土2クール ・患者さんは、入院透析20名程度、外来透析71名程度です。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

高齢社会を迎え、看護の対象は多様化、複雑化し、看護の行われる場も病院から在宅、介護施設等多様化しています。人々の生活は病院と地域を行ったり来たりする時代となりました。 当院は【敬天愛人】の理念のもとに心ある医療・看護・介護の実践に努めております。 看護部は地域の人々に、安心と信頼の看護・介護を提供することを理念とし、お1人お1人を尊重し、看護・介護の確かな知識・技術の向上に努め、その時にできる最善の努力ができる看護職・介護職でありたいと思います。 ≪“くるみん”認定について≫ 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受ける必要があります。 審査は厳しく、以下のような項目があります。 1計画期間において、男性従業員のうち育児休業等を取得した者が1名以上いること。 2計画期間内の女性従業員の育児休業取得率が70%以上であること。   育児休暇が取得しやすかったり、子育てとの両立がしやすかったりします。 そのため、子育て中の看護師さんが多数活躍している病院です。

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施設・アクセス情報

所在地

滋賀県東近江市八日市東本町8-16

最寄駅

八日市駅 / 新八日市駅 / 太郎坊宮前駅

アクセス

バスでお越しの方 ・ちょこっとバス 「敬愛病院」バス停 目の前 ・近江鉄道バス 「東本町(敬愛病院前)」バス停より徒歩3分 電車でお越しの方 ※東海道線からお越しの場合 JR「近江八幡」駅乗り換え、近江鉄道本線「八日市」駅下車から ・徒歩 20分 ・近江鉄道バス「八日市駅」バス停より「永源寺車庫」行き乗車、「東本町・敬愛病院前」下車徒歩5分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、透析、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/1

求人有効期限日

2025/6/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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3年連続看護師転職No.1
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