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最終更新日:2025/4/21

Sieg訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

谷町九丁目駅より徒歩3分/9時始業/若くて活気のある訪問看護ステーションです

給与

想定年収414.6〜477.0万円

想定月収:34.3〜36.0万円

勤務地

大阪府大阪市中央区谷町9-1-18アクセス谷町ビル3階

最寄駅

谷町九丁目 徒歩2分

大阪上本町 徒歩7分

谷町六丁目 徒歩10分

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・2019年4月に開設した訪問看護ステーションです。 ・医療重症度が高い方の看護、家族看護、難病の方に対するリハビリテーション、自立支援に特化したリハビリテーションを得意としています。 ・スタッフも非常に若いステーションで、代表は在宅医療・在宅介護の分野に14年間携わっているので様々なケースを理解しています。 ・かわいいボーダーのユニフォームです。 ・訪問は電動自転車、1日5-6件の訪問を中央区、天王寺区限定で訪問します。 ・月給333,000円-と高水準です。 ・未経験でもスタッフが同行指導しますので安心です。 ・毎週水曜日、全職種が集まり全体研修を開催!在宅支援力を皆で上げています。 ・資格取得支援にも積極的!会社が研修費用を全額バックアップします。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

病院での看護師業務と大きく違う点は、在宅で過ごされる方の意思をより尊重した看護ケアであるという点です。 主治医の先生と密に連携を図り、ご家族の意向もしっかりと聴取しながら、チームで支援していきます。 疾患特性は多岐にわたり、難病の方も多数いらっしゃいます。 医療依存度が高いがん末期の方もいらっしゃり、お看取りも年間5-10件させていただいております。 医療処置の点滴や褥瘡処置も業務内容としては多いと思います。 認知症の方の服薬管理や、健康管理全般も担っています。 訪問件数は1日平均6件です。 オンコールは持っていただくことを必須としています。訪問手段は電動自転車です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府大阪市中央区谷町9-1-18アクセス谷町ビル3階

アクセス

大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅から徒歩3分 大阪メトロ千日前線 谷町九丁目駅から徒歩3分 近鉄難波線 大阪上本町駅から徒歩で7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅看護にご興味のある方をお待ちしています

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 完全週休2日制 [休暇] 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) 有給休暇:法定通り [年間休日] 111日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,146,000〜4,770,000円
想定月収343,000〜360,000円
基本給333,000円〜
賞与年1回※業績と人事考課による 金額30,000円-450,000円(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:333,000円-350,000円 オンコール手当:10,000円 ※オンコール5回持ち帰りの場合(2,000円-4,000円/回)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日払い

昇給

昇給あり

年1回※業績と人事考課による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

その他福利厚生

・研修費や資格取得にかかる試験受講費を全額支援 ・会社負担により生命保険加入(正規雇用者対象/入職後1年経過後) ・電動自転車/ユニフォーム/スマートフォン/iPad(訪問看護のみ)支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・毎週水曜日 13:00-13:45て?全体研修の開催 ・毎週30分 チームミーティンク?の開催 ・新入職者限定研修の開催 ・他職種への訪問同行(例:看護師か?介護現場を学ふ?ために介護職へ同行させてもらうなと?) ・定期的な個人面談の実施

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

資格取得支援/研修会・学会参加費支援/Sieg.セミナー参加無料

教育制度の備考

・自己成長費用全額支給(研修受講費、交通費、宿泊費) ・資格取得支援制度(テスト受験費用全額支給) ・毎週水曜日、全職種が集まってのケースカンファレンスもあり、...

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その他参考情報

Sieg訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名

【看護師年齢層】 30-50代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 所有回数:平均6-7回/月 出動回数:平均1回/月

【独り立ちの時期】 1.5ヶ月程度

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

訪問看護未経験でも全然大丈夫です。現状、働いている職員も大半が訪問は初めての方々です。 座学、You tubeを活用してのオンライン研修、現場での同行訪問とじっくりと時間をかけて訪問へ行けるよう教育して参りますので、ご安心ください。 約1ヶ月はほぼ同行訪問で1名で訪問することはありません。 2ヶ月目も、少しずつ1名の訪問が増えていく流れで、大半は同行という状況が続きます。 教育が進むにつれ、1名での訪問割合が増えていくという流れになります。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社SiegSieg訪問看護ステーション

所在地

大阪府大阪市中央区谷町9-1-18アクセス谷町ビル3階

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最寄駅

谷町九丁目駅 / 大阪上本町駅 / 谷町六丁目駅

アクセス

大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅から徒歩3分 大阪メトロ千日前線 谷町九丁目駅から徒歩3分 近鉄難波線 大阪上本町駅から徒歩で7分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/21

求人有効期限日

2025/7/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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