最終更新日:2026/3/24

かもめ・日立クリニック

【非常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

[透析経験者歓迎/年間休日120日/長時間透析] 患者様との信頼関係を大切にする、かもめ・日立クリニックで透析看護師を募集します。

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

茨城県日立市東滑川町1-3186

最寄駅

日立

小木津

年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

・透析療法士の資格取得や、認定看護師の資格を目指す職員などを積極的にバックアップします。 ・休日は多めです。年間休日は120日あります。 ・6時間という長時間透析を行っているので、患者様の食事制限等の負担が少ないです! ・看護部長も様々な透析室を経験していますが、一番患者様とのトラブルが少なく、また落ち着いた患者様が多いです!

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

茨城県日立市東滑川町1-3186

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・明るく対応でき、前向きな方 ・透析経験を活かして働きたい方 ・患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方 ・スキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上07:30〜16:30

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 36協定に加入

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【休日】 4週8休 年間休日120日(日曜固定休み) ※準夜の翌日は公休 ※希望休2日 【休暇】 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月後付与) 夏期休暇:4日 冬季休暇:5日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

給与締め支払い日

30日締め/翌月25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

規定を満たしていれば加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

教育制度の備考

慣れているスタッフが教えます。 流れとしては、血液を返す作業、透析中の処置、針刺し、夜間透析となります。 早い職員で3ヶ月、遅い職員でも半年程度です。

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その他参考情報

かもめ・日立クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
5名0名
日勤時
3-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 1名

【往診時の同行】 無し

施設に関する情報

[透析] 84床(1日2クール) 4床室:1室 8床室:10室

深掘りINFO

こんな魅力があります!

かもめ・日立クリニックでは、患者様のQOL向上を第一に考えた長時間透析を提供しています。6時間という時間をかけてじっくりと透析を行うことで、患者様の食事制限などの負担を軽減し、心身ともにリラックスした状態で治療を受けていただけるよう努めています。また、当クリニックの看護部長は様々な透析室での経験をお持ちですが、その中でも特に患者様とのトラブルが少なく、落ち着いた雰囲気であると語っています。スタッフ間の連携もスムーズで、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を実践できる環境です。経験豊富な方はもちろん、更なるスキルアップを目指したい方も歓迎です。透析療法士や認定看護師の資格取得支援も行っているので、積極的にチャレンジしてください。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県日立市東滑川町1-3186

最寄駅

日立駅 / 小木津駅

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/24

求人有効期限日

2026/6/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

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