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最終更新日:2025/8/6

富田病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報

JR和歌山線岩出駅から車で13分/家庭両立しながら勤務する看護師が多数在籍!子育て理解のある環境/常勤として経験を積んでいきたい方は必見
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給与

想定年収387.2〜464.0万円

想定月収:26.6〜29.4万円

勤務地

和歌山県岩出市紀泉台2

最寄駅

岩出

紀伊小倉

船戸

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

【病院特徴】 ≪地域に根差した病院≫ ・一般病棟、療養病棟、介護医療院から成り、全病床数は156床です。 ・入院・救急件数は多すぎず、内科疾患を持たれている患者様を対応していただきます 【勤務条件】 ・賞与4ヶ月 ・有給消化率ほぼ100%。休みと給与のバランスがよく働きやすいです。 ・救急対応も多くはないので、急な残業が発生する頻度は少なめです。 【家庭/プライベート両立】 ≪家庭両立しながら勤務する看護師が多数在籍≫ ・24時間託児所有。 保母さんは保育園から来ており、大切なお子様をきちんと預かってもらえます。保育料も、民間の保育所・託児所と比べて安価です。 【教育体制】 ・なんでも気軽に相談できる、和やかな雰囲気も魅力。 ・新人のうちは救急搬送の対応はお任せしません。 看護助手が多く残業も発生しにくい環境
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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

和歌山県岩出市紀泉台2

アクセス

JR和歌山線岩出駅から車で13分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・育児やプライベートと両立しながら急性期のキャリアを積み重ねていきたい方 ・内科の経験を積みたい方、看護師としてキャリアの幅を広げたい方 ・患者様中心のチーム医療をしたい方 <単身者の方へ> 寮有り。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:45〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほぼございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 4週8休+祝日 [休暇] 年末年始休暇:3日 有給休暇 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,872,000〜4,640,000円
想定月収266,000〜294,000円
基本給170,000円〜
賞与4カ月/年 夏、冬ともに2ヶ月ずつ

~給与・待遇内訳~ [基本給] 170,000円-218,000円 [調整手当]30,000円(看護師、准看護師問わず同額) [精勤手当]10,000円(看護師、准看護師問わず同額) [夜勤手当]14,000円/回 (4回として計算)※ただし、夜勤入りが日曜日、祝日なら1,000円加算 ※以下該当者のみ支給 [日曜日、祭日手当]3,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

ベースアップは2,000円-5,000円

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費分支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

和歌山県病院年金基金加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・利用者様が勤める日に開くので、土曜日、日曜日、祝日でも勤務の日は運営しています。保育施設は24時間、保母さんは保育園から来ていただいています。 ・病児保育は難しいです。 [料金]1,000円程度。 [対象年齢]0-6才(就学前まで)

寮

【利用料】 7,000円

【詳細】 単身者向け

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳迄

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

導入研修をしっかりしているため、入職半年まで夜勤1回/月程度になります。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・教育体制:OJTのみ 毎年、新卒看護師が2-3名入社し、みんなで教育していきます。 研修手当:有り (認定看護師や有資格者の資格更新にかかる費用など補助します。)

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その他参考情報

富田病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師40.8名、准看護師6.2名
夜勤時
<富田病院の夜勤体制> 2F:一般病棟看護師2名+ヘルパー1名 3F:医療療養看護師1名+ヘルパー1名 4F:介護医療院看護師1名+ヘルパー1名 ※オムツ交換は基本的にヘルパーが担当するので看護業務に集中できます。ヘルパー4名体制

【ママ・パパナース】 多数在籍していらっしゃいます

病院特有の情報

【病床数】 156床

【医師人数】 8.3名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 一般病棟:内科の急性期疾患の治療、回復を目的とした病棟です。検査、手術が必要な患者様、肺炎、感染症、胃潰瘍など集中的な治療が必要な患者さまの入院する病棟です。 地域包括ケア病床:入院治療後、まだ容態の落ち着かない治療を必要とする方や、すぐに在宅や施設へ移行するには不安のある患者さまに対し、リハビリテーションや退院支援などを行う在宅復帰等へ向けた病棟です。 医療療養病棟:急性期をすぎ、病状が安定しているものの引き続き医療処置(酸素吸入、中心静脈栄養、頻回な痰の吸引、気管切開、癌による痛みのコントロール等)を必要とし、慢性期の患者さまが病院で長期療養を継続することによって在宅復帰を目指す病棟です。 介護医療院:介護医療院とは、要介護者であって、主として長期にわたり療養が必要である者に対し、施設サービス計画に基づいて、療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことを目的とする施設です。2020年に介護病棟から変更しております。

【夜勤回数目安】 入職後半年間はほとんど日勤常勤で業務を覚えて頂き、慣れてきたら徐々に夜勤へ入っていけるよう、手厚いフォローあり。

【病棟について】 ・病床数156床(一般病棟47床、医療療養病棟54床、介護医療院55床) ・3病棟とも内科、循環器内科、糖尿病内科(代謝内科)を主とする診療科としています。 ・一般病棟:地域一般入院基本料3地域包括ケア入院医療管理料1 ・医療療養病棟:療養病棟入院料1 内科疾患がメインです。外科・整形はぼないですが、稀に圧迫骨折絡みの患者様がいます。糖尿病・神経内科の専門の先生がもいます。慢性期の患者様も多く、一般病棟には一部呼吸器をつけた方など、幅広い患者様の方を対応しております。

施設に関する情報

とみたグループは富田病院を中心に在宅医療、在宅介護も運営しています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

私たち医療法人富田会は、「富田病院」を中心に幅広い医療・介護事業を展開。富田病院から徒歩圏内に住宅型有料老人ホーム「エンゼルパーク」「スマイルガーデン」「ハッピーガーデン」、訪問系サービス「とみたの家」、通所系サービス「紀泉の里」を運営しています。 そんな富田会の強みは、医療と介護の連携です。事業所や職種の間に壁はなく、業務の相談や情報共有がスムーズに行われており、業務を通して専門外の知識を身に付けやすいのも大きなメリットと感じていただけるでしょう。 充実した教育制度も自慢のひとつ。資格取得を希望する方への金銭面での援助はもちろん、講座などを受講しやすいようシフト面も考慮します。 また、育児休暇取得後の復帰率が100%で託児所も完備、ライフステージが変化しても長く安心して続けていただけます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人富田会富田病院

所在地

和歌山県岩出市紀泉台2

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最寄駅

岩出駅 / 紀伊小倉駅 / 船戸駅

アクセス

JR和歌山線岩出駅から車で13分

施設形態

病院(療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、循環器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/6

求人有効期限日

2025/11/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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