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最終更新日:2026/1/6

神奈川病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

公務員に準じた給与体系の法人で、一般・重心のキャリアアップを目指せます
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事業所画像1枚目

給与

想定月収24.6万円〜

勤務地

神奈川県秦野市落合666-1

最寄駅

秦野

東海大学前

渋沢

2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・一般・重心・地ケア・結核を持つ地域医療支援病院です。 ・充実した教育・研修体制の看護職員能力開発プログラムで成長できます。 ・公務員に準拠した給与体系で、賞与は4ヶ月以上です。 ・一般病棟は建て替えが完了し、綺麗な病棟になりました。 ・残業が少なく、子育て中の方も働きやすい環境です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

【1日の業務詳細】

・午前中 申し送り(夜勤‐日勤) 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤‐夜勤) ※夜勤時は、夜勤者用仮眠室があります

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県秦野市落合666-1

アクセス

小田急電鉄小田原線 秦野駅よりバスで15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・充実した教育環境で専門性を磨きたい方 ・安定した環境で長期に渡り就業したい方 ・転居しても系列で就業を続けたい方(法人内異動が可能)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
準夜16:15〜01:00
深夜00:30〜09:15
夜勤16:15〜09:15

・祝日勤務の場合、代休取得可能 ・2交替:日勤08:30-17:15、夜勤16:15-09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休(シフト制) ※祝日出勤者には代休、代休取得が難しい場合は休日給を支給する [休暇] 年末年始休暇:6日 リフレッシュ休暇3日 病気休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇等、忌引き、介護休暇) 有給休暇(入職時20日付与) [年間休日] 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収246,238円〜
賞与4.2カ月/年 ・賞与支給日:6/30・12/10 ・基本給+調整手当で算出

~給与・待遇内訳~ 基本給 ・3年課程:191,300円- ・大学卒:207,200円- 調整手当:11,478円‐(基本給の6%) 準夜勤手当:14,000円(月4回程度、3,500円/回) 深夜勤手当:16,800円(月4回程度、4,200円/回) 夜勤手当:12,660円程度 [以下、該当者に支給] 住宅手当:上限27,000円(賃貸) ※宿舎の場合平均20,000円 専門・認定看護師手当:3,000円-5,000円 その他:地域手当、扶養手当、時間外勤務手当、特殊業務手当等

給与締め支払い日

末日締め/翌月 20日払い

昇給

昇給あり

1,000円-7,000円(年齢・能力による)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限55,000円

【住宅手当の詳細】 上限27,000円

【転居費用負担の詳細】 引越し支度金:実費支給

その他福利厚生

【その他】 白衣貸与、人間ドック補助、国家公務員共済組合連合会が行う宿泊施設等の利用可

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 名称:さくら保育園 場所:院内 対象年齢:生後2ヶ月-就学前 保育時間:8:00-18:00 前後30分は延長保育(延長保育代:150円/15分) 休園:第2・4土曜日、日曜及び祝日 30名ほど登録。17,000円(4歳以上)-35,000円(0歳-1歳) 料金 0歳児:35,000円 1歳児:30,000円 2歳児:25,000円 3歳児:20,000円 4歳児-:17,000円 父母会費:1,000円/月 給食費:250円-350円/食(年齢による) おやつ:1,500円/月 給食は1歳以上(月曜日から金曜日)で、保育園手作りの給食です。 なお、土曜日はお弁当を持参です。

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【利用料】 23,000円-25,000円

【詳細】 病院は築年数を感じますが、寮はとても綺麗です。 ガス3,000円・水道800円程度です。 1R(約25平米)、オートロック、エアコン・バス(浴室暖房乾燥機付)・トイレ・電気温水器・キッチン(IHコンロ)・クローゼット・テレビドアホン・オール電化

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続6ヶ月以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【神奈川病院キャリアラダー】 国立病院機構「看護職員能力開発プログラム」に則って、当院に即したラダーを組んでおります。院内外の研修も通年で充実させております。 新卒は5年で研修・実務コースを終了し、国立病院機構の理念に沿った看護を実践できる看護師「Actyナース」を目指します。 中途の方も技術チェックの上で適切なラダーや研修にエントリーしていただきます。

教育制度の備考

現在、感染管理認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、脳卒中リハビリテーション看護認定看護師、慢性呼吸器疾患看護認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師が専門性を発揮し活躍しています。

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その他参考情報

神奈川病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
190名

【看護師年齢層】 平均36歳

病院特有の情報

【病床数】 330床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング・受け持ち制看護

【看護基準】 10:1 一般病棟 10:1入院基本料 結核病棟 10:1入院基本料 重症心身障害児(者)病棟 10:1入院基本料 地域包括ケア病棟 13:1入院基本料

【病棟や患者層の特徴】 神奈川病院は「私たちは地域の皆様から信頼される病院づくりに努め常に新しく良質な医療の提供をいたします」を病院の理念に掲げ、一般診療、結核医療、重症心身障害児(者)の分野で診療を行い、地域医療の中核の一端を担ってまいりました。平成21年には秦野伊勢原地区では唯一の地域医療支援病院に認定していただきました。 一般医療では呼吸器の専門病院として呼吸器内科専門医および呼吸器外科専門医が診療を行っております。早期の肺癌では積極的に胸腔鏡下手術を行い、また進行した肺癌には最適な化学療法を行い、一早く新薬での治療も行っております。 整形外科は骨折をはじめとして整形外科疾患全般の診療を行い、 多数の手術を行っております。また高齢者にも積極的に手術を行い、 好成績をあげております。 脳神経外科は脳神経外科疾患全般の診療を行い、秦野消防署とも密接に連携をとり、積極的に救急患者を受け入れております。 消化器疾患に対しては、内科および外科常勤医が連携して診療を行っております。内視鏡検査および治療、そして外科手術も増加してきております。 循環器科では新しい血管連続撮影装置で血管カテーテル検査、冠動脈撮影を行い、循環器疾患全般の診療を行っております。また慢性腎不全の患者様には血液透析療法を行っております。 小児科ではアレルギー学会小児専門医が、アレルギー疾患を中心に小児疾患全般の診療を行っております。 結核医療では、県西部でただ1つの結核病床を有する病院として責務を果たしております.抗結核剤投与による化学療法が中心ですが、ときには呼吸器外科専門医による外科療法が必要となることもあります。 重症心身障害児(者)の医療では神奈川県内9施設570床のうち当院は120床を有し、小児科医中心に各科協力して診療を行い療育指導室とも連携し快適で充実した療養が行えるよう努めております。 当院ではより快適な医療が提供できるよう、病棟の建て替え計画をすすめてまいりました。 重症心身障害児(者)病棟は平成26年2月に新しく竣工することができました。 一般病棟(含結核病棟)は令和3年3月に建て替えが完成し新病棟が誕生いたしました。同時に手術室、透析室、リハビリ室および栄養部門も新病棟に移転し新しくしました。

【夜勤回数目安】 8回程度/月

【病棟について】 【1病棟 循環器内科・内科・呼吸器内科・オーバーナイトベッド】 がん化学療法や心不全治療、がん終末期、老衰など、幅広い看護を提供しています。オーバーナイト病床では、夜間の緊急入院を受け入れています。特に後期高齢者の患者様が多いです。 【2病棟 整形外科・脳神経外科】 整形外科は、骨折・腰痛・脊椎疾患、脳神経外科は脳梗塞・脳出血・頭部外傷の患者様が多く入院しています。 緊急入院・手術・リハビリと急性期から回復期まで継続した看護を行っています。 【3病棟 結核】 結核看護は患者様のあらゆる面での「自立支援」が大きな柱です。その中で、結核の治療は、服薬による化学療法が重要で、看護師は服薬に向けたサポートを入院時より行っています。 また治療は長期にわたるため、日常生活全般にわたり患者様やご家族に寄り添い多様なニーズを察知しています。退院後のよりよい生活に向けた援助を各職種と連携しチーム医療に取り組んでいます。 【5病棟 呼吸器外科・消化器外科・小児科】 急性期の患者様が多いため、不安や苦痛の軽減に努めた看護を行っています。小児科も保育士と協力して、安心できる入院環境の提供に努めています。 【6病棟 地域包括ケア】 リハビリを頑張る患者様の姿が見られます。 患者さまと家族が安心して退院しその先まで見越した退院支援を、多職種と協働しながら実践しています。 【7病棟 重症心身障害児(者)】 重度の知的障害、肢体不自由が重複されている重症心身障害児(者)の病棟です。患者様お一人ずつに合った看護、介護を行い、患者様とそのご家族にご安心いただける、安全、安楽な生活の場をご提供しています。多くの職種が連携して専門性を活かした支援を行っています。 【8病棟 重症心身障害児(者)】 8病棟は、脳性麻痺や周産期脳症など、長期的な入院が必要な患者様が生活している病棟です。そのため、個別性のある質の高い看護・介護の提供に努めています。入院している患者様の多くは、言葉で自分の意思を伝えることができないため、患者様の立場になって考え、最善の看護・介護が提供できるよう取り組んでいます。その一つとして、多職種で倫理について話し合える時間を多く持っています。

【1日の外来人数】 330名程度

【オペについて】 手術室では整形外科、呼吸器外科、消化器外科、脳神経外科の手術を行っています。 患者さんが、安心して手術が受けられるよう、看護師は疾患を理解し手術に必要な知識と技術を習得し、病棟看護師と共に患者さんの思いに寄り添った看護の提供に努めています。患者さんがリラックスできるよう「笑顔であいさつ」を合言葉に笑顔のコミュニケーションを大切にしています。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【看護部長メッセージ】 当院には一般病棟、地域包括ケア病棟、結核病棟、重症心身障害児(者)病棟があり、入院されている患者さんの年齢層は小児から高齢の方まで幅広く、その病状も急性期から慢性期までと、あらゆる段階に対応する医療・看護を提供しています。平成21年10月より地域医療支援病院として県知事から承認を受け、地域の医療機関等と連携・協力しながら地域医療の確保を図っています。  一般病棟に入院されている患者さんは秦野市を中心とした地元の方が多いため、地域の医療機関等との連携・協力関係をベースにタイムリーなやりとりを行っております。入院中の事だけを考えるのではなく、患者さんが望んでいる生活はなんだろうかと考え、一人一人の患者さんのニーズに応えられるような看護を提供できるように努めております。 そして、在宅医療への移行がスムーズに行えるように、患者さんの退院後に地域の訪問看護師と一緒にご自宅を訪問する取り組みも行っております。ご自宅を訪問させていただくことは、入院中の看護を振り返るよい機会にもなっております。 さて、神奈川病院は令和3年に一般病棟の建て替えが完成し、新病棟が開棟となります。入院患者さんにとってより安全・安心な環境作りができるようにと全職員一丸となって取り組んでおります。 職員にとっても長年の夢であった新病棟です この機会に看護体制や看護業務内容を見直し、職員も働きやすい環境下で神奈川病院の看護の理念である「患者さんの立場に立ち、人権を尊重し、看護の専門職として信頼されるあたたかい看護を提供します」に則り、看護の質の更なる向上を目指していきます。

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施設・アクセス情報

名称

独立行政法人国立病院機構神奈川病院

所在地

神奈川県秦野市落合666-1

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最寄駅

秦野駅 / 東海大学前駅 / 渋沢駅

アクセス

小田急電鉄小田原線 秦野駅よりバスで15分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、皮膚科、耳鼻咽喉科、心療内科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://kanagawa-hosp.jp/shinryou-bumon/kangobu/

求人詳細確認日

2026/1/6

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採用の流れ・選考プロセス

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