最終更新日:2025/7/3

北摂クリニック

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

阪急茨木市駅東口下車 徒歩約5分/健診部門での業務メイン/有給消化率ほぼ100%/日祝固定休み
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給与

想定年収264.0万円〜

想定月収:22.0万円〜

勤務地

大阪府茨木市大池1-10-37

最寄駅

茨木市 徒歩7分

茨木 徒歩20分

南茨木

昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテなし

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・茨木市と大阪市に拠点を構え、長期にわたり健診業務を通し地域の予防医療に貢献している法人です。 ・健康管理・疾病の予防から治療まで、血の通った医療体制を基本として「労働者健康保持増進サービス機関」としてTHPの推進に努力しています。 【勤務条件】 ・日勤のみの勤務です。 ・日曜日と祝日がお休みです。 ・常勤、非常勤ともに募集有。ライフスタイルにあった働き方が可能です。 ・残業もほとんどありません。 ・経験は不問です。 ・Wワーク可。 ・ 出張健診ではドライバーが同行するバスで移動しますので、運転業務は不要です。 【教育体制】 ・先輩職員によるOJTにて丁寧に指導いたします。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先健診部門メイン

業務内容

・出張健診における採血、血圧業務 ・施設内健診での一般看護師業務 1日の訪問件数:2-3件(最大4件)

業務内容(変更の範囲)

変更の範囲無し

就業場所(所在地)

大阪府茨木市大池1-10-37

アクセス

茨木市駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更の範囲無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

ドライバー同行のバスで移動しますので運転業務は不要になります。

こんな人を求めています

・健診、予防医療に興味がある方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・子育てと両立しながら、長く働きたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

健診の訪問先により出勤時間が早まる場合あり (出張健診はクリニックにて集合・解散します)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 ・朝7時台に出発する早出業務がほぼ毎勤務発生いたします。勤務開始時間の8時30分までは残業扱いになります。 ・遠方勤務の場合、17時30分以降も残業が発生する場合もありますが遅くとも19時までには退勤が可能です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

有給消化率:100%

育児休業 取得実績

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・固定休:日曜日、祝日 ※繁忙期の4-11月は月に1-2回土曜日勤務あり [休暇] ・有給休暇:法定通り ・夏季休暇:あり ・年末年始休暇:あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,640,000円〜
想定月収220,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 過去実績

~給与・待遇内訳~ [月給]220,000円- ※給与詳細は経験を考慮の上決定

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(月上限25,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

退職金

無し

定年制

なし

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教育・サポート体制

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その他参考情報

北摂クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名3名
日勤時
1-2名(各健診の班に分かれて業務)

【看護師年齢層】 30-50代

診療所特有の情報

【電子カルテ】 無し 紙カルテで運用

深掘りINFO

大事にしていること

・産業保健サービスは、「製品」であることを常に意識し、健診業務の入り口から出口までを適正に管理することによって、「安心して任せられる健診機関」であるよう努める。 ・労働衛生サービスには健診の精度の確保と接遇を含む人的サービスが含まれているため、適正価格の設定を行い、利益追求を目的としない事業運営を行う。 ・顧客である受託者の健康情報の安全性・信頼性の確保のため、徹底した個人情報保護を行う。また、あらゆる情報漏洩のリスクの大きさと可能性を明らかにした上で、不十分なところを再構築する。 ・職員の安定した雇用体制と、健康管理に努め、働きやすい職場環境・福祉の充実を図ることにより長期的な人材育成を行う。 ・廃棄物処理はマニフェスト制度に基づき適正に行い、地域の環境保全と地域社会の活性化に努める。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府茨木市大池1-10-37

最寄駅

茨木市駅 / 茨木駅 / 南茨木駅

アクセス

茨木市駅より徒歩7分

施設形態

クリニック

診療科目

内科、婦人科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/3

求人有効期限日

2025/10/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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