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最終更新日：2023/8/7

ナーシングホームこころ

准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

地域医療を担うサービス型有料老人ホームになります
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残業少なめ
車通勤可

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内での訪問看護、通所介護の看護業務 【主な業務内容】 ・与薬及び説明、検温、脈拍測定、血圧測定、食事介助、輸液管理、経管栄養管理、吸引、褥瘡処置　等

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

埼玉県児玉郡上里町

大字七本木2955-2

アクセス

JR高崎線 神保原駅より車で8分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜18:00
09:00～17:00

・勤務時間により変動あり ・時短勤務相談可能（但し18時定時のところ17時半まで短縮可能） ※17時に食事介助があるため

休憩時間

60分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 よほどの急変利用者様がいない限り、残業は発生しません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

4週8休（シフト制） 年間休日:111日 有給休暇:法定通り

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300円〜

給与締め支払い日

月末日締め/翌月15日払い

自分の想定給与を聞く

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

発展教育支援

会社負担にてスキルアップ研修を受講可能

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その他参考情報

ナーシングホームこころで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
6名2名
日勤時
2名(併設のデイサービスに1名別途配置)
夜勤時
看護師1名、介護士1名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 30名

【協力病院】 青木病院、くすのき病院、小川クリニック

【定員に対しての入所率】 90％

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

最寄駅

神保原駅 / 本庄早稲田駅 / 本庄駅

アクセス

JR高崎線 神保原駅より車で8分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

求人詳細確認日

2023/8/7

求人有効期限日

2023/11/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
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