最終更新日:2026/4/13

介護老人保健施設あすか

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

子育て中の看護師も安心!年間休日120日以上、家庭との両立を応援する介護老人保健施設です
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

新潟県新潟市西区木場56

年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

・定着率抜群で、2023年度は看護師の退職者はいません。 ・職種間の連携も取れています。 ・看護師長の人柄も良く相談することが可能です。 ・ブランクのある方も歓迎!丁寧な研修とサポート体制で安心です! ・法人内に多様な施設があり、ライフスタイルの変化に合わせた働き方が可能です!

介護老人保健施設あすかの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設あすかへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

介護老人保健施設入所者様の健康観察・処置など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

新潟県新潟市西区木場56

アクセス

マイカー通勤可能

就業場所(変更の範囲)

新潟市内(中央区・江南区・西区)

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・老人保健施設でこれから長く働いていきたい看護師の方 ・夜勤はできる、でもバタバタ働きたくない!という看護師の方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上09:00〜16:00
毎週

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(月9日-10日程度休み) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 123日程度

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

ご登録後、お問い合わせください

給与締め支払い日

毎月21日(当月払い)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場代負担無し

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設あすかで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
9名1名
日勤時
4-5名
夜勤時
1名、介護3名 看護師は30床の自立した方が多い階の夜勤を、必ず介護の方と2名体制でおこなっています。

【看護師年齢層】 20代0名、30代1名、40代2名、50代以上7名

【ママ・パパナース】 在籍有り 2名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 27名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 多くは要介護3以下

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養:1名 在宅酸素:3名

【オンコールについて】 ほとんどなし

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

病棟構成 1階 通所リハ 2階 30床(自立した方が多い病棟) 3階 40床(認知の方が多い病棟) 4階 30床(自立した方が多い病棟) 業務上車を使用する機会:有(社有車:有)

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当施設では、子育て理解のある職場環境づくりに力を入れています。残業は少なく、夜勤の回数も配慮しており、お子様の急な体調不良などによるお休みにも理解があります。子育て中の看護師が複数在籍しており、お互いを支え合いながら働いています。法人内には病院、特別養護老人ホームなど多様な施設があるため、ご自身のライフステージに合わせて勤務先を異動することも可能です。 ブランクのある方には、経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。また、協力病院との連携もスムーズで、緊急時にも適切な対応ができる体制が整っています。家庭と仕事の両立を大切にしたいあなたにとって、働きやすい環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県新潟市西区木場56

アクセス

マイカー通勤可能

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/4/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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