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最終更新日:2025/12/25

金沢病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

年間休日122日!有給取得率もほぼ100%で、ワークライフバランスが叶う病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収22.2万円〜

勤務地

兵庫県神戸市灘区神ノ木通4-2-15

最寄駅

大石 徒歩10分

六甲 徒歩11分

六甲道 徒歩12分

2交代制
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・一般病棟と医療療養病棟を持つ、地域に根差したケアミックス病院です。 ・お休みが多く、有給もとりやすい環境で、ワークライフバランスが抜群です。 ・非常勤職員は時短勤務も相談可能で、ライフスタイルに合わせた勤務形態の相談が出来ます。 ・患者様へ思いやりを持ったスタッフが多く在籍しているので、働きやすい環境です。 [勤務条件] ・勤務時間は8:30-16:45です。 ※夜勤は16:30-23:45/23:45-翌8:45です ※2交代メイン(3交代相談可)です。 ・年間休日は122日あります。 [家庭/プライベート両立] ・有給消化率はほぼ100%なので、プライベートとの両立が叶います。 ・子育て中の職員が多く活躍中です。子育てに理解ある環境です。 [教育体制] ・OJT等、既存スタッフがサポートいたします。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内での看護業務

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市灘区神ノ木通4-2-15

アクセス

【電車】 阪急「王子公園」駅・「六甲」駅より徒歩10分 阪神「大石」駅より徒歩10分 JR「六甲道」駅より徒歩10分 【バス】 JR・阪急・阪神「三宮」駅より 石屋川車庫前行 90、92 約20分 「阪急王子公園駅」約6分、「六甲口」約3分、「将軍通」バス停下車すぐ前

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

気配りと労りの精神でお仕事をしていただける方は大歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜16:45

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 一般病棟・療養病棟:平均10時間/月 介護療養病棟:ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

4週8休制 年間休日:122日 (2023年度) 夏期休暇:5日(7-9月) 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り 慶弔休暇:有

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給与・福利厚生

給与

想定月収221,800円〜
基本給188,300円〜
賞与3.4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 基本給:188,300円-260,100円 資格手当:看護師23,000円/准看護師17,000円 特別暫定手当:20,000円(経験で変動) 精勤手当:3,000円 家族手当  配偶者:10,000円  子ども:5,000円(小学生まで)  子ども:8,000円(高校生まで) 賞与:3.4ヶ月 年2回 昇給:年1回

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 距離に応じて支給 上限30,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当:配偶者/10,000円、(子供2名まで)中・高生/8,000円、小学生/5,000円

その他福利厚生

・職員医療費補助制度:有 ・食堂:1食200円(夜食無料) ・被服支給(ユニフォーム):上/臙脂色、下/紺色(パンツ) ・ビアパーティ/忘年会等:有

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

その他事業所情報

[関連施設] 金沢クリニック デイサービスかなざわ 篠原あんしんすこやかセンター 指定居宅介護支援事業所かなざわ

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクがある方も大歓迎です! 中途入職者の方でも不安なく仕事が行えるよう支援体制を整えています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

業務内研修(OJT):法人規定による 業務外研修(OffJT):法人規定による 新卒者研修:有 中途採用の方向けプリセプター:有

教育制度の備考

・院内研修:業務時間内(13:20-の開始が多い)  褥瘡ケアDESIGN・Rの評価や医療廃棄物の取り扱いなどについて等、4-6月にかけて新入職員対象にて行って...

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その他参考情報

金沢病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師:59名・准看護師:14名
日勤時
一般病棟:5-6名 医療療養:2-3名 介護療養:3-4名
夜勤時
3名 ※早出・遅出のケアワーカーもいます。

【看護師年齢層】 平均30代後半-40代前半

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

その他人員情報

[夜勤時の看護師数] 一般病棟:看護師3名+早出・遅出のケアワーカーも出勤 ※輪番日は外来当直あり 療養病棟:看護師2名+ケアワーカー1名(今後は看護師3名体制になる見込み) ※夜勤は日勤に3ヶ月程度勤務し、病棟のことを知ってから勤務スタート  夜勤に入るのが久々な方は、半年後以降に夜勤をしていただくことは可能 [助手人数]34名

病院特有の情報

【病床数】 180床

【医師人数】 7.9名(常勤換算)

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 13:1 療養病棟 入院基本料1 (8割以上) 介護療養型医療施設 人員配置区分I型 介護療養型医療施設 病院療養型I型 療養機能強化型A

【救急搬入件数】 約50件/月

【病棟について】 5階:管理部 4階:介護療養病棟60床 3階:医療療養病棟60床 2階:一般病棟60床・オペ室 1階:外来・検査・リハビリなど <2階:一般病棟 60床> ・地域包括ケア病棟8床 ・主に内科と整形外科の急性期や亜急性期の紹介患者様を対象とした混合病棟です ・患者様は高齢者の方が多くを占め、老人看護を主とし看護援助を展開しています(シリンジポンプをつける事もあります) ・月間50名程度の入退院があります ・看護スタッフは積極的に助け合い、チームワークはとても良いです!アットホームな病棟です <3階:医療療養病棟 60床> ・稼働率は80%程度で常時47-55名が入院しています ・医療度合いは高いです  経管栄養40名・気管切開20名・たん吸引1日8回を30名・IVH30名程度です  食事介助が必要な方は10名程度・CV点滴が多いです ・受け持ち患者様は1名あたり20名程度です ・近隣からの転院の方が多いです (主に神鋼記念病院・中央市民病院・神戸労災病院・西神戸医療センター・神戸日赤) <4階:介護療養病棟 60床> ・要介護度4-5の方対象 ・高齢の方を主に受け入れており、栄養管理、口腔ケア、褥瘡対策に力を入れています ・医療の必要な方、施設待機の患者様を対象としており、入院期間が長いため、患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、家族的な雰囲気を提供できるよう心掛けています ・ターミナルの方がほとんどで、気管切開は50名程度、看取りも多いです ・医療行為は少ないです

【1日の外来人数】 平均93.4名

【オペについて】 整形が多い

【分娩について】 無し

施設に関する情報

・おむつ交換は2名体制です。 ・日勤帯は看護助手が3-4名出勤します。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

金沢病院は「ご家庭両立、ワークライフバランス」を叶えるには最適の病院になります! ・お休みが多い環境 年間休日は公立病院並みの122日です。また、有給は基本100%取得できます。有給と合わせて年間140日以上お休みを取得されている方も多くいらっしゃいます。 その為、連勤が2日程度になることも多く、ご負担少なく勤務が出来ます。 ・時短勤務も相談可能 非常勤では時短勤務も相談可能です。元々が16時45分までと短い勤務ですが、1日4時間勤務が必須の上で、ご家庭状況に合わせてご相談可能です。 ・子育て中の方大歓迎 金沢病院では、「子育て中の方、大歓迎」の病院です。限られた時間の中で集中して質の高い看護を実践できる方が多く、ご活躍されているそうです。そういった子育て中の方が多いので、理解のある環境です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人 愛和会金沢病院

所在地

兵庫県神戸市灘区神ノ木通4-2-15

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最寄駅

大石駅 / 六甲駅 / 六甲道駅

アクセス

【電車】 阪急「王子公園」駅・「六甲」駅より徒歩10分 阪神「大石」駅より徒歩10分 JR「六甲道」駅より徒歩10分 【バス】 JR・阪急・阪神「三宮」駅より 石屋川車庫前行 90、92 約20分 「阪急王子公園駅」約6分、「六甲口」約3分、「将軍通」バス停下車すぐ前

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、眼科、精神科、心療内科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://kanazawa-hp.jp/recruit/

求人詳細確認日

2025/12/25

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採用の流れ・選考プロセス

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面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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