最終更新日:2025/6/30

マキノ病院

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[子育て両立可能/残業少なめ]地域に根差した病院で未経験・ブランクの方も歓迎します。
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残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

【子育て支援が充実しています】 ・院内保育所があります。24時間対応しているので安心です。 ・子育て中の看護師が多数活躍しています。 ・子供が小さいうちは夜勤や休日出勤を減らしたり免除するなど、柔軟に対応しており、働く看護師を病院全体でサポートしています。 ・残業は月数時間程度で少なく、ワークライフバランスを重視して働けます。 【急性期から療養、在宅医療まで幅広く学べます】 ・業務内研修はもちろん、スキルアップの支援体制があります。 ・一般病棟は10:1看護基準を取得し、適度な環境が整っています。 ・在宅医療にも力を入れています。 ・経験が浅い方やブランクのある方も歓迎しており、先輩ナースが丁寧に指導します。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

院内における看護業務全般 外来、一般病棟(60床)、療養病棟(60床)があります。一般病棟は混合病棟です。 ご担当いただく部署により、業務内容は異なります。 ・採血、注射、点滴、バイタルチェック ・食事、排泄、入浴、服薬の介助 ・ベット周りの整理、その他関連業務 ・問診、検査の説明・実施、カルテへの記入 など

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

滋賀県高島市マキノ町新保1097

アクセス

JR湖西線「近江中庄」駅から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てへの理解がある職場で、家庭と両立しながら働きたい方。 ・残業が少なく、自身のライフスタイルに合わせて無理なく働きたい方。 ・高齢者看護に興味があり、患者様一人ひとりに寄り添う看護をしたい方。 ・ブランクがあり、復職に向けて丁寧なサポートを受けながら勤務を始めたい方。 ・経験を活かしながら、地域医療に貢献することにやりがいを感じる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 療養病棟で月数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,250〜1,550円

給与締め支払い日

毎月20日締め/翌月2日支払い

毎月20日締め 翌月2日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

各種保険完備 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [場所]院内託児所※病院から徒歩3分 [保育士人数]2名※平均3名預かっています。 [料金]月12,000円、1回700円(昼ご飯なしは500円) [時間]08:10-17:00 ※延長保育も対応可能(今は夜間保育を希望する看護師がいないので対応していませんが、希望があれば対応可能です。) [備考]院内で小児外来の受診も可能です。 病院の敷地内にあるスタッフが利用する院内保育所は、0歳児から年中さんまで預けることができ、病児保育も実施しています。敷地内にあるので、急な発熱や授乳などの場合もすぐに駆けつけることができ、院内で小児科外来の受診もできるため、子育て中の看護師さんも安心して働くことができます。 院内の栄養士さんお手製の給食があります。 栄養バランスのよい給食をみんなで仲良く食べています。

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【利用料】 独身寮/家族寮 :15,000円(平均家賃)+光熱費+共益費+駐車場代3,000円

【詳細】 マキノ町、今津町に4棟所有しており、ご希望に沿って決定します。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

業務内研修を行います

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その他参考情報

マキノ病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
48.9名
夜勤時
一般病棟:看護師2名+看護助手1名 ・療養病棟:看護師2名+看護助手1名 ※情況により看護師1名+看護助手2名のときもあり

病院特有の情報

【病床数】 120床

【医師人数】 10.1名(常勤8名、非常勤2.1名)

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 一般10:1(急性期看護補助加算I)、療養20:1(入院基本料I)

【病棟について】 【診療科目 内科・外科・肛門外科・整形外科・リウマチ科・小児科・皮膚科・神経内科・泌尿器科・放射線科・リハビリテーション科 】 1F:東病棟(一般病棟)60床 ※特別室:2室、個室:4室、2人部屋:5室、3人部屋:1室、6人部屋:7室、予備室:1室 急性期から慢性期までたくさんの患者さんと関わりながら、日々学びのある病棟です。 いろいろな年代、経験のスタッフは、みんな優しくアットホームな雰囲気で働いています。 また、地域包括ケア病床もあり、多職種と連携して退院調整を行い患者様の退院後の生活を見据えた退院調整を行っています。 外来 外来は外来診療の補助のほか救急の対応、手術、内視鏡介助など多岐に活躍しています。 地域包括ケアシステムの中での自分達の役割を発揮出来るように努めています。 2F:西病棟(療養病棟)60床 ※個室:4室、2人部屋:4室、4人部屋:12 室 その人らしい人生を送って頂けるよう患者様やご家族の思いを大切に、看護師、介護福祉士等と力を合わせ、また他職種と連携をとりながら支援させていただきます。 【患者様について 】ほとんどがご高齢者です(小児科患者はごくまれ) ・内科メインの慢性期疾患、骨折などが多い ・ほぼ高島市(マキノ町、今津町)、長浜市の患者様です。

【1日の外来人数】 164.2名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

マキノ病院では、従業員が安心して働けるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。 院内託児所は24時間対応しており、0歳児から年中さんまで預けられます。 病児保育も実施しており、病院の敷地内にあるため、お子様が急に発熱した際もすぐに駆けつけたり、院内で小児科外来を受診させたりすることが可能です。また、院内の栄養士さんが手作りする栄養バランスの取れた給食も提供されています。 さらに、単身者向けと家族向けの寮を計4棟所有しており、希望に沿って入居先を決定しています。 家賃は平均15,000円に光熱費等が加算されます。引っ越し費用の一部を法人が負担する借り上げ社宅制度もあり、家賃の60%(上限30,000円)、敷金・礼金、仲介手数料、契約更新料、退室時クリーニング代などが補助されます。遠方からの応募者も安心して新生活を始められる環境です。 奨学金制度も利用できるため、経済的な支援を受けながら専門学校を卒業し、そのまま就職するスタッフも多く、常に新鮮な雰囲気が保たれています。

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施設・アクセス情報

所在地

滋賀県高島市マキノ町新保1097

最寄駅

近江中庄駅 / マキノ駅

アクセス

JR湖西線「近江中庄」駅から徒歩10分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/6/30

求人有効期限日

2025/9/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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