最終更新日：2025/4/22
西成病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 急性期病棟または療養病棟 |
病院内における看護業務及び付帯する業務 ・採血、注射、点滴 等
確認中
北海道札幌市手稲区曙2条2丁目2-27
［電車］ JR線『手稲駅』から徒歩15分 ［車］ JR線『手稲駅』または『稲穂駅』から約4分 ［路線バス（JR北海道バス）］ 〇JR線手稲駅北口 手80他『星置駅』他行き『曙2条2丁目』下車、徒歩1分（所要時間約4分）
確認中
0人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・急性期で培った経験を活かした働き方をご希望の方 ・内科系疾患のジェネラリストを目指して、さまざまな症例を学びたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・教育サポート体制が整った環境でスキルアップを目指したい方
| 日勤 | 08:45〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
[急性期病棟、療養病棟共通] 夜勤回数: 1回/月より相談可（ただし、月数回程度の土日勤務が可能な方） [療養病棟のみ] 土日祝固定休みの相談可（ただし、平日に夜勤4回勤務できる方） ※早出・遅出をお願いする場合がございます
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
〜詳細〜 急性期病棟: 5時間/月 療養病棟: 2時間/月
有給消化率：70%程度
［休日］ 4週7休＋祝日分 希望休: あり ［年間休日］ 110日 ［休暇］ 有給休暇: 法定通り 年度特別休暇: 3日 年末年始休暇: 5日 連休取得: 1週間程度まで相談可 ※育児休業、看護休暇の取得実績あり
| 想定年収 | 3,810,000〜5,017,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 245,000〜316,000円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］174,000円-245,000円 ［資格手当］15,000円 ［夜勤手当］56,000円（14,000円/回、4回/月で算出） ［賞与］870,000円‐1,225,000円（5ヶ月分/年） 【該当者のみ別途支給】 ・保育手当 ・家族手当 ・住宅手当
毎月末日締め 当月25日支払い
年1回（1月） ※60歳まで
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 上限19,500円
【住宅手当の詳細】 10,000円-18,000円
【保育手当の詳細】 ［託児補助］上限20,000円 ※託児所代の半額を病院が負担します。
【扶養手当の詳細】 ［家族手当］ 1人目: 13,200円 2人目から4人目: 4,200円 ※上限25,800円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
企業年金基金
【空き状況】 無し
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
本採用月から勤続3年以上の方
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
［プリセプター制度］ 一人ひとりのレベルに合わせたサポート体制が整っています。 プリセプターが付く期間は、個人のスキルにより変動します。
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
［研修］ 業務内研修 ・病棟単位での研修 ・MR（医療情報担当者）主体の研修（1回/月） ・職員が興味のある内容の研修（1回/月、17:30から実施） ※実技研修がある場合、19:00程度まで実施されることもあります。 病院全体研修 ・安全管理 ・感染管理 ・その他 ［資格取得支援］ 糖尿病療養指導士資格取得および更新推奨制度あり（2,000円/月支給） ［その他］ ・eラーニング:学研の教材を導入しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 44名 ※2024年7月時点 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 62名 | 7名 |
| 夜勤時 | |
| ［急性期病棟］看護師3名+助手2名 ［医療療養病棟］看護師1名+助手2名または看護師2名+助手1名 | |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］40代前半（20代から50代と幅広く在籍）※2024年7月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て世代］7割以上 ［産休育休後復帰率］ほぼ全員復帰しています ［育児短時間勤務者］利用者あり（16時まで勤務、日曜休み） ［学校行事等のシフト調整］柔軟に対応します ※すべて2024年7月現在
【病床数】 109床
【医師人数】 10名（男性7名、女性3名）※2024年7月時点
【電子カルテ】 有り ［メーカー］富士通
【看護方式】 チームナーシングと一部機能別看護の混合
【看護基準】 10:1 ［急性期病棟］10:1 ［療養病棟］20:1
【病棟や患者層の特徴】 【患者様の特徴】 ［急性期病棟］ 一般内科として、循環器・呼吸器・消化器・糖尿病・肝蔵疾患などの患者様が入院しており、70代‐80代をメインに幅広い年齢層の患者様が入院しています。 主な疾患は、高齢者の肺炎や認知症、緩和ケアを受けられる癌末期の患者様と多様化しています。 ［療養病棟］ 急性期病棟での急性期症状の治療後、療養生活を目的としたリハビリ・点滴治療などを行っています。 IVH（中心静脈栄養）やPEGからの経腸栄蓑の患者様やターミナルケアの患者様も増加傾向です。
【夜勤回数目安】 月4-5回
【病棟について】 ［2階］ 急性期病棟 ［3階］ 療養病棟
【1日の外来人数】 100名程
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
【看護部長よりPRポイントを頂戴しました！】 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 「働きやすい！」と思っていただける環境を整備しています。 残業は多い部署でも5時間/月と少なめで、時間外に行われる研修も少ないです。 学研のeラーニングを導入しているので、ご自身のペースで学べるようにしています。 お休みの申請についても、希望休はほぼ通すように配慮をしていて、長期休暇も1週間程度の期間取っていただけます。 ・将来的に『内科のジェネラリスト』に！ ケアミックス型病院ということもあり、さまざまな疾患の患者様が入院されています。 内科全般をトータルで看る大変さはありますが、総合診療内科・プライマリー、内科系全般の知識経験が積めるので、内科系ジェネラリストを目指して学びを深めることが可能です。 当院では、糖尿病療養指導士資格取得および更新推奨制度を導入しているので、資格取得を目指されている方には最適な環境とサポート体制が整っています。 【弊社営業担当者の『ココが推し！』ポイント】 ・スタッフの働きやすさを追求する温かい環境 スタッフの結婚・妊娠・出産といったライフイベントに理解があり、産休育休後復帰率もほぼ100％です。 その後の子育て理解や支援も充実しており、お子様の学校行事などはお休み申請が可能です。 スタッフが働きやすいように、仕事と育児の両立には最大限の配慮や協力をする風土が根付いている、働くスタッフに温かい環境です。 また、一度は退職されましたが、その後に復職されるスタッフの方も多く、温かく迎え入れていらっしゃいます。 居心地が良すぎることに退職してから気づき、出戻られるスタッフの方も多いそうです。
北海道札幌市手稲区曙2条2丁目2-27
手稲駅 / 稲穂駅 / 星置駅
［電車］ JR線『手稲駅』から徒歩15分 ［車］ JR線『手稲駅』または『稲穂駅』から約4分 ［路線バス（JR北海道バス）］ 〇JR線手稲駅北口 手80他『星置駅』他行き『曙2条2丁目』下車、徒歩1分（所要時間約4分）
病院（ケアミックス）
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、リウマチ科、アレルギー科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/4/22
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