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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/7/31
特別養護老人ホーム プレミア 扇
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
特別養護老人ホームの日勤の非常勤の募集です★お休みは4週9休。年間休日116日です！
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
東京都足立区扇1-3-5
最寄駅
扇大橋 徒歩9分
足立小台 徒歩11分
残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
【おススメポイント】
・設立当初、区内初の全室個室ユニット型の特別養護老人ホームとして誕生しました！
・特養をはじめ、在宅から施設まで総合的なサービスを展開しています。
平成18年2月に誕生した、区内初の全室個室ユニット型の特別養護老人ホームが『プレミア扇』です。特別養護老人ホームの他に、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援、訪問介護を併設し、在宅から施設まで総合的なサービスを地域の皆様に提供しています
特別養護老人ホーム プレミア 扇の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム プレミア 扇への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都足立区扇1-3-5
アクセス
【アクセス】 日暮里舎人ライナー「扇大橋」徒歩11分 ※車通勤 一応OK！※駐車場の空き状況による ※自転車・バイクはOK！
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜17:30 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週9休 ［休暇］ 夏季休暇：4日 冬季休暇：4日 有給休暇：法定通り ※産休について：産休・育休の実績数名有り
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
翌月 10日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
扶養内/車通勤の可否：可
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム プレミア 扇で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0 | |
【看護師年齢層】 40代くらい
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 96
【介護職員人数】 66
【協力病院】 水野病院・東京北部病院 ・寺田病院 ※その他協力病院ではないですが、いずみ記念病院等にも連絡の機会が多いとのことです。
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 4.2 ※（認知症などの方が多いです）、平均年齢：約81歳 ※看取りも行っています。1年に4～5件程度
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 有
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都足立区扇1-3-5
最寄駅
扇大橋駅 / 足立小台駅
アクセス
【アクセス】 日暮里舎人ライナー「扇大橋」徒歩11分 ※車通勤 一応OK！※駐車場の空き状況による ※自転車・バイクはOK！
施設形態
特別養護老人ホーム
診療科目
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙スペース設置
求人詳細確認日
2025/7/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
