最終更新日:2025/5/16

あだち江北メディカルクリニック

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 透析室看護師募集 求人詳細

【日暮里・舎人ライナー江北駅より徒歩4分/賞与4ヶ月】都内2,000人以上の透析患者を支える安定法人/未経験可/透析室でスキルアップを目指せる!
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2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

医療法人社団やよい会では、都内8クリニックのネットワークを中心に皆さまのご健康と笑顔のために、心のこもった透析医療を目指しております。 ・やよい会は昭和会グループの1つの法人です。経営母体が安定しています。 ・やよい会だけで、東京都の2,000人以上の透析患者様をサポートしています。 ・透析未経験者も歓迎!一から丁寧にお教えいたします。 ・賃貸世帯主には住宅手当を支給、または借り上げ寮制度を利用して礼金と月の賃料70%を法人が負担。(上限49,000円まで) ・日暮里・舎人ライナー江北駅より徒歩4分の好立地。通勤もラクラク! ・賞与4ヶ月で高収入も目指せます! ・透析未経験の方も歓迎!充実の研修体制で安心して始められます。 ・20-40代中心の活気ある職場!子育て中の看護師も多数活躍中です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

有床透析クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・採血、点滴、穿刺、記録等の看護業務

1日の業務詳細

<透析室での勤務スケジュール(例)> 8:00 出勤 8:00 プライミングチェックなどその日の予定確認、申し送り 8:10 午前の受け持ち分の機械チェック 8:30 穿刺、透析開始 8:50 透析者状態確認、情報収集 9:40 バイタルチェック 10:40 バイタルチェック 11:00 休憩 12:00 午前透析者の返血、午後透析者のプライミングチェック 13:30 穿刺、透析開始 13:50 透析者状態確認、情報収集 14:40 バイタルチェック 15:40 バイタルチェック 16:00 業務終了

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都足立区

江北4-28-27

アクセス

日暮里・舎人ライナー江北駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・透析医療に興味があり、患者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、成長意欲のある方 ・未経験からでも、透析看護のスキルを身につけたい方 ・仕事とプライベートのバランスを大切に、長く安定して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜16:00
日勤208:00〜18:30
日勤210:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 通し勤務時の16:00以降残業扱い分も含まれています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 透析室:週休2日制(日曜日、他1日) 病棟:週休2日制 [休暇] 有給休暇制度(初年度10日、最高40日※繰り越し含む) 夏季休暇:3日(7月8月など夏季休暇付近に入職の場合、2年目以降に夏季休暇有り) 冬季休暇:5日 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 介護休暇(取得実績有) [年間休日] 112日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,360,000円〜
想定月収205,000〜266,000円
賞与4カ月/年 年2回支給 ※業績・個人成績等により異なる

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-241,000円 ・特殊勤務手当:25,000円 [その他手当] ・祝日手当:2,000円/回 ・年末年始手当:6,000円/回 ※祝日・年末年始期間に勤務した場合に支給されます。

給与締め支払い日

20日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

【住宅手当の詳細】 25,000円(世帯主に限る) ※寡婦又は寡夫の場合30,000円

【扶養手当の詳細】 3,000円-16,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 礼金と月の賃料70%法人負担。(上限49,000円まで)

【詳細】 希望者入寮可能。 詳細については面接時に説明いたします。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育担当はメインとサブの2名体制で、メインのスタッフがお休みの時もサブのスタッフがついて教えます!

教育制度の備考

勉強会、委員会は年数回程度開催しており、いずれも勤務時間内で行われます。休憩時間に全員が集まれる時に、ランチを食べながら開催することもあります。 基本上OJ...

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その他参考情報

あだち江北メディカルクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
常勤
4名
日勤時
4-5名。看護助手7名、工学技士4-5名
夜勤時
看護師1-2名、看護助手1名、ドクター1名

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 有り

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【電子カルテ】 有り タブレットでの記入になります。スタッフ全員が同時に記録できる分のタブレットがあり、効率化につながっています。

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・患者様について 女子医大と歯科大からの紹介患者様のみ ・看護師 7名、技師5名(うち3名女性) 舎人クリニックから異動者で成り立っていますが、全員入職から勤続されており退職者はおりません。20代新卒から入職または透析20年経験者もいます。 ・2018年10月立ち上げのクリニックのため、非常にきれいです。 1Fは吹き抜け、受付と外来、手術室 2Fは透析室(90床、ナースステーションを境に男性フロア/女性フロアに分けている)と相談室 3Fは病棟とスタッフルームです。 ・今後について 準夜透析やオーバーナイト透析については今後行っていく見込みはありません。 土地柄住宅街のため、日中のみの需要しかないためと言われています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

江北駅 / 高野駅

アクセス

日暮里・舎人ライナー江北駅より徒歩4分

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/16

求人有効期限日

2025/8/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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