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静岡県
磐田市
特別養護老人ホーム中泉の里
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2025/7/28

特別養護老人ホーム中泉の里
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

【残業ほぼなし！賞与4カ月実績あり】プライベート充実の特養看護師

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

4週8休以上

有給取得率が高い

各フロアに個浴2室と機能訓練が出来る空間を作っており、利用者それぞれに合った生活を提供できる介護施設です。・早番・遅番もない日勤勤務のお仕事です。・看護と介護は分業しており、介護業務は少ないです。・ボーナスも4ヶ月支給です。・人間関係良好でゆったり働ける特養です。

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

特別養護老人ホーム「中泉の里」での看護師のお仕事です。・入居者の健康管理、処置、急変時の対応、受診付き添い、服薬管理、健診・職員の健康管理・水虫や、皮膚炎の軟膏塗布、皮むけなどの外傷ガーゼ交換など。・経管栄養の準備と実施。痰が多い入所者の吸引等・予防接種の時期には、接種に向けての準備や介助・点滴や採血もありますが、回数は少ないです

【1日の業務詳細】

8：30　　申し送り　　　　　経管栄養準備と実施 9：00　　処置開始。処置の必要な入所者の所を、当日勤務している看護師で廻って処置を行います。 10：40　　処置が終わると、担当看護師は、処置の記録を行います。物品の補充や、洗濯を行います。　薬準備の係は、翌日フロアに配布する内服薬の準備を行います。 11：30　　経管栄養の準備と実施　 12：00　　食事介助の手伝い 13：30　　入浴後の処置　爪切り　情報収集　衛生材料作り等 14：00　　サービス担当者会議の参加　（あれば） 17：00　　申し送り　（オンコール・宅直の看護師のみ） 17：30　　勤務終了

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

静岡県磐田市中泉2414-1

アクセス

磐田駅　徒歩11分豊田町駅　徒歩32分

就業場所（変更の範囲）

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら、チームで看護を提供したい方。・ご利用者様や他職種の意見に耳を傾け、協調性を持って働きたい方。・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく長く働きたい方。・高齢者看護に興味があり、一人ひとりに寄り添うケアを目指したい方。・施設での看護経験を積みたい方や、ブランクがあるものの新しい環境で活躍したい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜前残業もありません。（空腹採血の指示がある際は8時出勤の日もありますが、ほとんどありません）

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：70%程度

休日備考

夏季休暇:3日（7月から9月）年末年始休暇:4日（12月から2月）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,490,000〜4,259,600円
想定月収	222,500〜272,100円
基本給	205,000〜248,600円
賞与	4カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～・基本給:205,000円-248,600円・介護支援手当:2,500円・オンコール手当:3,000円/回(月5-7回)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月18日支払い

月末締め翌月18日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円‐10,000円（2023年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】【通勤手当月額】10,000円

【住宅手当の詳細】世帯主であれば賃貸に関して5,000円まで

【扶養手当の詳細】 1人につき5,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩職員よりOJTにて指導します。オンコールについては３カ月程度から、最初は先輩と2人体制で入ります。

発展教育支援

勉強会や委員会活動あり（時間内で実施しています）

その他参考情報

特別養護老人ホーム中泉の里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤	非常勤
5名	1名
日勤時
4名-5名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 50代が多いです。（平均年齢58.5歳）

【ママ・パパナース】在籍なし（成人したお子さんがいる職員はいます）お子様の行事や急なお休みなどにも理解のある職場です。

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】入居者106名(個室型70名・多床室型36名) ショートステイ10名

【介護職員人数】 52名

【協力病院】有り

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養／インスリン使用者数】少数名

【オンコールについて】持ち帰り：5回～7回程度コールする頻度：10件程度/月（施設全体で）内容：転倒、嘔吐、痰がらみ等出動：2～5回/月（施設全体で） ※季節や状況により変動あり ※オンコールは入職後3カ月頃から慣れてきてからのスタートです。事業所全体で月1-2回

【入浴介助】着脱時のみ

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

施設に関する情報

2012年4月新設の施設です。個室型70床・多床室型36床・ショートステイ個室型10床

ここがイイとこ！スゴイとこ！

中泉の里の看護師は、互いを尊重し助け合い、情報共有を密に行いながら働いています。病院のように時間に追われることは少なく、ゆったりとした時間の中で看護を提供できる点が魅力です。緊急時には看護師の専門性を発揮し、チームで迅速に対応します。他職種との関係性も良好で、働きやすい環境です。入職後約３ヶ月間は先輩看護師がサポートし、委員会や勉強会は勤務時間内に実施されるため、安心して業務に慣れてスキルアップを目指せます。