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求人を問い合わせる最終更新日：2025/7/17
特別養護老人ホームおおぞら
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
「前進向上」をモットーにし、地域に根差した施設運営をしています！
給与
時給1,250〜1,400円
勤務地
三重県伊賀市高畑784-2
最寄駅
佐那具
広小路
伊賀上野
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
・オンコール無しの特別養護老人ホームの求人です！
・住宅手当、扶養手当等の福利厚生が充実しています。
・年間休日115日（前年度実績）でプライベートも充実できます。
・日勤のみで残業少なめ！家庭との両立も可能です。
・子育て中の看護師も多数活躍しており、子育ての相談もしやすい環境です。
・地域密着型特別養護老人ホームで、地域貢献を感じられます。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホーム及びショートステイ「おおぞら」での看護師業務となります ・利用者の方のお世話及び健康管理 ・見回り、服薬指導 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・その他 付随する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
三重県伊賀市高畑784-2
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・子育てと両立しながら、資格を活かして働きたい方 ・チームワークを重視し、アットホームな環境で働きたい方 ・地域に貢献したいという思いのある方 ・介護業務の少ない環境で、看護業務に集中したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 月5時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
週休2日制（月21日勤務） 有給休暇:法定通り 年間休日115日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,250〜1,400円 |
|---|
給与締め支払い日
末日締め/翌月20日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームおおぞらで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 40-60名
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 特特別養護老人ホーム:29名、ショートステイ:21名
【介護職員人数】 27名
【協力病院】 竹沢内科歯科医院
【平均介護度】 4.46（伊賀の中でも高めです）
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 無し
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
平均入所日数:362日
私がオススメしたい理由
・おおぞらは、伊賀市で地域密着型特別養護老人ホームとして、2019年12月に開設されました。定員は50名（特別養護老人ホーム29室、ショートステイ21室）です。 ・看護師の年齢層は幅広く、子育て中の看護師も複数名在籍しており、子育て経験のある先輩も多いので、子育てに関する相談もしやすい環境です。 ・日勤のみの勤務で、残業も少なめなので、家庭との両立もしやすい職場です。 託児所は併設していませんが、育児休暇の取得実績もあり、子育て理解のある職場環境が整っています。お子様の急な発熱などにも柔軟に対応してくれるので、安心して仕事に集中できます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県伊賀市高畑784-2
最寄駅
佐那具駅 / 広小路駅 / 伊賀上野駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/7/17
求人有効期限日
2025/10/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
