ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2026/1/21

小山記念病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

[2次救急/専門性/24時間託児所完備] 地域の医療を支える中核病院でキャリアを築けます。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収432.0〜509.5万円

想定月収:30.6〜35.6万円

勤務地

茨城県鹿嶋市厨5-1-2

最寄駅

鹿島神宮 徒歩4分

鹿島サッカースタジアム

延方

2交代制
3交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・小学校6年生まで無料で利用できる24時間託児所を完備しています。 ・院外研修の費用は交通費を含めて全額病院が負担します。 ・月平均残業時間は4.7時間程度で、仕事とプライベートのバランスが取れます。 ・職員本人とその家族の法人内医療費が全額補助されるため安心です。 ・夜勤は2交代と3交代の選択が可能であり、柔軟な働き方ができます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

茨城県鹿嶋市厨5-1-2

アクセス

鹿島神宮駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域の医療を担う中核病院で、看護師としての専門性を高めたい方。 ・常勤医師80名以上の体制のもと、多職種と密に連携しながら質の高い看護を実践したい方。 ・子育て支援や福利厚生を活用し、キャリアアップと家庭を両立したい方。 ・クリニカルラダーを導入した充実の研修で、計画的にスキルアップを目指したい方。 ・患者様の擁護者として、心のこもったケアを提供できる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
準夜16:30〜01:00
深夜00:30〜09:00

※2交代と3交代の選択可能

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均4.7時間(過去データ) 部署によって差があります。外科系は緊急オペなどで残業が発生しやすいですが、循環器内科などは比較的少ない傾向です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制 年間休日:規定113日+リフレッシュ休暇3日(正職員) 月の提出可能な希望休:5日

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

シフト制 休暇 ・有給休暇(入社半年で10日最大20日) ・産休(産前6週間/産後8週間) ・育休(最大1年) ・介護休暇、看護休暇 ・リフレッシュ休暇3日(常勤のみ)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,320,150〜5,095,150円
想定月収306,200〜356,200円
基本給184,500〜234,500円
賞与3.5カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [看護師] 基本給:184,500円-234,500円 資格手当:20,000円 暫定手当:20,000円 処遇改善手当:13,700円※処遇改善手当は変動する可能性有 各種手当 準夜勤手当:7,000円/回(月4回で算出) 深夜勤手当:10,000円/回(月4回で算出) (該当者のみ加算) 扶養手当:5,000円 残業手当:14,700円-(月平均10時間)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回 10月 1月あたり2.00%-2.00%(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円

【扶養手当の詳細】 5,000円/名

その他福利厚生

・サポート体制:専門のカウンセラーが定期的に来院し、職員が気軽に相談できる体制を整備しています。メンタルヘルスにも配慮しています。 ・医療費補助:職員本人及び家族が法人内の施設(病院、歯科、耳鼻科クリニック)を受診した場合、保険診療内の自己負担額を全額補助します。 ・職員食堂:1食350円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定拠出年金制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・24時間対応 ・対象年齢:0歳児-小学校6年生 ・運営時間/曜日:24時間 ・利用料金:(100円/時・最大12,000円・夜勤実施月無料) ・食事代/おやつ代:給食費は300円 ・現在の利用人数:定員40名程、保育士8名 ・場所:病院から徒歩10分 ・広々とした託児所です。 ・英語教育も行っています。 ・特別養護老人ホームと隣接している為、入居者との交流もあり、情操教育もバッチリです。 ・学童保育も実施・小学校から保育所までは提携のタクシーで保育士が学校前までお迎えに行きますので、安心です。 ・小学校に上がったら、学童が小学6年生まで無料です。 ・夜勤をすれば保育料は無料、ご飯代は別途必要です。

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 15,000円/月

【詳細】 寮:有。バス・トイレ・クローゼット・キッチン・冷暖房付の完全個室。 1room、単身利用。 駐車場も無料で完備。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上から みずほ銀行の特定拠出年金制度が退職金の代わりになります。 年に1、2回、どのくらい積み立ててあるか報告があります。 10年勤めて1,000,000円程度。 65歳から支給。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・院外教育 看護協会、病院協会などへの研修の参加、各種学会など、院外研修は自らの専門的分野の学びを希望し参加しています。 ・スキルアップ支援制度 研修・学会費用(参加費・交通費・宿泊費など)全額、病院で負担します。 ・認定看護師5名 緩和ケア、がん化学療法、乳がん看護、慢性期呼吸器疾患、感染管理 認定看護師などの資格取得を目指す際には、学費だけでなく、研修期間中の生活を支えるための制度も整っており、経済的な心配をせずにスキルアップに専念できます。

教育制度の備考

・中途入職のフォローは基本的にOJTです。 自分から積極的に聞きに行く能動的な行動ができると良いです。 ・スキルアップ支援制度 研修、学会費用(参加費・交通費・...

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その他参考情報

小山記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
227名(2025年10月時点)
日勤時
看護師11-15名程度、助手3-4名程度
夜勤時
看護師3名、助手1名

【看護師年齢層】 20代-50代 新卒-35歳位が一番多く、50代60代も25名程度います。幅広い年齢層が働いています。

病院特有の情報

【病床数】 224床

【医師人数】 常勤医師が80名以上(2025年10月時点)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 3,000件/年 (600件は脳外科)

【病棟や患者層の特徴】 医療を通して、地域の皆様の健康と豊かな生活の維持向上に寄与できるよう、患者様の立場に立って医療を行うことを信条としています。 関連施設として、介護老人保健施設100床、特別養護老人ホーム50床、新型特別養護老人ホーム60床、ケアハウス50部屋、介護保険関係介護事業所も有しております。 今後は「がん治療」「周産期医療」「脳神経外科科、循環器科」により力を入れていきます。 主要疾患: 循環器内科、脳神経外科、泌尿器科、消化器外科、消化器内科、一般内科など多岐にわたる。特に内科系全般・がん(保存・POEともに)・高齢者の骨折・脳血管疾患が多い。

【夜勤回数目安】 月5回程度

【病棟について】 【病床数】 224床(稼働率85%現在コロナ禍での稼働率なので、今後上がっていくと思います) 一般病棟:194床 地域包括ケア病棟:30床 透析センター:50床 【病棟案内】 ・西2階病棟(急性期)、 産婦人科病棟32床、地域包括ケア病棟40床、透析室50床、オペ室 (母体保護法指定病院・ハイリスク分娩管理加算を取得) ・西3階病棟(急性期) 外科、泌尿器科、乳腺外科42床 ・西4階病棟(急性期) 内科46床 (糖尿病療養指導師4名、慢性呼吸器疾患看護の認定看護師1名が働いています。) ・東3階病棟(急性期) 脳神経外科、整形外科41床 ・東4階病棟(急性期) 循環器内科、脳神経外科、歯科口腔外科、眼科33床、CCU6床 (緊急心臓カテーテル、緊急透析を24時間体制で受け入れています。) ・外来は固定での診療科勤務です。 ・平成25年に新設した内視鏡センターは3室(健診含め4,500件/年) ・心臓カテーテルは病棟スタッフで出来る人が対応しています。(今後は専任の配置計画あり) ・カテ件数:(救急のみ)脳外科200件/月、循環器200件/月 ・化学療法室もあり、化学療法も力を入れています。 ・歯科衛生士が口腔ケアを行っており、看護師業務軽減になっています。 ・救急車は多い日で10台程来る時もあります。 ・オペ室は5室、オンコール体制です。 ・透析室は3クールで、今後オンライン通信も行います。看護師は穿刺も行います。 ・平均在院日数:11日

【1日の外来人数】 770名-1,200名

【オペについて】 2,200件/年程度 脳神経外科(開頭手術や血管内治療)、整形外科、循環器がメイン

【分娩について】 747件/年 (理事長は産婦人科医) 助産師直接介助数:100件

その他勤務情報

・定期的なローテーション:職員の成長と職場環境の活性化のため、定期的な部署異動があります。師長クラスも対象となり、風通しの良い組織作りを意識しています。

施設に関する情報

【関連施設】 介護老人保健施設「鹿野苑」 小山記念病院ケアセンター 就労支援事業所 One Heart 軽費老人ホーム「ケアハウス鹿島の杜」 特別養護老人ホーム「あやめ荘」 特別養護老人ホーム「セ・シボンかしま」 小山記念病院付属ふかしば歯科 かとう小児科クリニック  小山記念病院付属くりやデンタルクリニック                      株式会社 寿 まごごろ工房

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

1. スキルアップ支援・資格取得支援が充実しています。 看護協会や各種学会への院外研修参加を推奨しており、参加費、交通費、宿泊費などの費用は全額病院が負担します。研修参加後に一定期間の勤務義務などの縛りもなく、純粋に職員のスキルアップを支援する風土があります。 2. 認定看護師取得支援制度があります。 認定看護師を目指す方には、6ヶ月の講習期間中に奨学金(給与)が支給され、経済的な心配なく学習に専念できます。現在、緩和ケア、がん化学療法、乳がん看護、慢性期呼吸器疾患、感染管理の5分野で認定看護師が在籍し活躍しています。 3. プリセプター制度が充実しています。 新人看護師には1人に対して2人のプリセプターがつき、知識・技術指導と精神面のケアを両面から行います。中途入職者にもプリセプター制度があり、ブランクのある方や経験の浅い方も安心して業務を習得できます。 4. 院内の勉強会や委員会活動はすべて業務時間内で開催されています。 5. 定期的な部署異動(ローテーション)があり、キャリアの幅を広げられます。 職員の成長と職場環境の活性化のため、師長クラスも対象とした定期的な部署異動が実施されています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団善仁会小山記念病院

所在地

茨城県鹿嶋市厨5-1-2

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最寄駅

鹿島神宮駅 / 鹿島サッカースタジアム駅 / 延方駅

アクセス

鹿島神宮駅より徒歩10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、産婦人科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.koyama-kango.jp/

求人詳細確認日

2026/1/21

求人有効期限日

2026/4/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

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面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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