ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2026/1/16

聖麗メモリアル病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【マイカー通勤可能&無料駐車場完備】脳疾患、脊髄脊椎疾患治療を支える茨城県北部の脳神経外科専門病院!
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事業所画像1枚目

給与

時給1,100〜1,350円

勤務地

茨城県日立市茂宮町841

最寄駅

大甕

東海

給与高め
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・脳疾患の診断や治療に特化した最先端の設備を備えています。学びの多い環境でキャリアアップが叶います。 ・プリセプター制度やキャリアラダーなど教育制度が充実。一人ひとりのレベル合わせた丁寧な指導を心掛けています。 ・子育て世代も活躍中!仕事と育児の両立がしやすい環境です。 ・将来的には、キャリアビジョンに合わせた院内異動の相談ができます。 ・チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発です。院内ではスタッフ間の会話や笑顔が飛び交います。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

【1日の業務詳細】

【病棟】 ・採血や注射、点滴の一部は医師の指示を受けて行う。 ・バイタルチェック(体温、心拍数、脈拍数、血圧などの測定) ・常に変化する患者様の状態を把握し、医師の判断を受ける。 【外来】 ・脳神経外科専門病院での外来看護師業務 ・救急外来、救急患者対応 ・造影検査、その他検査介助 【手術室】 ・主に開頭手術や脊椎手術、血管内手術(カテーテル手術)による直接介助や間接介助。 ・その他、救急外来、造影検査の介助等の業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

茨城県日立市茂宮町841

アクセス

[車] JR線『大甕駅』または『東海駅』から約10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、血糖管理

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・脳神経外科の専門知識を深めたい方。 ・チーム医療を重視し、多職種と連携して働きたい方。 ・子育てと仕事を両立させたい方。 ・キャリアアップを目指し、成長を続けたい方。 ・患者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制 [休暇] ・有給休暇(勤務日数により決定/法定通り) ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇1日 ・育児休業 ・永年勤続特別休暇等 [年間休日] 112日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,100〜1,350円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月27日支払い

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育担当の方とは別にプリセプターがつく形で教育を行います。 キャリアラダーもあるので、ご本人の状態に合わせた教育が可能です。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]eラーニングでの研修や、看護学会研修 ※一部費用負担、看護学会研修の場合は勤務扱いとなります。 [キャリアラダー]有 [認定看護師・特定看護師資格取得支援]有

教育制度の備考

脳卒中リハビリテーション看護認定看護師:3名

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その他参考情報

聖麗メモリアル病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約70名 ※2024年2月現在
日勤時
2階(30床):看護師5-6名 3階(31床):看護師5-6名 ICU(11床):看護師3-4名
夜勤時
2階(30床):看護師2名 3階(31床):看護師2名 ICU (11床):看護師2名 ※各フロア助手:全部で8名(6名程度/日)

【看護師年齢層】 20代3割、30代4割、40代1割、50代以上2割

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 72床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング・プライマリーナーシング

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 【患者様について】 急性期の治療を終えた患者様が入院されています。 [症例]脳血管障害(脳梗塞、脳出血およびくも膜下出血)、脳腫瘍、頭部外傷、機能的脳神経外科(三叉神経痛や顔面けいれん)、脊髄脊椎および末梢神経疾患など

【病棟について】 ・一般病床 ・脳神経外科集中治療室 ・手術室

【オペについて】 [件数]732件 ※2023年実績

深掘りINFO

こんな魅力があります!

脳神経外科専門病院として、最先端の医療設備を備え、脳疾患の診断や治療に特化しています。急性期治療を終えた患者様が入院されており、脳血管障害、脳腫瘍、頭部外傷など、さまざまな症例に携わることができます。手術件数は年間732件(2023年実績)と多く、経験を積むには最適な環境です。また、脳卒中ケアユニット(SCU)も開設されており、より専門性の高い看護を学ぶことができます。教育体制も充実しており、eラーニング研修や看護学会研修に参加できます。プリセプター制度に加え、キャリアラダー制度も導入されており、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導が受けられます。住宅手当や保育手当など、福利厚生も充実しており、仕事とプライベートの両立を支援しています

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施設・アクセス情報

名称

医療法人 聖麗会聖麗メモリアル病院

所在地

茨城県日立市茂宮町841

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最寄駅

大甕駅 / 東海駅

アクセス

[車] JR線『大甕駅』または『東海駅』から約10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

脳神経外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.seirei-memorial.com/nursing/index.html

求人詳細確認日

2026/1/16

求人有効期限日

2026/4/16

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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