最終更新日:2025/8/28

紫香楽病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

プリセプター制度あり/公的病院/住宅手当があるので地方からも安心/残業ほぼなし!/年間休日113日
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2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

・日本全国に144ヵ所のグループ病院があり、教育制度&福利厚生充実! ・公務員規定に準ずるので給与高め! ・患者さん一人ひとりに向き合った看護が出来ます! ・残業ほぼ無し! ・平成25年に改装されているのでキレイで動線が良い!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯業務 病床数は一般病床・重度心身障害あわせて180床です。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

滋賀県甲賀市信楽町牧997

アクセス

・お車の場合 新名神高速道路 信楽ICより車で1分 ・JR、鉄道の場合 信楽高原鉄道 紫香楽宮跡駅下車、徒歩3分。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者さんの気持ちを理解しようとする姿勢を持ち、患者さんの立場になって考え行動できる看護師 ・優れた観察力と看護実践能力を身につけ、患者さんの合併症予防、残存機能の維持・向上を図り、安全で安楽な日常生活援助とQOL向上を支援できる看護師

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:45
遅出109:45〜18:30
遅出212:15〜21:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほとんどなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・シフトによる4週8休制 ・年間休日:113日 ・夏季休暇3日 ・有給休暇:法定通り ・その他:結婚休暇、出産休暇、病気休暇、子の看護休暇、忌引き休暇など

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,810,228〜4,108,020円
想定月収252,454〜271,110円
賞与4.2カ月/年 年2回(実績により変動あり)

~給与・待遇内訳~ 【2交代の場合】 ・基本給:185,900円-203,500円 ・地域手当:基本給×6% ・夜間看護手当:30,400円(7,600円/回×月4回) ・特殊業務手当:25,000円(重心病棟配属の場合)

給与締め支払い日

毎月末日締め 当月16日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額] 1月あたり6,900円-(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給(上限55,000円/月)

【住宅手当の詳細】 借家は上限27,000円/月(支給要件あり)

【扶養手当の詳細】 規定あり(年齢・学生可否により変動あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 13,800円/月(電気代、ガス代、共益費別)

【詳細】 ・セパレートタイプ・オートロック・ワンルームタイプ・エアコン、全自動洗濯機、冷蔵庫完備 ・平成21年10月完成なのでキレイです!

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・業務内研修 国立病院機構統一の能力開発プログラム(Actyナース)を用い、卒後5年目までの継続教育、また5年目以降のスペシャリスト/ジェネラリスト/管理者研修など、適正にあわせたスキルアップが可能です。

教育制度の備考

経験年数によりカリキュラムが分かれており、新人教育も充実 ※事業所ファイルにH23年度の教育・研修計画書あり

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その他参考情報

紫香楽病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
98.4名(常勤93名、非常勤5.4名)
夜勤時
1F病棟(重症心身障がい):準夜3名・深夜3名 2F病棟(神経内科・重症心身障がい):準夜3名・深夜3名 3F病棟(整形外科・リウマチ科・内科・外科・小児科):夜勤3名

【ママ・パパナース】 多い

病院特有の情報

【病床数】 180床

【医師人数】 12名(常勤10名、非常勤2名)

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 1F病棟→チームナーシング 2F病棟→チームナーシング 3F病棟→固定チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 なし

【病棟や患者層の特徴】 当院は、従前の名称(国立療養所紫香楽病院)前が示しますように、従来より、療養が主体となる疾患を診療の対象にしてまいりました。といいますのも、沿革に示しましたように、当院は結核療養所として発足し、その後、国民病であった結核が克服されて患者数が減少したのに伴い、医療体制の不備から要望の強かった地域医療に応じると同時に、療養所としての特性を生かすべく、重症心身障がい児(者)医療に参画して、社会の要請に応えてまいりました。そして、今日、あらたなる要請に応じるかたちで、神経難病医療にも取り組んでおります。

【夜勤回数目安】 ・2交代:月4回 ・3交代:準夜勤・深夜勤は各4回/月(合計8回/月)

【病棟について】 一般:3階60床、2階22床 重症心身障がい児(者)病棟:2階38床、1階60床 <3F:整形外科/内科/外科/小児科の混合病棟60床> 2交代(チームナーシング) 患者様の平均年齢は85才で、ご高齢の患者様が多く入院しておられます。 整形外科では骨折の手術後で長期的に保存的治療が必要な方、内科は肺炎、小児は発熱等で短期間の入院の方を受け入れています。 ※火・金はお風呂の日なので、呼吸器つけている方でも、医師と連携をして入浴介助を行います。 <2F:神経内科・重症心身障がい児(者)> 2交代 or 3交代(チームナーシング) 1つの病棟に全く異なる2つの診療科のため、病棟は北側(神経内科)と南側(重症心身障がい)に別れています。 入院患者様の平均年齢は、神経内科は67.3歳、重症心身障がいの患者様は45.0歳で当院に入院されている重症心身障がい児(者)のうちの成人が入院されています。 神経内科は滋賀県の神経難病の拠点病院となっています。 <1F:重症心身障がい児(者)60床> 3交代メイン(固定チームナーシング) 患者様の平均年齢は39歳で、2歳-68歳の患者様が入院されています。 病院の隣に県立三雲養護学校紫香楽校舎があり、小・中学校に在学し、車椅子乗車で過ごせる児童は学校へ通学。 人工呼吸器装着や病状的に通学できない児童は、ベッドサイドで授業を受けておられます。

【1日の外来人数】 43.4名

【オペについて】 ほとんどなし、令和2年度の手術実施件数は3件です。

【分娩について】 無し

深掘りINFO

院長をご紹介します!

<院長の挨拶> 当院は、重症心身障がい児・者および神経難病を診療の柱とし、それに加え内科、外科、整形外科などの一般医療の診療機能もそなえ、重い障がいを持たれた方の診療から、高齢者医療に限らず幅広く地域医療にも貢献できる診療体制となっています。また、2013年には新しい病棟が完成し、より快適な療養生活を送っていただいております。 重症心身障がい児(者)の方々の診療としましては、国立病院機構のネットワークの一員として活動し、県内外から患者の方々をお受けし展開しております。患者様は医療の面および療育の面から、できるだけ快適な生活が送れるよう、季節のイベントなど積極的に取り入れ、支援を行っています。また三雲養護学校の紫香楽校舎が廊下によりつながっており、先生方の指導の下、学校生活としても充実した日々を送れるようになっています。しかし昨今では、入院患者様の高齢化が進み、内科、外科、整形外科、リハビリテーションなどのそれぞれ専門的な立場からの診療、支援がより重要となってきており、全診療科が協力し取り組んでいます。 神経難病につきましては、平成9年に神経内科の常勤医を迎えて以来、その指導のもとに取り組んでまいりました。滋賀県下におきましては、難病医療提供体制整備が本格化し、当院もその拠点病院として登録され、滋賀県難病医療連携協議会とも連絡をとりながら、活動を行っています。神経難病は年々増加しており、現時点では医師のマンパワーが不足気味ではありますが、今後も診療の一つの柱として展開してまいります。 また、これらの医療の在宅支援として、患者および家族の方々に対して、行政・福祉と協力して「短期入所事業」を始めとした様々なサポートを提供してまいりましたが、近年そのご利用が飛躍的に伸びております。今後、さらに充実した活動を展開したいと考えております。

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施設・アクセス情報

所在地

滋賀県甲賀市信楽町牧997

最寄駅

紫香楽宮跡駅 / 雲井駅 / 勅旨駅

アクセス

・お車の場合 新名神高速道路 信楽ICより車で1分 ・JR、鉄道の場合 信楽高原鉄道 紫香楽宮跡駅下車、徒歩3分。

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、神経内科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内・院内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/8/28

求人有効期限日

2025/11/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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