カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/17
明石病院
【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
残業ほぼ無し/ゆったり勤務の病棟看護
給与
時給1,535〜1,740円
勤務地
京都府京都市下京区西七条南衣田町93
最寄駅
西大路 徒歩11分
丹波口 徒歩16分
西京極 徒歩19分
残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
＜残業ほぼなし＞
・残業は月平均5時間程度です。(1日15分程度、ほぼなし)
・出勤も定時の5-10分前入りで可能です。
・委員会活動なども全て業務時間内に実施しています。
＜休みが充実＞
・有給消化率が90%程度と高いです。
・有給休暇は入社3ヵ月後から2日先行付与します。
＜落ち着いた環境です＞
・近隣に、京都武田病院・新京都南病院・京都市立病院など急性期病院があるので、重篤な患者さんは入ってきません。
・一般外来-訪問看護・訪問リハなど、病院看護だけでなく在宅看護にも関われます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内の看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
・注射や点滴・採血などの医療処置、ベッドメイキングなどの身の回りの清潔、患者の移送、担当患者のカルテ記録などを行います。 ・看護師同士のミーティングや他職種とのカンファレンスも行います。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
京都府京都市下京区西七条南衣田町93
アクセス
・電車:JR西大路駅-徒歩7分 ・市バス:「西大路七条」下車-南へ徒歩2分 ※西大路七条を下がったところにあります。
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
4人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［雇用期間］1年 ［契約更新の可能性］あり（原則更新）
こんな人を求めています
当院では、落ち着いた環境の中で業務に取り組んでいけますので、患者さまとじっくり向き合った看護ができます。患者さまとコミュニケーションを取りながら業務に励みたい方、大歓迎です。また、看護経験3年以上、病棟看護の基礎技術や知識のある方、前向きで意欲的に仕事を行っていく方や、チームワークを大切にされる方を募集いたします。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどありません。 ※勉強会も業務時間内に実施しているので、夕方遅い勉強会などもありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、勤務日以外を休日とする
有給消化率：90%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休暇］ 有給休暇:入職3ヶ月後2日､6ヶ月後10日､以降法定通り付与
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,535〜1,740円 |
|---|---|
| 賞与 | 無し |
～給与詳細～ 基本給:1,500円-1,700円 ベースアップ手当:35円-40円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月28日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限1,000円/日
【保育手当の詳細】 5,000円（週30時間以上の勤務者） ※未就学児童が対象
その他福利厚生
・育児支援制度:子育てをしながら勤務する方には保育所費用の一部を補助 ・ユニフォーム貸与:あり（白いスニーカータイプのシューズ貸与もあります）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 厚生年金基金 | |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 15,000円
【詳細】 水光熱費は自己負担
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
駐車場の利用料
近隣の駐車場を自己契約いただきます。その際の交通費支給は、公共交通機関利用分のみとなります。
通勤手段に関する詳細
バイク・自転車は駐輪場無料
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
個別で教育・研修体制を敷いております。
発展教育支援
研修:看護協会の研修には参加可能です。出張扱いでしかも交通費もすべて病院が負担します。
教育制度の備考
勉強会はありますが、業務時間内に実施しています。
委員会活動あります。
私立病院協会や看護協会の研修会もあります。
資格取得支援制度・認定看護師取得支援:それぞれ有り。
その他参考情報
その他参考情報
明石病院で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 病棟:看護師3-5名 外来:（午前）看護師2-4名、（午後）看護師1-2名 | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟:看護師2名＋看護助手1名 療養病棟:看護師1名＋看護助手1名 |
【看護師年齢層】 20代後半-60代後半
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師は全体の約9％
病院特有の情報
【病床数】 120床
【医師人数】 20名
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 13:1 急性期一般入院料6 療養入院料1
【救急搬入件数】 月平均0-1件程度
【病棟や患者層の特徴】 亜急性期から慢性期の患者さんの治療および退院後の生活に向けたリハビリテーションの充実化を図っております。
【病棟について】 【病床数】 120床 一般病棟 38床（内、一般病床18床・地域包括ケア病床20床） 療養病棟 82床 ＜一般病棟＞ ・総合診療科（内科・外科)･整形外科を中心とした病棟です。 ・地域密着病院として幅広い疾患が対象となります。 ・入院患者様の在宅復帰支援機能を強化していますが、その一環として一般病棟(3F)のなかの一部の病室が地域包括ケア病床として認められました。 ・この病床は、急性期病院からの転院や地域から入院した患者様が自宅や居住系などの施設に移れるよう治療やケアを行う病棟です。 ＜療養病棟＞ ・一般病棟での治療後の回復期や病状が比較的安定しているが、引き続き医療の必要性の高い方を対象とする慢性期・リハビリ病棟です。 ・厚生労働大臣が定める医療区分(患者様の疾患や状態、受けている医療処置の状態)に該当する方が対象となります。
【1日の外来人数】 1日の外来患者数（約20名） ※オペ室・内視鏡室の兼務なし ※当直なし
こんな魅力があります！
明石病院は、昭和29年に診療所が開設され、昭和44年より病院となりました。 京都の下京区で、地域医療の歴史の長い病院です。 日本での医療機能の変化に伴い、明石病院の地域での働きも変化しました。 現在は、周辺の関連医療機関との連携を密にしながら、プライマリ・ホスピタル（初期治療・かかりつけ医療の病院）として、亜急性期から慢性期の患者さんの治療および退院後の生活に向けたリハビリテーションの充実化を図っております。 また、在宅治療中の患者さんで、少し体調を崩された場合、一時的に入院や加療をしていただけるよう、他病院・診療所・介護施設・地域包括支援センターとの協力体制もさらに推し進めてまいります。 地域のみなさまにいっそう満足していただけるよう、病院スタッフ一丸となって努力を重ねてまいりますので、今後とも、明石病院を何卒よろしくお願いいたします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府京都市下京区西七条南衣田町93
最寄駅
西大路駅 / 丹波口駅 / 西京極駅
アクセス
・電車:JR西大路駅-徒歩7分 ・市バス:「西大路七条」下車-南へ徒歩2分 ※西大路七条を下がったところにあります。
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙スペースあり
求人詳細確認日
2026/4/17
求人有効期限日
2026/7/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
