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最終更新日:2025/12/4

江別病院

【常勤(日勤のみ)・オペ室】の 看護師求人・採用情報

【江別市の急性期医療を担う中核病院!】年間休日119日あり/充実の福利厚生で働きやすい職場です。

給与

想定年収350.2〜430.5万円

想定月収:22.5〜27.6万円

勤務地

北海道江別市野幌代々木町81-6

最寄駅

野幌 徒歩11分

高砂

大麻

2交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・江別市を代表する急性期病院です。 ・給与は比較的に高水準です。賞与は元より諸手当も充実しています。 ・託児所があります。子育て中の看護師も安心して働いています。 ・院長を含め職員同士の距離が近く風通しが良い環境です。 ・外科・内科を問わず様々な科目・症例を看ることができ、学べる環境です。 ・新卒も毎年採用し教育体制も整っています。
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

病棟における看護業務全般に従事します。 ・医師の指示を受けて、患者に対して問診、処置、注射、点滴、薬の説明等 ・医師診療の補助 ・生活改善に係る患者への指導等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道江別市野幌代々木町81-6

アクセス

野幌駅より徒歩15分 ※JR新札幌駅より朝・夕は通勤送迎あり

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

教育体制、研修が充実していますので、経験は問いません。 経験よりも看護師としてのスキルアップに意欲的な看護師さんを募集しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業12時間/月

〜詳細〜 2021年は残業月40時間程ありましたが、現在は業務改善の結果減っております。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:122日

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 4週8休シフト制 [休暇] 夏季休暇:2日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り バースデー休暇 その他制度休暇 開院記念日:11月1日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,501,525〜4,304,775円
想定月収224,700〜275,700円
基本給214,700〜265,700円
賞与3.75カ月/年(2回/年) 年2回(2024年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給214,700-265,700円 危険手当10,000円 他手当 待機手当3,000円/回 待機呼出手当2,000円/月 精勤手当5,000円 住宅手当15,000-20,000円 扶養手当4,000-12,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(2023年度実績) 60歳まで昇給有り

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給(2km以上の場合)

【住宅手当の詳細】 世帯主:20,000円 準世帯:15,000円

【扶養手当の詳細】 4,000円-12,000円

その他福利厚生

【燃料手当】 40,000円(賃貸世帯主のみ)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 13,000円(食事別) ※3-5歳児まで保育無償化の対象となります。

【詳細】 【どんぐり保育所】 [場所]江別市野幌町77-9 [定員]30名 [対象年齢]0歳児-5歳児

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 無し

【利用料】 13,000円(駐車場代・管理費)

【詳細】 当院指定の物件です。新卒優先となり、数に限りがあります。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・新卒も毎年採用し教育の水準も整っています。 ・中途採用者教育プログラムがあります。そのプログラムに沿って出来ないこと出来てることを明確にしていくことになっているので、そこは本人とプリセプターで振り返りながらできる所がいい所です。 経験年数が一年未満、あと病棟経験ない方は新人教育プログラムの方になります。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

・院長を含め医師と職員同士の距離が近く学びやすい環境です。 ・外科、内科を問わず様々な症例を看ることができます。

教育制度の備考

・クリニカルラダー ・e-ラーニングを活用した学習 ・勉強会:有り ・院内研修:有り ・院外研修:有り

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その他参考情報

江別病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
161名
常勤非常勤
148名13名
夜勤時
急性期:看護師3名、補助1名 地域包括:看護師2名、補助1名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 常勤20名、非常勤1.1名

【電子カルテ】 有り 令和3年12月 電子カルテ導入

【看護方式】 セル看護方式やPNS(一部)

【看護基準】 7:1 急性期一般入院料1 7:1 地域包括ケア病棟入院料2 13:1

【救急搬入件数】 江別でトップレベルの年間1,400台

【病棟や患者層の特徴】 最新の医療機器を備え、北大第一外科出身の院長をはじめ、若い優秀なスタッフにより、大学レベルの専門的診断と治療を実施しています。

【病棟について】 199床 A棟 B1F:1.5T-MRI室、栄養科、喫茶室 1F:外来診療部門、放射線科、患者サポートセンター 2F:脳神経外科病棟、ICU、手術室、循環器内科病棟 3F:外科病棟、整形外科 4F:内科・消化器内科病棟、呼吸器内科病棟 B棟 B1F:血管撮影室 1F:透析センター 2F:新2病棟)地域包括ケア病棟13:1 平均在院日数15.5日

【1日の外来人数】 315名程

【オペについて】 ・主な手術内容 内視鏡手術も多いです。 消化器系:虫垂炎、大腸悪性腫瘍、胃悪性腫瘍手術 循環器系:経皮的冠動脈ステント留置術、ペースメーカー移植等 肝・胆道・膵臓系―開腹による胆石症手術、肝悪性腫瘍手術 整形系:骨折、人工膝関節置換術、脊椎手術 脳外系:脳動脈瘤根治術、頸部動脈血栓内膜剥離術、頭蓋内血腫除去術 泌尿器系:腎悪性腫瘍

【分娩について】 無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【教育体制・キャリアアップについて】 ・中途採用者には、個々のスキルに合わせて教育プログラムが用意されています。 ・院内外の研修参加を推奨し、専門知識や技術の習得をサポートします。 ・認定看護師や専門看護師の資格取得支援もあり、キャリアアップを目指せます。 【看護部のアクションプラン】 ・目の前の患者に寄り添える感性と心を持った看護師  このことを自ら考え、実現に向けて行動できる看護師であること。 ・医師、コメディカル及び看護師相互のコミュニケーションを図れる看護師  医療とは、チームワークが最も重要であることを知り、それに向けた行動ができる看護師であること。 ・新しいことに常に前向きに目を向けることができる看護師  新たなテクノロジーが次々と生み出される中、「古き良きものは守り、新しいものを恐れない」という姿勢は、看護師のみならず、世のプロフェッショナルに要求される最も基本的な姿勢です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人渓和会江別病院

所在地

北海道江別市野幌代々木町81-6

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最寄駅

野幌駅 / 高砂駅 / 大麻駅

アクセス

野幌駅より徒歩15分 ※JR新札幌駅より朝・夕は通勤送迎あり

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産科、透析、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

http://keiwakai-ebetsu.or.jp/recruit/

求人詳細確認日

2025/12/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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