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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/19
長野中央病院
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
長野中央病院で、毎日イキイキと楽しく働きませんか？
給与
時給1,300〜1,500円
勤務地
長野県長野市西鶴賀町1570
最寄駅
市役所前 徒歩3分
権堂 徒歩7分
長野 徒歩9分
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
・外部機関による院内アンケートを実施します。在籍する90％の職員が良好な人間関係に満足しています。
・県内でも高給与です。残業代の保証、各種手当や福利厚生も充実しています。
・個々のキャリア支援に力を入れています。希望配属先の相談が可能です。
・中途への教育体制が充実しており、経験の浅い方・ブランクのある方もスタートしやすい環境です。
・家庭の状況に応じた働き方が相談できます。
・子育て中のスタッフも活動中です。託児所があり・時短可能・急な休みにも理解があります。
長野中央病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも長野中央病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
長野県長野市西鶴賀町1570
アクセス
JR「長野駅」より約5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・明るい対応で一生懸命業務に取り組んでいただける方 ・家庭と仕事を両立したい方 ・いろいろな経験を積みたい方、これまでのキャリアを活かしてさらに勉強したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
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残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 ・一般病棟:平均12時間/月 ・ICU・HCU:平均7時間/月 ・回復期:若い方が残り番(夕食の配膳など)をやることが多く、19時くらいまで勤務している場合があります。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：100%
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
4週7休制 夏季・リフレッシュ休暇6日、年末年始6日 有給休暇（初年度10日、最高20日） 職場毎の任意で実施する「リフレッシュ休暇」（1週間程度） 生理休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休業、介護休業制度あり
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300〜1,500円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め・毎月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 院内に保育施設はありませんが、当院隣りの建物内（あおぞら薬局）に託児所があります。 また、周辺には認可保育園（私立）が4カ所あります。
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【詳細】 利用対象:単身34歳以下
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
事業所全額負担
通勤手段に関する詳細
車通勤が認められるケース ・通勤距離が2km以上であること ・車の任意保険に入っていること 駐車場料金について ・病院が契約している近隣の月極駐車場の中で、空いているところをご案内しています ・駐車場料金は全額病院負担（交通費として「駐車場料金＋通勤距離に応じた交通費」を支給） ・本人契約の駐車場を利用する場合は、契約書の提示で全額支給となります
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
プリセプター制度、クリニカルラダー制度 未経験の方も新卒と同じ時期の入職なら一緒に研修しています。プリセプターをつけることも可能です。
教育制度の備考
・勉強会:あり
・院内研修:あり
・院外研修:あり
その他参考情報
その他参考情報
長野中央病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 376名（常勤331名・非常勤45名） | |
| 夜勤時 | |
| ・一般病棟:看護師3名 ・回復期リハビリ病棟:看護師2名 |
【看護師年齢層】 平均年齢36-37才
病院特有の情報
【病床数】 322床
【介護職員人数】 介護職員:11名 看護助手:27名
【医師人数】 54.7名（常勤51名 非常勤3.7名）
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシングと受け持ち制を組み合わせとなります。
【看護基準】 7:1 ［一般病棟］7:1 ［回復期リハビリテーション病棟］13:1 ［緩和ケア病棟 7:1 ［地域包括ケア病棟］7:1 ［ICU］ 2:1 ［HCU］4:1
【救急搬入件数】 年間3,624台（2023年度）
【病棟や患者層の特徴】 322床 （一般（205床）、ICU（4床）、HCU(8床)、回復期リハビリテーション（56床）、緩和ケア（12床）、地域包括ケア（37床））
【病棟について】 ・2階南病棟 病床数:54床(看護配置:7:1) 診療科:一般内科、糖尿病・腎臓・内分泌科、呼吸器、小児科 高齢者へのリハビリや栄養管理を早期から行い、幅広い医療・介護に対応します ・2階西病棟 病床数:12床(看護配置:7:1) 診療科:緩和ケア（二交代夜勤） がんによる苦痛を緩和し、患者様が自分らしく生きられるようサポートします ・3階病棟 病床数:54床(看護配置:7:1) 診療科:内科、循環器内科(二交代夜勤)、心臓血管外科 心臓カテーテル治療や手術など、高度な医療を提供しています ・4階南病棟 病床数:52床(看護配置:7:1) 診療科:消化器内科(二交代)・外科 急性期・慢性期・終末期の幅広い看護を行います ・4階北病棟 病床数 55床(看護配置:7:1) 診療科:整形外科・腎内分泌科 手術や透析を受ける患者様に安心・安全な医療を提供するため、多職種が連携して関わっています ・4階西病棟 病床数 52床(看護配置:7:1) 診療科:地域包括ケア病棟 自宅や施設への退院に向け、生活環境を整えるサポートをします ・5階病棟 病床数 52床(看護配置:13:1) 診療科:回復期(二交代夜勤) 脳卒中や骨折などの患者様に対し、集中的なリハビリテーションを提供します ・ICU 病床数 6床(看護配置 2:1) 重篤な患者様に対し、高度な治療と看護を提供します。ICUダイアリーを活用し、患者様やご家族の心のケアも行っています ・HCU 病床数 8床(看護配置 4:1) 一般病棟と集中治療室の中間に位置し、準緊急の患者様を受け入れています。患者様の苦痛を緩和し、寄り添う看護を実践しています ・血液浄化療法センター:50床
【1日の外来人数】 約553人/日 ※1日あたり平均 ※2023年度
【オペについて】 1,037件/年（2023年度） 手術室 4室 ハイブリットＯＰＥ室
【分娩について】 無し
施設に関する情報
手術室（4室）、ハイブリッド手術室、心臓病センター、血液浄化療法センター（50床）、救急センター、消化器内視鏡センター、ドック健診センター、総合リハビリテーションセンター
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長野県長野市西鶴賀町1570
最寄駅
市役所前駅 / 権堂駅 / 長野駅
アクセス
JR「長野駅」より約5分
施設形態
病院（総合病院）
診療科目
内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
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