ナース専科 転職
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最終更新日:2025/5/21

介護老人保健施設エスポワール大原

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[託児所完備/残業ほぼなし/有給取得推奨]子育てと両立できる働きやすい介護老人保健施設で看護師を募集!ブランクのある方も安心の研修制度と借り上げ社宅制度あり!
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事業所画像1枚目

給与

時給1,300〜1,500円

勤務地

千葉県いすみ市日在2623

最寄駅

三門 徒歩11分

西大原

長者町

残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・託児所完備で、子育て中の看護師も安心して勤務できます。 ・残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。 ・年間休日111日、有給取得を推奨しており、ワークライフバランスが良好です。 ・充実した研修制度があり、ブランクのある方や施設未経験の方も安心して働けます。 ・借り上げ社宅制度を利用でき、遠方からの転居もサポートします(上限5万円)
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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護、介護業務および付帯する業務 ・健康管理 ・医師の診察補助(処置・治療) ・薬の投与及び管理 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県いすみ市日在2623

アクセス

JR外房線 三門駅より徒歩10分。駅からは平坦な道で通勤しやすいです。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと両立したい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・チームワークを大切にする方 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜17:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほぼございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日休み(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:3日(有給休暇を5日取得した上で取得可能。6月1日から3月末日までの期間) [年間休日] 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,500円

~給与詳細~ 准看護師:1,300円 看護師:1,500円 ※面接にて経験考慮する場合がございます。

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月27日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 託児所(利用料無料) ・預け入れ対象は就学前までのお子様です。 ・時間は勤務時間に合わせて対応可能です。 ・土曜日・日曜日・祝日も稼働しています。 ・車で15分程度離れたところにございます。

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

教育制度の備考

看護師、准看護師の資格を目指す人のための奨学金制度を整備しています。

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その他参考情報

介護老人保健施設エスポワール大原で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
10名2名
日勤時
看護師5-7名
夜勤時
看護師1名 介護士4名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 利用者100名 認知症専門棟41名 一般棟59名

【介護職員人数】 41名

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 有り パソコン端末への入力をしていただきます。

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:無し/インシュリン:無し(受入れは有り)

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

エスポワール大原では、風通しの良い、誰もが意見を出しやすい職場環境が魅力です。看護主任が中心となり、活気があり、柔らかい職場の雰囲気が特徴で、スタッフ一同協力して業務に取り組んでいます。実際に、短期間の有期雇用で勤務を開始してみたところ、働きやすいと感じ常勤として入職した看護師もいるほどです。施設長は長年医師として地域医療に貢献されてきた方で、責任感が強く、職員にとても優しいです。医師との連携もスムーズで、看護師がストレスを感じる場面は少ないと評判です。また、人材育成にも力を入れており、経験豊富な看護師が教育担当として丁寧に指導するため、ブランクのある方や施設未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原

所在地

千葉県いすみ市日在2623

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最寄駅

三門駅 / 西大原駅 / 長者町駅

アクセス

JR外房線 三門駅より徒歩10分。駅からは平坦な道で通勤しやすいです。

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/5/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定年収:366.0〜381.0万円

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