最終更新日:2025/6/24
偕行会リハビリテーション病院
【常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:22.5〜27.0万円
勤務地
愛知県弥富市神戸5-20
最寄駅
富吉
佐古木
近鉄蟹江
偕行会リハビリテーション病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも偕行会リハビリテーション病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 透析室 |
病院内における看護業務全般、および付帯する業務 病棟・居室などのすべての生活で寝たきりを予防し、機能回復を図り、生活全般を活性化するためのリハビリテーションを行っています。
確認中
愛知県弥富市神戸5-20
近鉄蟹江駅より車で約10分 ※一部ですが、バス通勤の方もいます。
確認中
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・患者様により良い看護を提供するために、ともに学んでいける方。 ・リハビリの分野に興味がある方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・子育て中、子育て後も長く勤務したいと考えている方 未経験の方にも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。家庭を持っているスタッフがほとんどですので、お子様の体調不良やイベント時にも気兼ねなく休んでいただけます。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
日勤:60分
残業5時間/月
〜詳細〜 ※他職種とのカンファレンスが多く残業になる場合が有りますが、実績は3時間程度です。
有給消化率:95%程度
[休日] ・月9日程度(2月は月8日休) ※希望休は3日まで [休暇] ・夏季休暇、冬季休暇はなし ・年次有給休暇:初年度16日(4月入職の場合)付与、2年目18日、以降20日、1年間持ち越し可能 ※連休については、年に1回取得可能。最大5‐7連休まで取得が認められています ※8日間のリフレッシュ休暇があります ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 約110日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
| 想定年収 | 3,667,500〜4,387,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 225,000〜270,000円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 年2回(夏2ヶ月、冬2.5ヶ月)※賞与は前年度の実績により変動 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:215,000円-255,000円 ・住宅手当:10,000円-15,000円 ・賞与4.5ヶ月
毎月末日締め 翌月16日支払い
4,000円-5,000円/年程度です。経験年数によります。 院内規定の号俸によります。号俸次第ですが、年齢による昇給制限は定年までありません。
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ※上限:50,000円
【住宅手当の詳細】 15,000円(世帯主のみ) ※その他でも10,000円支給されます。
【扶養手当の詳細】 法人規定による
【その他福利厚生】 ・職員専用福利厚生施設リフネスかいこう(スポーツジム・カラオケ・ジャグジー) ・会員制リゾート施設リゾートトラスト「エクシブ」 ・甲賀ゲストハウス ・海外コンドミニアム ・ナゴヤドームチケット ・法人職員用クレジットカード ・住宅ローン金利優遇 ・車両保険優遇
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ・対象年齢:小学生になるまで ・場所:院内 ・365日対応 ・利用時間:8:00-19:00 ・夜間託児:なし ・学童:無し ・託児所のお薦めポイント:病児も対応いただけます。その際は、看護部長・副部長自らお子様の様子を見ていただき、様子を伝えて頂けます! ・産前産後休業・育児休業復帰率:ほぼ100%
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【利用料】 単身寮:18,000円-25,000円
【詳細】 ・4階建て4棟116室、 ・個室冷暖房完備、防犯設備(全室南向き) ・バストイレ・キッチン付きワンルームマンション形式 ・場所:病院から徒歩約5分 ・駐車場:有り(5,000円) ※男子寮もあり
車通勤:可能
1,000円/月
有り
勤続3年経過後
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 65歳まで
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
・チームで新人の教育を担当しています(アプリコットナーシングシステム) ・プリセプター制度(期間は本人に合わせることが可能です) ・1チームに主任、リーダー、プリセプターがいる体制です ・院内研修:ラダー制度で段階別研修。基本、業務内に行いますが、時間外になった際には残業手当が出ます。 ・院外研修:希望者のみ参加(宿泊費・交通費等は全て病院負担) ・研修ではないですが、看護師協会必須加入。(年会費等は自己負担)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 79名(2023年度時点) | |
| 夜勤時 | |
| 1フロア(60名):看護師3名+看護助手1名 |
【看護師年齢層】 平均年齢:33歳程度(20代・30代が多く活躍しています)
【病床数】 120床
【医師人数】 8名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 ・1フロアをAチームとBチームに分け、30床ずつを各チームでみます。 ・部屋持ち制のため、2部屋8名の患者を受け持ちます。チームは1年間固定です。
【看護基準】 13:1
【病棟や患者層の特徴】 【患者さんについて】 脳血管・整形外科・呼吸器・循環器・消化器等幅広い管理となります。また、年齢層も小児から老年まで多岐に渡りますが気切、持続点滴や酸素など、リハビリが難しい患者さまは受入れしていません。 重症患者も多い為、日々の看護業務としてはじっくりと時間を取ることは難しい可能性も有りますが、患者さまが自宅に帰り生活ができる様、畳の上でのリハビリなども積極的に行っています。 また退院支援部の方々がご自宅を訪問し、実際のお家の広さや階段の角度なども考慮してリハビリを行っています。
【病棟について】 回復期リハビリテーション病棟1:120床
【オペについて】 年間件数:0件/年

・非常に綺麗な病院です。明るい病棟・広い廊下で気持ちよく働けます。 ・子育て中の看護師さんが多く、産休・育休復帰され活躍されている方も沢山います!また、託児所が出来、病児でもみていただけるので安心して勤務できます。
愛知県弥富市神戸5-20
富吉駅 / 佐古木駅 / 近鉄蟹江駅
近鉄蟹江駅より車で約10分 ※一部ですが、バス通勤の方もいます。
病院(回復期)
内科、透析、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
2025/6/24
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