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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/20
佐渡総合病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【年間休日120日！院内保育園完備・育休復帰率ほぼ100％】佐渡島でプライベートと両立しながら佐渡総合病院で働きませんか？
給与
想定年収342.6万円〜
想定月収：22.5万円〜
勤務地
新潟県佐渡市千種161
3交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
・佐渡総合病院は、佐渡島の中核病院として救急・高度医療から予防・検診まで、島内の医療の多くを引き受けています。
・島内の他の医療機関と連携を通じて医療の島内完結を目指していきます。
・希少な総合病院で地域医療に貢献できます。
・系列看護学校を抱えた、教育に自信のある環境です！
・新築移転済み！とてもきれいな病院です。
・年間休日120日！プライベートの時間もしっかり確保できます。
・子育て中の看護師さん多数活躍中！子育てと両立しやすい環境です。
・院内保育園完備！小さなお子さんを預けて安心して働けます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
新潟県佐渡市千種161
アクセス
・佐渡汽船新潟港より両津港まで 高速船（ジェットフォイル）で65分 カーフェリーで2時間30分 ・佐渡汽船両津港より金井まで バスで27分（本線相川行き→金井で下車、金井バス停より徒歩 5分） ・自動車で約20分（国道350号線を両津から佐和田方面へ）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・地域医療に貢献したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・ブランクがあってもスキルアップを目指したい方 ・佐渡島での生活に興味がある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 準夜勤 | 16:30〜01:00 |
| 深夜勤 | 00:30〜09:00 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
希望休のベースは月2日
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業15時間/月
〜詳細〜 ＜超過勤務(時間外)割増賃金＞ 労働基準法上では、8時間を超えたところから支給ですが、厚生連では1回の勤務が7.5時間ということもあり、7.5時間を超えたところから割増賃金を支払います。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
年間休日：120日
有給消化率：60%程度
休日備考
4週8休 年間休日120日程度 夏季休暇（1日） 年末年始休暇（3日） 有給休暇規定に準ずる 産前・産後休暇、育児休業（復帰率ほぼ100％）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,426,160円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 225,050円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 年3回 支給月:4月、7月、12月 |
～給与・待遇内訳～ 【月給】 194,000円-328,380円(基本給＋調整手当) ＜その他手当＞ 準夜勤手当、深夜勤務手当 31,050円-(夜勤8回計算) 超過勤務手当 住宅手当(該当者のみ) 扶養手当(該当者のみ) ※3.50ヶ月/年
給与締め支払い日
毎月末日締め 当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限100,000円（2km以上で支給）
【住宅手当の詳細】 下限18,000円-上限45,000円 ※ご自宅が勤務エリアから40キロ以上離れていて、自分名義の貸家の場合。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 ※ただし、夜間保育については、事前相談必須
寮
【空き状況】 有り
【詳細】 独身寮（ペット不可）
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
800円/月額
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
教育制度の備考
プリセプター・クリニカルラダー制度によりしっかり指導致します。
その他参考情報
その他参考情報
佐渡総合病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 231.8人 |
【看護師年齢層】 アットホームな職場です。年齢層は20代から50代まで働いています。男性看護師も活躍中です。20-30代の方が多く、管理者になると40代以上の方が多いです。
【ママ・パパナース】 在籍あり
病院特有の情報
【病床数】 354床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 10:1
【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・小児科・精神科・神経内科・外科・整形外科・形成外科・脳神経外科・心臓血管外科・小児外科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科・泌尿器科・放射線科・麻酔科・歯科・歯科口腔外科
【病棟について】 入退院は1日10名前後の日もあります。 残業時間は多い日で、2時間程度 残業手当支給あり
こんな魅力があります！
【その他厚生連独自の福利厚生について】 ・傷病保障 （試用期間終了後）傷病欠勤の場合、基本給を上限6ヶ月まで支給 →入職後、大きな病気が見つかっても無給にはならず、安心です ・慰問金 万が一、仕事中に労災が起きた場合は、休業中の給与相当額を補償 ・生命保険団体特約 大手生保会社の商品であれば、割引価格で加入が可能。 既に加入している方も同じ商品であれば乗り換え可。 ・出産時支援金 ・従業員預かり金 ・全国21施設（新潟県内19施設含む）保養所・スポーツ施設を優待料金で利用可能 ≪佐渡市からの福利厚生！≫ 佐渡の医療機関を受験・入職される看護師様には、佐渡市より以下の特典がございます！ 【1】交通費補助 ・見学交通費（上限20,000円） ・面接交通費（上限10,000円） 【2】就業支援金 佐渡市内の病院に就業した看護師に対して就業支援金100,000円を支給します。 【3】家賃補助 佐渡市内の医療機関に新たに就職した看護師が、民間賃貸住宅に居住する場合 家賃の1/2以内、月額20,000円を上限に、最長5年間補助いたします。 【4】住居情報提供 佐渡市のHPに空き家情報を掲載しています。 あわせて視察旅費（上限20,000円）、改修費補助（上限300,000円）等の制度もあります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県佐渡市千種161
アクセス
・佐渡汽船新潟港より両津港まで 高速船（ジェットフォイル）で65分 カーフェリーで2時間30分 ・佐渡汽船両津港より金井まで バスで27分（本線相川行き→金井で下車、金井バス停より徒歩 5分） ・自動車で約20分（国道350号線を両津から佐和田方面へ）
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/4/20
求人有効期限日
2026/7/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
