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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/22
介護老人保健施設シルバーハウス
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【西宮市】病院併設の介護老人保健施設で看護師募集！賞与年3回・夜勤手当19,000円の高待遇。保育園補助あり、マイカー通勤も可能です
給与
時給1,300〜1,500円
勤務地
兵庫県西宮市塩瀬町生瀬1281-5
最寄駅
生瀬 徒歩7分
宝塚
西宮名塩
給与高め
車通勤可
電子カルテあり
【事業所特徴】
・1991年開設！地域に根差した施設です
・病院と連結している為、緊急時は連携がスムーズです
・入所者様は紹介経由が中心のため安心です
・全96室、6フロアで、各フロア20-27名体制
【勤務条件】
・賞与年3回、計5ヶ月分支給と看護師は年収520万円以上可能で高水準
・夜勤手当1回19,000円と高待遇
・保育園・幼稚園費用を半額補助
・マイカー通勤可能、無料駐車場完備
介護老人保健施設シルバーハウスの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設シルバーハウスへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
兵庫県西宮市塩瀬町生瀬1281-5
アクセス
JR福知山線「生瀬」駅より徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
有り、同法人内における病院（北摂中央病院）、訪問看護ステーション他
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
施設看護経験者様、大歓迎です
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 09:00〜17:00 |
|---|---|
| 08:00～16:00 | |
| 11:00～19:00 |
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業15時間/月
〜詳細〜 利用者様の状況により前後します
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：60%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
【常勤の場合】 [休日] シフト表に基づき週休2日制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300〜1,500円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月28日払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設シルバーハウスで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 | |
| 常勤 | |
| 10名 | |
| 日勤時 | |
| 各フロアに1名 | |
| 夜勤時 | |
| 全館で1名 |
【看護師年齢層】 40代-60代と幅広く在籍しております。
【ママ・パパナース】 在籍あり
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 96名
【介護職員人数】 31名
【協力病院】 北摂中央病院、医療法人社団それいゆ会 こだま病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3.5-3.6
【定員に対しての入所率】 90％前後
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:6名（多い時は10名程になります）
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 看護師は着脱のみ介助あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
もっと詳しい施設情報
［ご利用者様層］ ・平均年齢:85歳-88歳 ・平均介護度:3.5-3.6 ・胃ろう、PEG:6名程（多い時は10名程になります） ・バルーン:4名（各フロアに1名程度） ・点滴:5名前後
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県西宮市塩瀬町生瀬1281-5
最寄駅
生瀬駅 / 宝塚駅 / 西宮名塩駅
アクセス
JR福知山線「生瀬」駅より徒歩8分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
