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最終更新日:2025/12/24

府中恵仁会病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【駅チカ】教育制度・福利厚生が手厚い、府中市にある地域密着型のケアミックス病院です。
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給与

想定年収455.3万円〜

想定月収:32.4万円〜

勤務地

東京都府中市住吉町5-21-1

最寄駅

中河原 徒歩4分

聖蹟桜ケ丘 徒歩14分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・京王線「中河原駅」から徒歩3分、アクセス抜群です。 ・病院から徒歩2分の場所に寮を完備し、遠方からの応募も可能です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、丁寧な指導を心掛けています。 ・充実の福利厚生、併設されたスポーツジムは無料で利用可能です。 ・扶養手当の支給有り、子育て世帯も多く活躍しています。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 急性期病棟、回復期、地域包括ケア病棟など相談可能。

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都府中市住吉町5-21-1

アクセス

[電車] 京王線「中河原駅」から徒歩5分 [車] ・京王線『聖蹟桜ヶ丘駅』から約6分 ・京王線『京王永山駅』または小田急線『小田急永山駅』から約12分 ・JR線『府中本町』から約8分

就業場所(変更の範囲)

異動の可能性あり

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、呼吸器の取り扱い、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期

募集人数

9人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期の病院でしっかりと経験を積みたい方 ・リフレッシュ休暇など、休暇制度が豊富な職場で働きたい方 ・子育て理解がある職場で、無理なく仕事と育児を両立していきたい方 ・急性期-回復期と、幅広く学んでいきたいとお考えの方 ・福利厚生が充実している職場で長く勤務していきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間(夜勤):90分-120分(状況によります)

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

〜詳細〜 30分-4時間/月※個人差あり 配属先により異なります。※残業代は全額支給します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月8-14日休み(祝祭日の数により変動)

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] ・リフレッシュ休暇:5日(勤続3年以上の方が対象) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,552,950円〜
想定月収324,000円〜
賞与3.3カ月/年(2回/年) 記載賞与は2024年度実績 ※補足・備考:本給+付加給+経験給が資本となります。

~給与・待遇内訳~ [本給]151,500円 [固定で支払われる手当]※基本給を除く [付加給]50,000円 [経験給]0円-30,000円 [調整給]30,500円 [夜勤手当]15,000円/回(4回/月で試算、60,000円) [処遇改善手当]12,000円 [対象者により異なる] ・住宅手当:15,000円(入寮の場合は支給なし) ・住宅自己契約手当:5,000円 ※本人契約に限る。契約書、証明書確認あり。 [その他手当]※該当者に支給 ・扶養手当

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 [支給額]15,000円 (入寮の場合は支給なし・寮費:4,200円-12,000円) [住宅自己契約手当]5,000円 ※本人契約に限る(契約書・証明書確認あり)

【扶養手当の詳細】 [支給額]上限20,000円 [配偶者]10,000円 [子]5,000円/名

その他福利厚生

・ユニフォームは4着支給となります。 ・職員食堂 シェフ2名体制で、11時半-14時半ごろまで営業します。いつも満席になるほど賑わっています。食事補助があり、洋食、魚、麺類など選べるようになっています(利用した分は給与天引き)。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 19,000円-/月 ※敷金、礼金不要、原則家賃の70%は病院が負担します。

【詳細】 [場所]病院から徒歩2分 [間取り]ワンルームマンション型 [設備]オートロックでセキュリティ面も安心です。 ※病院の寮が満室の場合は、法人契約で別途部屋を用意致します。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の利用料

車通勤は可能ですが、駐車場はご自分で探していただく必要があります。 [近隣相場]13,000円-15,000円

退職金

有り

[条件]勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用: 65歳まで(60歳以降は嘱託職員)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 看護師経験者やブランクのある看護師へのサポートのため、院内独自の「Kシップサポートシステム」があります。サポート内容は以下となります。 ・入職者が遭遇すると思われる予備的情報を提供 ・業務上、必要な知識・技術の解説、指導 ・困っていること、悩んでいることへの傾聴、支援 ・職場に慣れるまでのお世話(食事・休憩・人間関係) また、プリセプター制度があります。中途採用した方が定着するように手技スキル等を確認し、マンツーマンでプリセプターがつきます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

[クリニカルラダーシステム]有り [クリニカルラダー補足] 独自の中途入職者のサポート制度、K(keijinnkai)シップでフルサポートいたします。「サポーター」が2ヶ月間、ガイド・指導・アドバイザーとして支援します。 [認定看護師資格取得支援制度]無し

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その他参考情報

府中恵仁会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約200名 ※2025年7月時点
日勤時
看護師5名-7名+介護士2名-3名
夜勤時
[消化器病棟]看護師2名+看護助手1名 [各病棟、その他]看護師3名+看護助手1名 [心臓血管病センター]看護師2名 [HCU]看護師2名

【看護師年齢層】 20代-50代 ※2025年7月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師の割合]30%-40% ※産前産後休業・育児休業者も多数在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 217床

【医師人数】 常勤換算22名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 7:1 [一般病棟]急性期一般入院料1(7:1) [地域包括ケア病棟]地域包括ケア病棟入院料2(13:1) [回復期リハビリテーション病棟]回復期リハビリテーション病棟入院料3(15:1) [SCU]脳卒中ケアユニット入院医療管理料(3:1) [HCU]ハイケアユニット入院医療管理料1(4:1)

【救急搬入件数】 5,000台/年間 ※2025年7月時点

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <一般病棟> ・151床 ・脳神経外科病棟 緊急入院した患者様へは、入院当日より早期リハビリテーションを開始しています。 ・消化器外科病棟 急性期の消化器外科病棟なので、オペ出しや入退院もあります。 ・循環器内科病棟・心臓カテーテル室 循環器内科の病棟の方が心臓カテーテルも対応しますので、患者様の変化も見ることができる環境です。心臓血管外科のオペは対応していません。 ・整形外科病棟 稼働率が高く、入退院も多くあり、オペの件数も多い病棟です。 在院日数は平均11日。入院は1日予定入院を入れて5名程度 <回復期リハビリテーション病棟> ・34床 医療処置は少なめとなっています。 関連施設「366リハビリテーション病院」と、府中恵仁会病院の回復期リハビリテーション病棟の違いとして「366リハビリテーション病院」は専門病院で、リハビリテーションに特に力を入れています。 患者層は基本的に予約入院、予定退院になっており、ほとんどが院内の急性期病棟からの転棟です。高齢の方が多く、認知症の患者様もいます。 <地域包括ケア病棟> ・32床 内科外科含め幅広い疾患の患者様を受け入れている病棟です。急性期病棟からの転棟と、外部から入院される方もいます。ヘルニアや検査が必要な方など「亜急性期」の方が入院されますが、重症度はそこまで高くありません。 <HCU> 回転は早く、重症度も高い患者層となります。 <救急外来> 府中恵仁会病院は二次救急となっており、周辺には三次救急の病院があるため連携も行っています。10名程入院になることも多く、基本的には病棟へ入院ですが重症度の高い場合はHCUも活用します。

【夜勤回数目安】 4回‐5回/月

【病棟について】 ・仁(ひとし)館 [3階]脳神経外科病棟 [2階]手術室、消化器外科病棟 [1階]外来受付、放射線撮影室、救急外来、地域連携室、他 ・恵(めぐみ)館 [7階]リハビリテーションフロア [6階]食堂(職員・人間ドックの方のみ利用) [5階]回復期リハビリテーション病棟 [4階]地域包括ケア病棟 [3階]整形外科病棟 [2階]循環器内科病棟、心臓カテーテル室、HCU [1階]一般外来、内視鏡センター、生理検査室、他

【1日の外来人数】 200名‐

【オペについて】 [件数] ・約1,400件/年 ・整形外科が1番多く、5件-6件/日 [症例] ・整形外科: 頸部骨折 [補足備考] ・心臓のオペは対応していません。 ・部屋は3室稼働。 ※全て2025年7月時点

施設に関する情報

・地域医療支援病院/承認 ・東京都災害拠点連携病院 ・東京都CCUネットワーク加盟施設

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・教育制度がとても充実しています。 プリセプターシップやクリニカルラダー、病院独自の中途入職者のサポート制度など、教育制度が充実しています。 ・福利厚生が充実しています。 病院から徒歩2分の独身寮、職員が無料で使えるスポーツジム(病院併設)やリフレッシュ休暇、美容医療特典制度まであります。 ・子育てに理解のある職場です。 「家庭を持っていても」「お子さんがいても」いつまでも輝けるフィールドで、を合言葉に、様々なライフスタイルの看護師がいきいきと働けるような職場環境を整えています。子育て中の看護師も数多く働いています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団府中恵仁会府中恵仁会病院

所在地

東京都府中市住吉町5-21-1

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最寄駅

中河原駅 / 聖蹟桜ケ丘駅

アクセス

[電車] 京王線「中河原駅」から徒歩5分 [車] ・京王線『聖蹟桜ヶ丘駅』から約6分 ・京王線『京王永山駅』または小田急線『小田急永山駅』から約12分 ・JR線『府中本町』から約8分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、婦人科、神経内科、泌尿器科、放射線科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.fuchu-keijinkai.or.jp/nurse/

求人詳細確認日

2025/12/24

求人有効期限日

2026/3/24

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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