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最終更新日:2025/11/5

岡波総合病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 准看護師求人・採用情報

【社会医療法人】年間休日120日!伊賀市の医療の中核を担っている急性期病院です
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事業所画像1枚目

給与

時給1,200〜1,200円

勤務地

三重県伊賀市上之庄2711番地1

最寄駅

猪田道

市部

年間休日120日以上
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・保育施設有り!職場の子育て理解あり。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・希望休は3日/月まで申請可能です。連続休暇も取得可能です!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。 ・認定看護師等の資格取得支援制度があります!あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・充実の教育体制があります!看護学校を持っている病院のため、教育制は整っています。看護師としてのスキルアップをサポートします。 ・多くの診療領域があり、関連に介護老人保健施設等を複数持っているのでさまざまなキャリアプランを描くことができます。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

三重県伊賀市上之庄2711番地1

アクセス

[車] 伊賀線『猪田道駅』から約8分 [路線バス(三重交通)] ・伊賀線上野市駅(3番乗り場) 上野名張線73『岡波総合病院』行き終点下車、徒歩2分(所要時間約17分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、血糖管理

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期‐慢性期までしっかり経験し、将来のキャリアプランを考えていきたい方 ・保育施設の利用可など、子育て支援が充実している環境で働きたい方 ・年間休日は120日で、しっかりお休みが確保できる職場をお探しの方 ・教育サポート体制が整っている環境で働きたい方 ・協調性を持って、チームワークを大切にしながら働ける方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜18:00

上記時間内で勤務時間について希望がある場合はご相談ください

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・4週8休(完全週休2日制) ・希望休3日/月 [休暇] ・有給休暇(勤務日数により決定/法定どおり) ・冬期休暇5日(12/30-1/3) ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 [備考] ・冬期期間に出勤となった場合は、賃金に割増有り ・病欠対応に備え、入社時に有給休暇数日分を先行付与(勤務日数による)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,200円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限40,000円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【岡波総合病院なみっこルーム】 [場所]岡波総合病院看護師寮1階 [利用料金]18,000円/月、(第2子以降10,000円) 、一時保育1,000円/回 [対象年齢]生後57日目から小学校就学前まで [運営時間/曜日]8:00‐18:30(19:00まで延長保育可能) ※毎週水曜日24時間保育あり [休園日]日曜日、祝日、年末年始(12/30-1/3) [食事とおやつ]300円/回 [備考]扶養内での託児所利用可

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 20,000円/月+光熱費

【詳細】 [間取り]ワンルームタイプ [設備]冷蔵庫、エアコン、バス、トイレ

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:2,500円/月

通勤手段に関する詳細

[駐車場]病院のすぐ横にあります

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[復職支援]中途プリセプター ・OJT(業務中研修)あり クリニカルラダーの研修など  ・OFFJT(業務外研修)あり 必要に応じて各種勉強会 中途入職者はまずは職場に慣れることを目標にします。職場、業務に慣れてきたら、それまでの経験を踏まえてラダーへの参加を検討します。場合によっては、個別の研修のみの参加も可能です。 [院内留学]レベル2にあたる入職2‐3年目に、院内留学を実施します。所属部署や業務に慣れる時期に、他の部署を体験することで、自分自身の振り返りや看護の再発見につながると好評です。 [院外研修]院外で実施する研修や学会への参加を推奨しています。1年間に3回を目安に、出張扱いでの参加を認め、最新の知識・技術の習得に努めています。パート看護師も院外研修に出張扱いで参加できます。 [認定看護師、専門看護師取得へ補助制度] がん看護専門看護師・老人看護専門看護師、感染管理認定看護師、脳卒中リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 看護実践能力以外に、自己教育・研究能力、組織的役割遂行能力もおいて独自の教育を追加しています。

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その他参考情報

岡波総合病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約140名
夜勤時
看護師2名+介護士1名

【看護師年齢層】 20代から60代まで幅広く勤務しています。

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]60% [育児休暇]あり [育児時短勤務制度]あり [学童保育費補助制度]あり ※2023年12月現在

病院特有の情報

【病床数】 335床

【介護職員人数】 ケアワーカー172名、うち介護福祉士102名

【医師人数】 約55名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング 継続受け持ち

【看護基準】 10:1 [一般病棟]10:1 [回復期リハビリテーション病棟]13:1

【救急搬入件数】 約2,000件/年間

【病棟や患者層の特徴】 [ICU ER] 内科系や外科系などに関わらず、高度な治療や全身管理が必要な患者さんを収容します。 [手術室] 外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科などの診療科が手術を行います。 年間の手術件数は2,000件以上で、24時間365日緊急手術にも対応しています。 [透析室] 長時間の体外循環を安全に遂行するとともに、健康管理や生活指導を行います。 [外来] 20診療科を有しており、1日平均500名の患者さんの診察や検査、治療を行っています。   [4東病棟] 脳血管疾患、大腿骨骨折などの急性期治療を終えた患者さんが、毎日リハビリを行うことができる伊賀地域の回復期リハビリテーション病棟です。 [5東病棟] 内科疾患や血液内科の病棟です。内科は肺炎、糖尿病、複雑な病気など、血液内科は白血病、化学療法、緩和ケアなど様々な病状期の看護を提供します。 [5西病棟] 循環器内科・心臓血管外科の病棟です。心疾患を主とする急性冠症候群、心不全、不整脈などの検査や治療、また冠動脈バイパス術、弁形成や弁置換術など手術後の患者さんが入院されています。 [6東病棟] 消化器外科、消化器内科、婦人科の病棟です。外科や婦人科疾患の手術、また消化器内科は先進的な内視鏡検査や処置を行います。 [6西病棟] 脳神経外科、泌尿器科、眼科、口腔外科の病棟です。脳神経外科は、一次脳卒中センター(Primary Stroke Center:PSC)に認定をされ、発症から迅速に対応します。 [7東病棟] 社会や地域のニーズの変化に応じて、役割機能を発揮する病棟です。患者さんの意思を尊重した暮らしの実現に向けて、退院後地域での生活を整えられるよう医療チームで取り組んでいます。  [7西病棟] 整形外科と小児科の病棟です。整形外科では、骨折や脊椎・関節疾患で手術を目的に入院される患者さんが大半です。  小児科は、24時間体制で緊急入院を受け入れ患児が不安やご家族が安心して入院生活が送れるよう療養環境を工夫しています。

【病棟について】 [8階]介護老人保健施設 [7階]西病棟:整形、小児科    東病棟:地域包括ケア病棟(2024年5月-予定)※以前はコロナ病棟 [6階]西病棟:脳外、ウロ、口腔外科、眼科    東病棟:外科、消化器、婦人科 [5階]西病棟:循環器、心外     東病棟:内科 [4階]西病棟:リハビリテーションルーム      東病棟:回復期リハビリテーション病棟 [3階]手術室6室     ICU(HCU) [2階]透析センター     化学療法室     内視鏡センター

【1日の外来人数】 約540名/日

【オペについて】 外科、脳神経外科、整形外科、心臓血管外科など8つの診療科が手術を行っています [手術件数]約1,600件/年

施設に関する情報

【関連事業所】 介護老人保健施設伊賀ゆめが丘 介護老人保健施設 第2おかなみ 介護老人保健施設おかなみ 訪問看護ステーション おかなみ 岡波看護専門学校

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・看護師寮 病院の近隣に男女それぞれの単身寮を用意しています。寮を完備しているので遠方からの応募も可能!住まい探しも心配無用です。すべてワンルームタイプで冷蔵庫、エアコン、バス、トイレ完備し、収納スペースも多く、快適なお部屋です。 ・職員食堂 院内に職員専用の食堂があります。お値打ちな値段で、栄養バランスがしっかり考えられたメニューが身体に優しいです。 ・親睦会 職員の親睦を目的に、日帰り旅行、ボウリング大会、クリスマス会などを開催しています。同僚や先輩の普段勤務中と違った一面が見えたり、他職種、他部門のスタッフと仲良くなるきっかけができると好評です! ・看護部自治会 食事会、年始用の寄せ植えなど、職員のリフレッシュと親睦を兼ねた活動を行っています。また、部署や職種を超えてフットサルやバレーボールなどの余暇活動も行っています。参加することで、新たな仲間をみつけることもできます。 ・休日 看護部内にワークライフバランス委員会があり、連休取得活動を行っています。個々人の年間の表を作って、最低3連休、最大5連休を計画してもらいます。 急なお子様の発熱等のお休みも、お互い様文化があり、みんなで助け合って帰りやすい環境が整っています。

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人畿内会岡波総合病院

所在地

三重県伊賀市上之庄2711番地1

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最寄駅

猪田道駅 / 市部駅

アクセス

[車] 伊賀線『猪田道駅』から約8分 [路線バス(三重交通)] ・伊賀線上野市駅(3番乗り場) 上野名張線73『岡波総合病院』行き終点下車、徒歩2分(所要時間約17分)

施設形態

病院(急性期、回復期、総合病院)

診療科目

内科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.okanami.com/post_nursing.php

求人詳細確認日

2025/11/5

求人有効期限日

2026/2/3

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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