下越病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分 夜勤：60分

残業10時間/月

〜詳細〜 残業時間を減らす取り組み 日勤者と夜勤者の着用するマスクの色を変え、業務依頼する場合に看護師の勤務時間を見極めています。また着用されている看護師自身もマスクの色を変えることで勤務時間を意識することができています。また、各部署で月別の残業時間の目標時間を設定し、その時間内に収める工夫をしています。

【休日】年間休日125日 ・4週8休+祝祭日 ※希望休は月3日まで ・リフレッシュ休暇:3日(年度途中採用者、初年度リフレッシュ休暇無し) ・有給休暇:初年度12日 ・年末年始休暇5日 ・産休　産前-産後休暇8週間 ・生理休暇 ・産後1年間夜勤免除 ・育児休業制度有 ・育児時間1年間保障 ・介護休業制度有

看護部オリエンテーション（安全・感染・PNS） は施設内紹介、電子カルテの使い方、 配属部署オリエンテーションとなります。配属部署では、日勤をPNSフレッシュパートナーとなり行っていきます。夜勤については3回程度研修（4人夜勤を3回行う）を予定しています。入職者の実務内容を見ながら、対応しています。

下越病院では卒後1年目から4年目までを卒後研修、5年目から45歳まで中堅研修と位置づけ、要項に沿った教育研修を進めます。 中堅研修要項の見直しに合わせて進めていきます。 ・卒後2年目 プチプリセプターと呼んでいますが、新人の精神面のサポートを行います。 ・卒後3年目 チームリーダー研修がはじまります。 ・卒後4年目 新人育成や、系列の訪問看護などの研修を行い、多様な職場を見ることで、地域理解を深めます。 ・その他 新採用者対象の研修から、プリセプター研修・マネジメント研修まで、キャリアアップ支援は多岐にわたります。 看護学生の方から、看護師のみなさん、少しひと休み中のキャリアナースのみなさんまで、安心してお仕事がして頂けるように下越病院では様々な研修体制をご用意してお待ちしております。

【病床数】 261床

【医師人数】 33.4名

【電子カルテ】 有り SOAP

【看護方式】 PNSプライマリー制

【看護基準】 一般病棟7:1 回復期リハビリテーション病棟13:1 障がい者病棟10:1 地域包括ケア病棟13:1

【救急搬入件数】 月平均227件、年間2,729件

【病棟や患者層の特徴】 新潟県新潟市で幅広い医療を提供している病院です。 2012年に移転リニューアルしたため非常にキレイな病院で、敷地内にヘリポートを設置し、地域の救急医療に貢献しています。

【夜勤回数目安】 3交代の場合月8回程度。 ※イレギュラーでも2交代勤務している方はおりません。(令和7年現在)

【病棟について】 ・2階:透析室 1日約120人の患者様が来院されます。 ・3階:手術室・血管造影室・HCU ・3階東病棟:循環器内科・呼吸器内科・腎・透析科病棟 循環器内科、呼吸器内科、腎臓・透析の患者様の看護を提供し、特に重症な方を対象とするHCU（ハイケアユニット）があります。 ・4階西病棟:消化器外科・消化器内科病棟 消化器外科、消化器内科の患者様の診断期から終末期の看護を提供しています。 ・4階東病棟:整形外科・小児科・糖尿病内科・呼吸器内科病棟 整形外科、小児科、糖尿病内科、呼吸器内科の患者様で幅広い年齢層に対応しています。 ・5階西病棟:回復期リハビリテーション病棟 回復期リハビリテーション病棟で、集中的なリハビリ訓練を提供しています。 ・5階東病棟:神経内科病棟 寝たきりの患者様や神経難病の患者様の療養生活を支えています。 ・6階西病棟:地域包括ケア病棟 在宅や施設への復帰に向けた支援を行っています。 【平均在院日数】 一般 14日、地域包括 30日、 回復期 102日、障害者 74日

【1日の外来人数】 平均445.7名/日

【オペについて】 月平均11件、年間153件 （主なオペ内容:鼠径ヘルニア、虫垂炎、大腿骨頸部骨折など ）