ナース専科 転職
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最終更新日:2026/1/29

浜松北病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【最大7日連続休暇可能!】働き方の相談可!ワークライフバランス充実が叶う浜松市のケアミックス病院
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事業所画像1枚目

給与

想定月収19.4万円〜

勤務地

静岡県浜松市中央区大瀬町1568

最寄駅

積志 徒歩12分

さぎの宮 徒歩20分

遠州西ケ崎 徒歩20分

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・遠州鉄道「積志駅」から徒歩圏ですが車通勤可能です。ライフスタイルに合った通勤手段が選べます。 ・急性期‐亜急性期‐回復期‐慢性期まで幅広い機能を有するため、さまざまな経験を積むことができます。 ・24時間対応の保育施設有り!育休復帰組の子育て世代も多数活躍。ライフステージに沿った働き方の相談が可能です。 ・年間休日120日以上で連続休暇取得可!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。 ・介護士との業務分業が徹底している職場!看護業務に専念できる環境です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県浜松市中央区大瀬町1568

アクセス

[電車] 遠州鉄道「積志駅」から徒歩14分 [車] JR線「浜松駅」から約30分

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、呼吸器の取り扱い、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助

【必要な経験】 病棟

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、精神

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護の経験や興味があり、人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・患者様の在宅復帰をサポートすることにやりがいを感じている方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・職員のライフステージの変化に理解があり、働き方の相談ができる職場をお探しの方 ・教育体制が整った環境で看護スキルをしっかり身につけたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:25〜17:00

休憩時間

日勤:50分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 ・残業は1日30分-1時間以内で毎日はありません。 ・主な残業理由は記録業務です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・完全週休2日制+祝日日数分 ・シフト制 ・希望休2日/月 [休暇] 有給休暇(初年度10日/法定どおり) 年末年始休暇5.5日 ※有給と併せて最大6日‐7日の連休取得可

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収194,415円〜
基本給191,500〜243,000円
賞与3.7カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [基本給]191,500円-243,000円 [職務手当]1,000円 [調整手当]1,915円 [賞与]3.70ヶ月/年 [該当者のみ別途支給] 住宅手当、扶養手当、残業手当、早出・遅出手当(2,000円/回) [備考] ・調整手当は基本給の3%以上で算出しています。

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限33,000円

【住宅手当の詳細】 [支給額]上限26,000円

【扶養手当の詳細】 [子]4,000円/名(18歳未満)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 [利用料金] 18日以上:20,000円 15-18日:18,000円 1-15日:約800円/日

【詳細】 【きしゃぽっぽ保育園】 [利用料金]  18日以上:20,000円  15-18日:18,000円  1-15日:約800円/日 [定員]29名 [対象年齢]生後3ヶ月から3歳になる年度末まで [運営時間/曜日]24時間対応/土日祝日含む(日曜は月に数回休園日有り) [場所]院内 [夜間保育] ・2回/週 ・日勤から深夜の場合は日勤前に預け、翌朝迎え ・準夜の場合は勤務前に預け、翌朝迎え(夜中は基本お迎え不可) [備考] ・休日、夜間、長期休暇中は、3歳児から就学前児童の利用可能 ・長期休暇時は学童も利用可能 ・看護師以外の職員のお子様は、原則対象外 ・原則として母親が勤務者の場合の利用可 ・扶養内勤務者の利用可

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

1,000円/月

退職金

有り

[条件]3年以上勤務 ※自己都合退職の場合30日以上前に届け出ること

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修等> チェックシートにより個別で教育の仕方を変えており、一人ひとりに合った教え方でしっかり教育していきます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]集合研修、インターネット配信講義 [研修補足]認知症高齢患者の対応(ユマニチュード)、BLS研修、トランスファーなど [認定看護師等の資格取得支援制度] 有り [認定看護師等の資格取得支援制度補足] 准看護師の方を対象とした看護師資格取得支援を行っています。 奨学金制度をはじめ、通学中も常勤として勤務していただける支援を行っています。 [その他教育制度] ・教育体制 中途プリセプター制度を導入し、一人ひとりのペースに合わせて寄り添っていく指導をしています。 ・e-ラーニング導入 子育て世代が多いことから、スマートフォンで閲覧可能な動画配信での勉強・研修が可能です。 ・夜勤入りのタイミング 早い方で1ヶ月半からスタートし、おおよそ3回は先輩看護師と入ります。

教育制度の備考

<新卒> ・半年間、時間をかけてしっかり教育しています。 ・インターネット配信講義導入 ・集合研修、個人学習有り

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その他参考情報

浜松北病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
90名 ※2024年8月時点
夜勤時
[第一病棟]看護師2名、介護士1名(準夜勤・早番時のみ) [第二病棟+地域包括ケア病棟]看護師2名、介護士1名(準夜勤・早番時のみ) [回復期リハビリテーション病棟]看護師2名、介護士1名 [療養病棟]看護師2名

【看護師年齢層】 平均年齢40歳

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍 [育児休業の取得実績]有り [時短勤務]相談可(非常勤で週4日以上勤務できる方に限り13時か14時頃までの相談可) ※すべて2025年6月時点

病院特有の情報

【病床数】 199床

【介護職員人数】 [看護助手]29名 [理学療法士]19名 [作業療法士]17名 ※全て2024年8月時点

【医師人数】 14名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 [看護方式]チームナーシング [備考]チームの中で担当を決定

【看護基準】 10:1 [一般病棟]急性期一般入院料6(10:1) [地方包括ケア病棟]地域包括ケア病床入院医療管理料1(13:1) [回復期病棟]回復期リハビリテーション病棟入院料1(13:1) [療養病棟]療養病棟入院基本料1(20:1)

【救急搬入件数】 1-2件/日、200件/年

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】 <一般病棟> [第一病棟] ・53床 ・主に整形外科と内科の混合病棟で、術後管理の患者様や内科系疾患の混合病棟です。 ・80代‐90代の高齢者が多いです。 ・整形外科の主な疾患は頸部骨折や圧迫骨折ですが、ご家庭の事情がある方に対しては圧迫骨折の入院も受け入れています。 ・内科系疾患は肺炎、脱水、糖尿病等となり、継続治療が必要な方が入院しています。 ・在院日数は、約20日です。 [第二病棟] ・19床 ・地域包括ケア病棟と機能がミックスしています。 ・主に第一病棟から退院準備で転棟してきた方と、ポストアキュートで他院等からの入院にも対応しています。 ・糖尿病の教育入院や心臓のカテーテル検査、眼科白内障の手術を行っています。 ・平均在院日数は、約21.5日です。 <地域包括ケア病棟> ・35床 ・第二病棟と機能がミックスしています。 ・亜急性期症状で、在宅復帰を目指す患者様が入院しています。 ・平均在院日数は、約40日です。 <回復期リハビリテーション病棟> ・60床 ・廃用症候群と整形外科の患者様が中心で、脳神経外科の方は全体の25%程度です。 ・計画的なリハビリテーションを提供し退院支援を行います。 <療養病棟> ・32床 ・胃ろう、IVH、インシュリン、内服介助、頻繁な吸痰が必要な方が入院しています。 ・人工呼吸器の方はいません。 ・重症の患者様が多いことから、お看取りとなる方が多いです。 ・緊急入院はなく、転入もすべて計画入院です。

【病棟について】 本館 [5F]回復期リハビリテーション病棟 [4F]第二病棟(一般病棟)、地域包括ケア病床、CCU [3F]第一病棟(一般病棟)、ICU [2F]眼科、手術室、内視鏡室など [1F]内科、循環器科、整形外科、外科など 西病棟 [2F]療養病棟 [1F]歯科口腔外科、医療福祉支援センター 北館 [2F]きたぞうウォーク(通所介護) [1F]おおせ第二デイサービスセンター 管理棟 [2F]法人本部、理事長室 [1F]在宅診療部

【オペについて】 [オペ件数]1件-3件/週、10件/月 ・月曜日(眼科が2回/月程度、2件-4件) ・水、木曜日(1回-2回/週程度) [主なオペ] 【眼科】白内障など 【歯科】抜歯や腫瘍除去など 【外科】腫瘤の切開など 【消化器】盲腸やヘルニアなど 【整形外科】骨折など

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連施設】 おおせの郷 大瀬介護保険センター 訪問看護ステーション大瀬 訪問リハビリテーション大瀬 おおせデイサービスセンター おおせ第二デイサービスセンター

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

看護部長からPRポイント頂戴しました! ・介護職さんとの連携がしっかりできています! 介護主任が現場にはいって、業務分業などもやっているので、看護師が看護師の業務に専念できる環境づくりを行えています。 ・子育て理解あり! お子様の年齢や生活にあわせて、働き方を変えられるので、長く働ける環境があります。 産休育休取得、復帰している方も多数います。 24時間対応の保育園は3歳まで、小学生に上る前まで二重保育も可能です。 ・休みがとりやすい お休みは月2箇所まで出せ、突発の休みなどについては協力できる姿勢があり、皆お互い様精神でサポート体制が整っています。 有休消化率は高く、1週間程度の休みを取って海外に行く方も居るなど働きやすく、お休みも相談しやすい環境です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団盛翔会浜松北病院

所在地

静岡県浜松市中央区大瀬町1568

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最寄駅

積志駅 / さぎの宮駅 / 遠州西ケ崎駅

アクセス

[電車] 遠州鉄道「積志駅」から徒歩14分 [車] JR線「浜松駅」から約30分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、神経内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

https://www.hamamatsu-kb.or.jp/gairai/nurse/

求人詳細確認日

2026/1/29

求人有効期限日

2026/4/29

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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