ナース専科 転職
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最終更新日：2025/5/2

総合健診センター・ヘルスポート

保健師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

人間ドックや生活習慣病予防健診等、健康作りをお手伝いするお仕事です！
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・早朝手当や残業手当もしっかり支給されます！ ・静岡県内で5つの事業所を持つ、安定法人です！

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募集要項

施設形態その他
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

検診における保健師業務および付帯する業務 ・人間ドックでの保健指導、特定保健指導 ・事業所での特定保健指導 ・上記に係わる事務作業等

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

静岡県藤枝市

善左衛門2-19-8

アクセス

ＪＲ藤枝駅から車で15分

就業場所（変更の範囲）

県内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］6ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜16:45

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

休日備考

［休日］ 固定休:日曜日・祝日 ※土曜日は月1回（第三土曜日）出勤あり ［休暇］ 有給休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,292,800円〜
想定月収196,000円〜
賞与4.8カ月/年

～給与・待遇内訳～ 基本給:196,000円-255,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め 毎月25日支払い

昇給

昇給なし
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額上限75,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

定年制

なし

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教育・サポート体制

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その他参考情報

総合健診センター・ヘルスポートで働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
4名9名
日勤時
4名
夜勤時
0

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県藤枝市

善左衛門2-19-8

Google Mapsで見る

最寄駅

藤枝駅 / 六合駅

アクセス

ＪＲ藤枝駅から車で15分

施設形態

その他

診療科目

内科、婦人科

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

求人詳細確認日

2025/5/2

求人有効期限日

2025/7/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
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