ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/11/26

井上病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【年俸制】足立区にあるケアミックス病院です。整った環境で地域医療への貢献をしませんか?
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事業所画像1枚目

給与

想定年収530.8万円〜

想定月収:44.2万円〜

勤務地

東京都足立区竹の塚5-12-11

最寄駅

竹ノ塚 徒歩8分

西新井

2交代制
残業少なめ
給与高め
電子カルテあり

おすすめポイント

・給与は年俸制にて支給となります。安定して収入があり給与高水準です。 ・「竹ノ塚駅」から徒歩10分以内と利便性も優れています。 ・残業は少なめで、プライベートとの両立を図りやすい環境です。 ・一人立ちするまでしっかりサポートしていく教育体制です。 ・離職率が低く、安定して働ける環境が整っています。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都足立区竹の塚5-12-11

アクセス

[電車] 東武線『竹ノ塚駅』東口から徒歩8分 [路線バス(東武バス)] ・東武線竹ノ塚駅東口 竹14『花畑桑袋団地』行き『竹ノ塚4丁目』下車、徒歩2分(所要時間約6分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【必要なスキル】 呼吸器の取り扱い

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、呼吸器の取り扱い、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設、訪問看護

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様に対して誠実な対応が出来る方 ・子育てと両立しながら安定して勤務したい方 ・入職後のサポートを重視する方 ・適応力のある方 ・残業が少ない環境でワークライフバランスを重視したいとお考えの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
夜勤17:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 [療養病棟]ほぼ無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週7休

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 4週7休 [休暇] 夏季休暇:3日(毎年4月1日に付与。1年目4月2日以降に入職の方は無し) 年末年始休暇:5日 年次有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 年俸

想定年収5,308,000円〜
想定月収442,333円〜
賞与年俸制なので賞与はありません

~給与・待遇内訳~ 【月額は年俸÷12ヶ月で計算】 ・年俸は経験により前後する場合有り ・夜勤回数によって年収に変動有り ※夜勤手当21,000円/回

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給なし
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 借り上げ制度有り(60,000円台までの物件が条件となります) 病院が契約するので敷金・礼金は病院負担

【詳細】 [備考]対象者:独身(30代前半まで)

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

[備考] 車通勤は基本不可ですが、駐車場はご自身で手配頂き、距離に応じたガソリン代支給があります。

退職金

無し

年俸制なので退職金はありません

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 日替わりの担当者が付き、主任がチェックしていきます。 3か月-数年に渡って担当者が付く場合もあり、一人立ちするまでいつまででもサポートしていく体制が整っています。

発展教育支援

[その他教育制度] ・教育体制 一人立ちするまでしっかりサポートしていく体制です。 ・委員会 有り(時間内) ・院内発表、学会発表 無し

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その他参考情報

井上病院で働く看護師の特徴

夜勤時
[療養病棟]看護師2名・看護助手1名 [障害者病棟]看護師1名・看護助手1名 ※2025年11月現在

【看護師年齢層】 平均年齢40歳 ※2025年11月現在

【ママ・パパナース】 [在籍]有り ※2025年11月現在

その他人員情報

[手術室] 非常勤の方が外来OPEと合わせて対応。

病院特有の情報

【病床数】 66床

【電子カルテ】 有り 日勤帯1人1台

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 [障害者病棟]10:1入院基本料 [療養病棟]20:1療養病棟 入院基本料1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <障害者病棟> ・30床 <療養病棟> ・36床 ・ターミナルケアを含む長期療養の患者様をお迎えしています。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 [3階]障害者病棟 [2階]療養病棟 [1階]療養病棟

【1日の外来人数】 300名程度/日 ※2025年11月現在

【オペについて】 [件数]1件/週 [症例]乳腺・整形 [備考]予定オペ ※全て2025年実績

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

[安心できるサポート体制] 入職後の教育体制は日替わりの担当者が付き、主任がチェックしていくような体制です。3か月-何年もサポートにつく場合もあり、一人立ちするまでいつまででも付き合ってくれる体制となっています。 また、固定チームナーシングを採用していますので、チーム内でのコミュニケーションも取りやすく、職員同士で学び合える環境が整っています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団星風会井上病院

所在地

東京都足立区竹の塚5-12-11

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最寄駅

竹ノ塚駅 / 西新井駅

アクセス

[電車] 東武線『竹ノ塚駅』東口から徒歩8分 [路線バス(東武バス)] ・東武線竹ノ塚駅東口 竹14『花畑桑袋団地』行き『竹ノ塚4丁目』下車、徒歩2分(所要時間約6分)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/26

求人有効期限日

2026/2/24

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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