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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/29
訪問看護ステーション萩
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
医療法人社団秀慈会が運営する訪問看護ステーションです。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
静岡県静岡市駿河区西大谷13-1
最寄駅
春日町
柚木
東静岡
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
・病院付属だから安心です！母体の白萩病院は地域からの評判も良い病院です。
・立ち上げから在籍している管理者はとても職員思いで良い方です。
・人間関係がよく、定着率の高い法人です。職員を大事にする法人です。
訪問看護ステーション萩の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務おける看護業務
業務内容（変更の範囲）
看護業務全般
就業場所（所在地）
静岡県静岡市駿河区西大谷13-1
就業場所（変更の範囲）
法人内のすべての施設
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・子育て理解のある環境で、常勤として経験を積んでいきたい方 ・日勤常勤、非常勤など、ライフステージに合わせて働き方を柔軟に変えられる環境で長期就業したい方 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 09:00〜17:00 |
|---|
残業めやす
残業5時間/月
〜詳細〜 もし残業が必要な場合は、オンコール当番の方が対応するため、一人に負担がかかることはありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ 土曜・日曜・祝日 ［休暇］ 夏季休暇2日、年末年始休日5日 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
毎月10日締め 当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ・託児所:あり（日中のみ、3歳まで、土日祝日利用可能） ・扶養内/託児所の使用可否:可 ・託児所:有 ・利用料金（10,000円/月、3歳まで500円/日） 教材費:300円/月 ・利用可能時間:日勤のみ ・休日（預けられない日）:土日祝日利用可能です ・食事有無:有 食事代（おやつ含む）:525円/日 ・所在地:院内/敷地内にあり ・保母さんの人数:2名が常駐
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
駐車場1,500円/月
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
・教育制度:（プリセプター制度/ラダー制度/独自のプログラム） ・委員会活動、研究発表、勉強会の有無:時間内or時間外
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーション萩で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
【看護師年齢層】 20代-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 待機は月6回程度（5名で振り分け） ※6人になれば5回程度の予定 通常時の訪問は担当制になりますが、オンコール時に担当の方が呼ばれることはありません。
【独り立ちの時期】 なるべく早く
施設に関する情報
訪問時は基本的に社用車 オンコール時のみ自家用車で対応
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県静岡市駿河区西大谷13-1
最寄駅
春日町駅 / 柚木駅 / 東静岡駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
