最終更新日：2025/6/12
介護老人保健施設エスペラル摂津
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 介護老人保健施設 |
介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務
【日勤】 8:30 申し送り 9:15 バイタルチェック・診察介助 10:30 処置 11:15 カルテ記入 12:00頃に 休憩 13:30 排泄チェック・処置・カルテ記入・カンファレンス 16:30 申し送り 17:00 業務修了 【夜勤】 16:30 申し送り 17:40 食前前薬与薬 18:00 夕食 食事介助 19:00 バイタルチェック ※この間で30分休憩 20:00 眠前薬与薬 20:30 翌日の内服薬準備 21:00 オムツ交換・カルテ記入 0:00 巡視 ※この間で90分休憩 3:00 巡視 6:00 バイタルチェック 7:40 食前前薬与薬 8:00 食事介助 8:30 申し送り・カルテ記入 9:30 業務修了 ※緊急時は、系列の医誠会病院へ搬送 ※通院時の運転の有無:基本無し
法人及びグループ内が定める業務全般
・阪急京都線「摂津市」駅より徒歩8分 ・JR京都線「千里丘」駅より徒歩15分 ・モノレール「摂津」駅より徒歩約10分
法人及びグループ内が定める事業所
1人
3ヶ月
変更無し
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
休日：完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
ローテーション勤務 ［休暇］ 有給休暇(入職後3日間付与 + 6ヶ月後10日付与) ライフプラン休暇:2日間 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など ［年間休日］ 120日以上
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 265,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 支給月7月・12月（業績連動及び人事評価） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給 190,000円 ・職務手当 65,000円 ・調整手当 10,000円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 【別途手当】 ・夜勤手当 10,000円/回
毎月10日締め/当月25日支払い
年1回（人事評価）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※交通費は自宅から事業所まで直線距離で片道1.5km以下の場合は支給対象外となります。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【空き状況】 有り
【利用料】 25,000円/月（光熱費別）
【詳細】 ・場所:病院より徒歩10分 ・広さ:1R ・駐車場有無:寮横の駐車場は16,200円（個人契約） ・入居制限:単身・1年のみの契約となります
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
3,000円/月
有り
企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限70歳まで
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。
| 日勤時 | |
|---|---|
| 各フロア、看護師2-3名、介護士6-7名体制なので介護と看護のすみわけが出来ています。 | |
| 夜勤時 | |
| 3F:看護師1名 介護士2名 4F:看護師2名 介護士1名 |
【定員】 入所72名 24室（4人室/16室・個室/8室）
【介護職員人数】 53名
【協力病院】 医療法人医誠会摂津医誠会病院
【電子カルテ】 有り iPad
【平均介護度】 3.3
【経管栄養／インスリン使用者数】 少数
【夜勤回数目安】 4-5回/月
【オンコールについて】 無し
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
3F・4F:72床 一般棟として運営。リハビリを楽しみながら身体機能・維持向上を目指しています。
摂津市駅 / 摂津駅 / 千里丘駅
・阪急京都線「摂津市」駅より徒歩8分 ・JR京都線「千里丘」駅より徒歩15分 ・モノレール「摂津」駅より徒歩約10分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
2025/6/12
2025/9/10
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