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2026/6/26更新
求人件数3件 / 施設件数1件
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年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース専科 転職で働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて皮膚科の業務内容や年収、皮膚科で働く大変さと魅力についてまとめました！
皮膚科は大きく「美容皮膚科」と「一般皮膚科」に分けられます。（美容皮膚科は「美容」のカテゴリーでご紹介していますのでそちらもご参照ください。） 美容皮膚科は自由診療、一般皮膚科は保険診療がメインとなります。 一般皮膚科では、アトピー、アレルギーなどの皮膚炎・湿疹や、ニキビ、虫刺され、やけどなど、皮膚に関する疾患全般を対応します。 主に外来診療における医師の診察の補助がメインとなり、軟膏を塗ったり、いぼの処置の補助をしたりと、生命に関わるようなケースはほぼないでしょう。
単科ではない病院やクリニックも多いため、皮膚科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。 そのため、今回は皮膚科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。
| 入社年度 | 皮膚科 | 全転職者 |
|---|---|---|
| 2020年度 | ¥4,563,813 | ¥4,015,512 |
| 2021年度 | ¥4,266,935 | ¥4,047,877 |
| 2022年度 | ¥4,340,343 | ¥4,098,639 |
※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※定残業手当以外の残業代手当は含まない
皮膚科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,340,343円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より6%程度高いです。 表をみると、年によって多少の上下はあるものの、直近3年間はいずれも全体平均よりも高い傾向であることが分かります。
皮膚科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。
赤ちゃんからお年寄りまで、幅広い年齢層の患者に対応するコミュニケーションスキルは必須です。
高度なスキルは求められず、病棟のように様々な経験を積むことも難しいため、看護師としてスキルアップしたいという方には不向きかもしれません。
一方で、皮膚科で働く魅力もたくさんあります！
生命に関わるようなケースが少ない皮膚科では、急性期病棟などに比べると精神的な負担が少ないと言えるでしょう。
自外来診療がメインであるため、短時間で患者を効率よく案内する忙しさはありますが、夜勤はなく残業も発生しにくいため、やはり病棟勤務と比較すると身体的負担は少ないと言えるでしょう。
看護師専門の人材紹介サービスであるナース専科 転職では、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。 転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。 いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします！
| 皮膚科 | 高知県全体 | |
|---|---|---|
| 看護師 | ￥3,865,029 | ￥3,871,927 |
| 准看護師 | - | ￥3,347,480 |
| 助産師 | - | ￥5,268,000 |
| 保健師 | - | ￥3,084,000 |
| 皮膚科 | 高知県全体 | |
|---|---|---|
| 看護師 | ￥2,000 | ￥1,529 |
| 准看護師 | - | ￥1,272 |
| 助産師 | - | ￥1,312 |
| 保健師 | - | - |
