産婦人科/桶川市(埼玉県)

の看護師求人・転職一覧

2026/4/4更新

求人件数1件 / 施設件数1

エリア
埼玉県 桶川市
こだわり
産婦人科

転職先のご相談はコチラ

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看護師
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准看護師
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保健師/助産師
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1-1件 / 1施設
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桶川医療クリニック
募集休止
2026.02.04 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
診療所

桶川医療クリニック

施設詳細
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給与

想定年収〜357.8万円

想定月収:23.8〜31.4万円

勤務地

埼玉県桶川市若宮一丁目5番2号 おけがわマイン4F

最寄駅

桶川 徒歩1分

北上尾

上尾

配属先

外来

診療科目

内科、小児科、婦人科、皮膚科

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
埼玉県の注目求人
新着
2026.04.03 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
治験

株式会社EPLink大宮事業部

施設詳細
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給与

想定年収403.6〜618.1万円

想定月収:26.6〜40.6万円

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング14階

最寄駅

大宮 徒歩6分

北大宮 徒歩20分

鉄道博物館

配属先

治験コーディネーター

土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
4週8休以上
教育充実

1-1件(全1件)

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伊奈病院
新着
2026.02.06 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

伊奈病院

施設詳細
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給与

想定年収398.3万円〜

想定月収:27.4万円〜

勤務地

埼玉県北足立郡伊奈町小室5014-1

最寄駅

志久 徒歩11分

伊奈中央 徒歩20分

丸山

配属先

病棟 / ※配属先相談可・2025年4月以降のみ

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
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上尾中央総合病院
新着
2026.01.15 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

上尾中央総合病院

施設詳細
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給与

想定年収438.4〜451.7万円

想定月収:30.1〜30.9万円

勤務地

埼玉県上尾市柏座1-10-10

最寄駅

上尾 徒歩5分

北上尾 徒歩19分

桶川

配属先

病棟 / [配属先]相談可

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、気管食道科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、美容外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
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ナラヤマレディースクリニック
新着
2025.08.22 更新
助産師
常勤(夜勤あり)
診療所

ナラヤマレディースクリニック

施設詳細
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給与

想定年収309.6万円〜

想定月収:25.8〜36.8万円

勤務地

埼玉県上尾市本町1-1-7

最寄駅

上尾 徒歩9分

北上尾

沼南

配属先

病棟

診療科目

小児科、産婦人科

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
有給取得率が高い
募集休止
新着
2025.07.11 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
診療所

愛生会内科・婦人科クリニック

施設詳細
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給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

埼玉県久喜市久喜中央4-3-1

最寄駅

久喜 徒歩7分

東鷲宮

新白岡

配属先

外来

診療科目

内科、小児科、婦人科

年間休日120日以上
退職金あり

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こだわり
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産婦人科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース専科 転職で働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて産婦人科の業務内容や年収、産婦人科で働く大変さと魅力についてまとめました!

産婦人科の業務内容

産科と婦人科の両方をみるのが産婦人科です。 産科は妊娠から出産までをサポートし、婦人科は月経に関することや子宮、卵巣、更年期障害、不妊治療など女性特有のトラブルや疾患を扱います。 業務内容としては出産前後のサポートや、各種検査の説明や対応、入院生活のサポートを行います。産婦人科では手術も多いため、術前術後の管理も行います。 また妊婦の健康管理や食事・運動の指導、出産後の体調管理や母乳指導など、妊娠から出産、育児に至るまで、母子の健康を守るためのサポートを包括的に行います。 また助産師には助産行為が認められており、出産に関する専門知識・技術を有しているため同じ職場でも助産師と看護師では担当する業務が異なることがあります。

産婦人科の平均年収

単科ではない病院やクリニックも多いため、産婦人科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。 そのため、今回は産婦人科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師・助産師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度産婦人科全転職者
2020年度¥4,314,380¥4,015,512
2021年度¥4,346,010¥4,047,877
2022年度¥4,402,507¥4,098,639

※当社実績による

※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算

※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算

※定残業手当以外の残業代手当は含まない

産婦人科のある事業所に転職した看護師・助産師の2022年度平均年収は4,402,507円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より7%程度高いです。 表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。 病院勤務の場合、夜勤回数やオンコール対応によって手当が大きく変わる診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

患者層
  • 女性患者(月経に関することや更年期障害、子宮や卵巣に関する疾患など)
  • 妊婦・産婦(新生児)
  • 婦人科で対応する患者の年齢層は幅広い
求められるスキル
  • 妊娠中の保健指導、分娩・出産時の介助、産後の母体のケア
  • 育児指導、育児相談
  • 切迫流産や妊娠中毒症など入院中の妊婦の看護
  • 手術時の介助や術前術後のケア
  • 不安に寄り添うコミュニケーションスキル

産婦人科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

産婦人科で働く大変さ
  • cons

    専門的かつ豊富な知識・高い技術が求められる

  • cons

    緊張感とプレッシャー

    母体や新生児の命に深く関わるため、失敗は許されないプレッシャーがあります。

  • cons

    夜勤は必須な場合が多い

    お産は昼夜問わないので、病棟で働く場合、夜勤は必須で生活リズムを整えにくいという側面もあります。

一方で、産婦人科で働く魅力もたくさんあります!

産婦人科で働く魅力
  • pros

    生命の誕生という瞬間に立ち会える

    妊娠時からサポートしていたお母さんが、無事に生まれてきた赤ちゃんと一緒に退院していく様子を見られることは大きなやりがいです。

  • pros

    経験を活かせる

    自身の出産・育児経験がある方は、妊婦や母親へのケアの場面で役立てることができるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース専科 転職では、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。 転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。 いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!