■先輩ナースの声③
■写真・動画ギャラリー
■病院情報・交通 ■募集要項
Point 1．仕事に“誇り”を感じているスタッフ97.7%の急性期病院！
第三者機関による『職場満足度調査』の結果、ほぼ100%に近いスタッフが「仕事に“誇り”を感じている」と回答しました！ 大学病院などの後方支援機能を担い、地域に根ざした急性期病院として、今後、ますます重要度を増す病院です。患者さんに寄り添い、支える看護を目指したい方必見です！
Point 2．年間休日125日以上！ 残業月2.8時間！ 仕事と家庭が両立できます
急性期病院ながらプライベートの充実も当院の魅力のひとつです。「働いた分はしっかり休みましょう」という文化が根づき、皆さん、オン・オフをバランス良く切り替えて働いています。希望休は月2回。お子さんの行事がつづくときは、有給休暇を組み合わせて希望を踏まえたシフトを組んでくれるなど子育てナースへの配慮もバッチリです！
Point 3．院外研修補助制度でステップアップを積極的にサポートします！
当院には院外研修や学会発表などの際、研修費・交通費・宿泊費を補助する「院外研修補助制度」が整っています。さらに研修期間は出張扱いで基本給が支給されるので、皆さん、率先して研修に参加しています。実際にこの制度を利用して、認定看護師の資格を取得した先輩ナースも活躍中です！
