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准看護師 | 堺市(大阪府) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】
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全 55 件中 1～20件表示
勤務地： 大阪府堺市西区上野芝向ヶ丘町4丁24-30
最寄駅： 上野芝 / 津久野 / 百舌鳥
大阪府 堺市南区
40代
簡潔な説明で良かったです。 電話だけですが、笑顔で接して頂いている感じが伝わってきて、安心感がありました。 有り難うございました。 少しだけ、関わって頂いた、Hさま、 親切にして頂いて有り難うございました。 >> 続きを読む
大阪府 堺市北区
はじめ、対応して頂きました皆様 いくつか電話連絡をした会社の中で、ブランクが長期間ある私に対しても、どなたの電話対応も感じが良く、とても丁寧で明るく、親切でした。 近畿圏の斡旋会社の中で、会社全体及び個々の接遇スキルはナース人材バンクさんが一番高かったと感じております。 利用システムも、最初にこちら... >> 続きを読む
大阪府 堺市中区
20代
とても親身になって頂き相談しやすかったです。 面接時も緊張していたが付き添って頂き心強かったです。 ありがとうございました。 >> 続きを読む
50代
いつも色々聞いていただいて、面接、履歴書に関してアドバイスいただいて とても助かりました。 １人では、なかなか言葉が思い付かなかったと思います。 >> 続きを読む
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出典：大阪府堺市の労働統計
大阪府堺市の労働統計によると、令和4年現在、堺市の保健師・助産師・看護師の有効求人倍率は1.49となっています。堺市全体の有効求人倍率は0.88なので、堺市の看護師の求人倍率は市内では高い水準となっています。
堺市の看護師の求人動向をみると、勤務形態は日勤のみが半数を占めており、次いで非常勤、夜勤がありの求人が多く掲載されています。施設形態は介護施設、訪問看護、クリニックと夜勤のない職場で募集していることが多いようです。
募集は経験年数が3年以上の即戦力となる人材を求めている傾向にあります。しかし、同じくらい非常勤勤務やブランクある人も多く募集しているため、私生活と両立させたい方にとっても働きやすい職場を見つけられるでしょう。
非常勤看護師の時給については大阪府の平均が1,686円、堺市の平均が1,561円となっており、大阪府内で堺市の平均時給はやや低くなっています。このように大阪府で看護師を目指す場合は、就職先の施設やエリアによって全国平均よりも高い収入を得ることが可能です。
大阪府のような大都市圏では地域全体の平均給与が高めになっていることが多いです。実際に全国と大阪府の看護師の平均給与を比較してみると、大阪府の看護師の平均年収が4,342,154円に対して、堺市の看護師の平均年収は4,362,41円とやや上回っており、大阪府内では比較的給与が高いことが分かります。
堺市では、医療体制の充実とともに市民自らの主体的な健康づくりを総合的に支援するための「新健康さかい21」という計画を推進しています。これは市と住民、医療機関が一体となり、市民や社会の健康寿命の延伸とQOLの向上を目指す取り組みです。堺市の医療機関に従事している看護師は、医療知識・技術に加えて地域とのつながりを持つなど、健康推進計画にあたって大きな役割を持っています。
令和4年現在の堺市の統計データをみると、世帯数は369,408で人口総数は817,407と大阪市に次いで第2位となっています。夜間人口は825,638、昼間人口は771,580と夜間人口の方が多く、大都市への通勤者の住宅地として発展した町です。しかし、高齢化社会の加速によって2045年には707,314人へ人口が減少すると予想されています。医療需要予測では2025年を境に需要は低下しますが、介護需要予測は2020年を100とした場合、2045年には114まで上昇すると予想されています。今後も高齢化が進み、若者よりも高齢者人口が上回る状況下で看護師の確保や医療体制の強化は取り組むべき課題であるといえるでしょう。
参考：地域医療情報システム
大阪府堺市の病院病床数を全国平均と比較すると一般病床が少なく、療養病床が多いという特徴があります。また一般診療所の病床数も全国平均と比較し少なくなっています。
堺市では市民の健康増進を図るために、地域全体で一体となって医療体制を強化しています。その中で医師や患者さん、その他医療機関などさまざまな人と連携をとる看護師は必要不可欠な存在です。大阪府で看護師を目指している方や地域の人の生活を支えたいと考えている方は、ぜひ堺市の求人をチェックしてみてください。
准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所（クリニック）などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）
全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。 一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。 背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年～2020年の20年間で約4分の1程度になっています。 また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。（参照元：看護協会「准看護師制度について 現状」） 上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。 准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所（クリニック）が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）
看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。 看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。 短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。 また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年（または3年）学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。（高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。） なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。
厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。 背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。 一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）
厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。 また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）
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自衛隊看護師とは？仕事内容や給料からキャリア例などを解説
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