小児科 | 年間休日120日以上 | 大阪府 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 大阪府 小児科・年間休日120日以上の看護師求人

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小児科 年間休日120日以上の求人・事業所

29 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/堺市堺区】清恵会病院
堺東駅から南海バス下車徒歩1分/付属看護学校有り/教育に手厚いです/24時間託児所/病児保育室完備

給与給 与
年収 385.2万円~
勤務地勤務地
大阪府堺市堺区南安井町1-1-1
最寄駅最寄駅
寺地町駅  徒歩8分 / 宿院駅  徒歩9分 / 御陵前駅  徒歩11分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

病院特徴
・2016年に堺市立病院跡地に移転し、診療科目を増やし医療設備も充実させています。
・配属希望が出せるため、未経験の部署へのチャレンジが可能です。

勤務条件
・処遇改善加算手当は毎月10,000円-支給されます。

家庭/プライベート両立
・託児所は夜間も利用可能で、病児保育室は病院内に併設しています。

教育体制
・看護学校を併設しているので、実習生や新卒の受け入れ実績が多いです。
・現在他職種も含んだチームで横断的な学びの環境づくりを推進中です。

休日・休暇

[休日]
月8日以上(シフト制)

[年間休日]
年度によって若干増減します。
年間110日-114日

[休暇]
年末年始休暇:5日
有給休暇:入職後6か月目に10日付与。
※別で、入職後3か月目に3日間付与されます。5か月目までに消化必須の有給です。
リフレッシュ休暇
創立記念日(7/15)
その他特別休暇あり(慶弔・産前産後休暇・育児休業など)

仕事内容

病院内での看護師業務及び付帯業務
・点滴
・注射
・採血
・バイタルチェック 等
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市中央区】株式会社EP綜合 大阪支店
一般企業/土日祝休み/完全日勤のみ/スーパーフレックス制(実働7.5時間)/子育て中の職員も活躍中です

給与給 与
年収 382~588万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル3階
最寄駅最寄駅
北浜駅  徒歩4分 / なにわ橋駅  徒歩7分 / 淀屋橋駅  徒歩10分
施設形態施設形態
治験
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・業界で圧倒的な規模を誇る治験施設支援機関のSMOです。治験を行う施設に向けて業務のサポートを行います。
・治験コーディネーター数は大規模1,100名体制、担当地域はほぼ全国です。
・提携施設は業界有数の約6,300施設、がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬を取り扱っています(多くの会社はがんメインです)。
・基本土日祝休み、スーパーフレックス制(1日の最低労働時間3時間・原則実働7.5時間)です。
・子育て理解がとてもあり、全社員の約10%が育休取得をし、復帰をしています。復帰後は時短勤務も可能です。特に大阪は定期的に「パパママ会」を行い、どうすればより家庭と両立しやすくなるか等を話し合い、様々な取り組みを行っています。
・人員が充実しているため、教育や研修等もどこよりも充実したものが提供できています。
【新着】2024.03.27 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市旭区】千林クリニック
千林駅より徒歩2分/年間休日120日以上/日曜・祝日休み

給与給 与
年収 295万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市旭区清水3-3-33 公平ビル2F
最寄駅最寄駅
千林駅  徒歩1分 / 滝井駅  徒歩6分 / 清水駅  徒歩6分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 循環器科 小児科 皮膚科
年間休日120日以上 昇給あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

■クリニック特徴
・皮膚科全般、小児皮膚科、内科、循環器内科、小児科の診療を行うクリニックです。
・最寄駅より徒歩2分と通勤しやすい立地です。
・明るい穏やかな雰囲気の職場です。

■勤務条件
・年間休日120日以上でプライベートと両立して勤務頂けます。
・休診日は木曜・土曜午後、日曜祝日です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜祝日
木曜・土曜午後

[休暇]
有給休暇(法定通り)
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
その他クリニックが指定する日

[年間休日]
123日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

クリニック内における看護業務および付帯する業務
診療科 内科・皮膚科・循環器内科
【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/岸和田市】市立岸和田市民病院
下松駅より徒歩6分/公立病院/教育体制充実/託児所有/会計年度職員採用枠有

給与給 与
年収 399.2万円~
勤務地勤務地
大阪府岸和田市額原町1001
最寄駅最寄駅
下松駅  徒歩6分 / 久米田駅  徒歩14分 / 和泉大宮駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

病院特徴
・公立病院として地域の急性期医療を支えている病院です。
・地域がん診療連携拠点病院(高度型)/がんゲノム医療連携病院であり治療から緩和ケアまで行っています。(がん看護専門看護師2名在籍)
・年間3,000件以上の手術を行っています。

勤務条件
・給与水準高いです!
・年間休日120日以上とメリハリのある働き方が可能です。
・会計年度職員(非常勤)の場合は、公務員並みの待遇で日勤帯勤務が可能です。
・2交代、3交代の選択可能!

家庭/プライベート両立
・利用可能な託児所有!産休明けから利用可能であり、託児所に合わせて夜勤のスケジュールを調整頂けます。

教育体制
・新卒のみならず中途採用者にもラダー教育で看護スキルを伸ばしていく制度が整っています。
・全35の多岐に渡る診療科があり、ご自身の希望に沿った配属を相談できます。

休日・休暇

4週8休制
常勤:年次有給休暇(1年目20日)、夏期休暇8日
非常勤:年次有給休暇(1年目13日)、夏期休暇4日

令和3年度 年次有給休暇取得率58%、夏期休暇取得率97.5%

仕事内容

院内における看護業務及び付帯する業務
・病棟勤務の場合:急性期病棟での業務全般
・外来勤務の場合:外来診療の補助・処置の介助、点滴室勤務など
・画像診断センター・内視鏡室勤務の場合:内視鏡検査、各種造影検査、治療の介助など
※消化器内視鏡技師資格を有する者優遇
【新着】2024.03.22 更新
助産師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/東大阪市】市立東大阪医療センター
近鉄奈良線・八戸ノ里駅より徒歩12分・車で5分/希少な公的病院/年間休日121日/教育体制充実/寮あり/24時間託児所あり

給与給 与
年収 440万円~
勤務地勤務地
大阪府東大阪市西岩田3-4-5
最寄駅最寄駅
八戸ノ里駅  徒歩10分 / 若江岩田駅  徒歩14分 / 河内小阪駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

病院特徴
・中河内の中核を担う急性期病院です。
・公的病院のため、福利厚生が手厚く、長期就業を取れる職場です。
・がん拠点病院として中核を担っています。
・年間オペ件数は6,700件を超えます。(令和3年度実績)
・3次救急の中河内救命センターが隣接しています。

勤務条件
・20代後半年収で450万円程度、30代前半で470万円程度のお給与となり、別途残業代が付きます。
・住宅手当24,500円と手厚いです。
・年間休日121日。メリハリをつけて働けます。

家庭/プライベート両立
・24時間託児所があり、子育て中の看護師様へのサポート環境があります。

教育体制
・キャリアアップ教育支援制度有り。 
・教育指導は、主任以上の役職者が指導!安心して業務に取り組めます。
・忙しいですがアットホームな雰囲気だと実習看護師からも評価を得ています。

休日・休暇

[休日]
4週8休制
[休暇]
有給休暇
ワークライフバランス休暇:7日間/年
年末年始:6日間
国民の休日 等
[年間休日]
121日
※年末年始休暇6日間、ワークライフバランス休暇7日間を含めた場合、年間休日130日(2022年度)

仕事内容

病院における看護業務全般
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/大阪市大正区】大阪府済生会泉尾病院
大阪シティバス「大正区役所前」下車徒歩8分・シャトルバス4分/教育が充実しており、第二新卒も活躍中/全国規模の社会福祉法人のため安心の体制です。

給与給 与
年収 393.2万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市大正区北村3-4-5
最寄駅最寄駅
津守駅 / 木津川駅 / 朝潮橋駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 その他
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・超急性期、地域包括、回復期、療養まで様々なステージの医療を有します。
・循環器内科、消化器内科、呼吸器内科が強みですが、近年外科系のオペ件数も増やしています。
・病棟クラーク、MSW(医療ソーシャルワーカー)も配置し、薬剤準備も病棟で行い、看護師の業務を軽減、削減できるように進めています。
・年間休日は120日とたっぷりあり、プライベートとの両立が叶います。
・日勤帯の託児所があります。慣らし保育も対応しているのでお子様が安心して通えます。
・育児時短制度があります。お子様が小学校4年生まで勤務時間の短縮が可能です。
・クリニカルラダーを導入しており、教育体制に力を入れています。
・認定、専門看護師資格取得支援制度があります。

休日・休暇

・4週8休シフト制
・年間休日:120日
・創立記念日:1日(5/30)
・年末年始休暇:6日
・リフレッシュ休暇:4日
・有給休暇:10日(法定通り)
・お子さんの看護休暇
 お子さんが病気のときに使える特別休暇を5日取得可能。
 就学前の子供が2名以上の場合は、年間10日取得可能。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/松原市】阪南中央病院
近鉄南大阪線布忍駅より徒歩7分/職員専用保育所有り/年間休日120日/選べる2交代・3交代

給与給 与
年収 387.4~473万円
勤務地勤務地
大阪府松原市南新町3-3-28
最寄駅最寄駅
布忍駅  徒歩6分 / 高見ノ里駅  徒歩13分 / 河内天美駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 放射線科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・7:1の看護基準をとり、地域周産期母子医療センターももっているのが特色です
・職員同士の雰囲気が非常にアットホームです
・労働組合が強く、職員が守られています(大企業や公立病院並の手厚さです)

【勤務条件】
・経験3年で想定年収401万円から(残業代・交通費・住宅手当は別途支給)
・年間休日数が、120日と非常に多く(+有給消化7割強)プライベートと両立出来ます。
・家賃補助最大27,000円支給有(自己名義の場合)。

【教育体制】
・ナイチンゲールKOMI理論という看護論を取り入れており、患者様目線の医療を提供しています。
・1年目の新人看護師はじっくり・しっかり育て、その後も各分野で持てる力を発揮できるように教育プログラムを作っています。また、キャリアップを目指す看護師を支援する体制も整えています。

休日・休暇

[休日]
週休2日+祝日
[年間休日]
121日(土曜日 日曜日 祝日分+5日)

[休暇]
有給休暇:採用から7ヶ月目に付与、以降1年経過するごとに増加、最大20日
夏期休暇:4日(公休と別に付与:取得率100%)
(※1月1日時点で在籍していれば4日付与、4月5月で入職の場合2日付与)
年末年始:5日(公休に含む)
その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

※非常勤職員は勤務日数に応じて休日数は変動

仕事内容

病院における看護業務及び付帯業務
周産期センター、各病棟、外来部門、オペ室での看護師・助産師業務
 2024.03.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/大阪市西淀川区】西淀病院
御幣島駅より徒歩5分/定年62歳/定着率高め

給与給 与
年収 402万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市西淀川区野里3-5-22
最寄駅最寄駅
御幣島駅  徒歩4分 / 姫島駅  徒歩11分 / 塚本駅  徒歩13分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 婦人科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 電子カルテあり

ひとこと特徴

・1947年に設立された218床のケアミックス病院です。
・現在の急性期病院では寄り添うという実践が難しいですが、こちらは極力、優しい寄り添える医療看護に注力しています。ターミナル期の高齢患者が最後に釣りをしたいという願いを数人の医療者が支えて、叶えたというエピソードが有名です。また、地域の皆様のための病院という意識が強く、地域からいただいたお声を大切にしています。
・3交代で週39時間労働です。
・住宅手当や食事手当等、福利厚生が充実しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休+季節休暇11日
希望休:月4日

[休暇]
有給休暇:法定通り
産前産後休暇:産前・産後各8週
育児休暇
結婚休暇:10日取得可能
忌引休暇:忌引対象者により取得可能日数異なる
生理休暇:年12日
介護休暇:対象者1名につき1年間5日、2名以上1年間10日限度
子の看護休暇:お子さん1名につき1年間5日、2名以上1年間10日限度

[年間休日]
123日程度

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務
 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/堺市北区】川上クリニック
地下鉄御堂筋線北花田駅より徒歩5分/未経験者歓迎/

給与給 与
年収 360万円~
勤務地勤務地
大阪府堺市北区北花田町4丁99-15
最寄駅最寄駅
北花田駅  徒歩6分 / 河内天美駅 / あびこ駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 循環器科 リウマチ科 小児科 皮膚科 アレルギー科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・当院では、内科,循環器科,アレルギー科,リウマチ科,小児科,皮膚科を標榜し、以下の3つの方針を重視した診療を行っております。
1.患者さんの健康状態を最も理解した医療の専門家として、長期的な関係を重視しております。
2.医療の専門家として、専門外の疾病については、他病院・医院の専門医を迅速にご紹介いたします。
3.患者さんにご納得のいただける治療を行えるように、じっくりとお話しをうかがったうえで、丁寧な治療説明を行っております。
・更に、認知症のための、グループホーム美原を併設しております。
・在宅診療・往診も行っております。

【採用条件】
・今回は外来勤務の募集の、往診業務はありません!
・週2.5日休みで常勤看護師として勤務可能です。
・年収360万円~

休日・休暇

[休日]
水・土午後・日・祝
[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇

仕事内容

診療所における看護業務および付帯する業務
薬の管理を含む
 2024.03.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/高槻市】高槻赤十字病院
【高槻市】年間休日120日以上/教育体制充実/福利厚生充実/スキルアップ/24時間託児所併設

給与給 与
年収 420.5万円~
勤務地勤務地
大阪府高槻市阿武野1-1-1
最寄駅最寄駅
摂津富田駅 / 富田駅 / 総持寺駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・地域に根差した急性期病院でありながらも、中規模でありアットホームな職場環境です。
・大阪府のがん診療拠点病院でもあり、高度ながん治療を行うとともに、患者の皆様に寄り添う緩和ケア病棟も活用した全人的治療を行っています。

【勤務条件】
・年間休日120日以上のため仕事とプライベート、メリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。
・住宅手当や扶養手当、寮や託児所等福利厚生が充実しています。

【教育体制】
・副看護部長を中心に雇用形態問わず入職後のサポート体制を整えており、入職後も安心です。
・個人のやりたい気持ちを可能な限り叶える風土で、可能な限り「やりたい」気持ちに応えられるようにと考えています。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制

[休暇]
夏季休暇3日
冬季休暇(12月29日-1月3日)
有給休暇(年24日以内※4月採用は24日)
特別休暇(結婚休暇、永年勤続休暇、忌服など)

[年間休日]
121日

仕事内容

病院における看護業務全般
 2024.03.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/高槻市】高槻赤十字病院
【高槻市】おたすけナース(雇用期間6ヶ月)

給与給 与
月給40万円~
勤務地勤務地
大阪府高槻市阿武野1-1-1
最寄駅最寄駅
摂津富田駅 / 富田駅
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
年間休日120日以上 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり 期間限定

ひとこと特徴

【病院特徴】
・地域に根差した急性期病院でありながらも、中規模でありアットホームな職場環境です。
・大阪府のがん診療拠点病院でもあり、高度ながん治療を行うとともに、患者の皆様に寄り添う緩和ケア病棟も活用した全人的治療を行っています。

【勤務条件】
・年間休日120日以上のため仕事とプライベート、メリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。

【教育体制】
・副看護部長を中心に雇用形態問わず入職後のサポート体制を整えており、入職後も安心です。
・個人のやりたい気持ちを可能な限り叶える風土で、可能な限り「やりたい」気持ちに応えられるようにと考えています。

休日・休暇

[休日]
4週8休制

[休暇]
有給休暇(法定通り)
※労働基準法では「6ヶ月間継続して勤務した後に有給が付与される」と定めていられるため、今回は付与されません。

[年間休日]
121日

仕事内容

急性期病院での看護業務
 2024.03.06 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/寝屋川市】小松病院
寝屋川市駅徒歩約15分/日勤16:30まで/年間休日120日以上/定着率高め/教育体制充実/連休取得可

給与給 与
年収 407.8万円~
勤務地勤務地
大阪府寝屋川市川勝町11-6
最寄駅最寄駅
寝屋川市駅  徒歩17分 / 香里園駅 / 東寝屋川駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・1963年に有床診療所として開設し、その後1968年に病院として発足して以降地域医療に貢献しています。2013年に全館建て替えを行いました。
・緩和ケア病棟を有しており、法人内には施設や訪問看護等もございますので、予防-治療-在宅-緩和と切れ目なく看護を提供しています。
・日勤8:30-16:30、7時間勤務と勤務時間が短い上に終業時間が早いため、プライベートと両立して勤務頂けます。
・年間休日は120日以上、有給休暇の消化率も高く連休取得も可能です。
・小学校6年生まで利用可能な24時間保育所を併設しています。
・ローテーション研修や教育担当兼任者を配置し、スキルに併せたラダーもあり受入体制が充実しています。
・認定や専門看護師の取得支援制度もございます。

休日・休暇

[休日]
4週6休(土曜日午後・日曜日・祝祭日)+生理休暇(月1回)

[休暇]
夏季休暇:6日(6月-9月の間)
冬季休暇:5日(12月30-1月3日)
有給休暇(法定通り)
生理休暇:月1日
創立記念日:1日(10月-11月)
リフレッシュ休暇:勤務年数5年毎にあり
その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

[年間休日]
120日以上

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.03.05 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/大阪市住之江区】南港病院
大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅スグ/雨にぬれず出勤可能です/年間休日124日/託児所あり/有給消化率高め

給与給 与
年収 419.8万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-11-15
最寄駅最寄駅
北加賀屋駅  徒歩3分 / 玉出駅  徒歩18分 / 住之江公園駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚泌尿器科 心療内科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・年間休日数124日とお休みが充実しています。
・定年65歳と長く勤務可能です。
・エリアの2次救急として急性期から在宅まで幅広く対応している法人です。

[勤務条件]
・有給消化率はほぼ100%とプライベートとの両立が可能です。
・看護師(夜勤あり)で年収430万円前後を見込めます。

[家庭/プライベート両立]
・病児保育可能な託児所があります。
・子育て手当を1人目3万円、最大5万円まで支給いたします。

[教育体制]
・経験の浅い方も、病棟でフォローしあう環境です。
・みんなで一緒に勉強していこう!という風土が根付いてます。
・院内・院外の研修参加は基本的に業務内で行います。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月10日休み(5月と12月は月12日休み)

[休暇]
リフレッシュ休暇:3日(入職時期により日数変動)
有給休暇(入職時3日付与、6ヶ月経過後法定通り付与・最大20日)

[年間休日]
124日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
【新着】2024.03.28 更新

【大阪府/東大阪市】東大阪生協病院
【近鉄大阪線「長瀬」駅から徒歩2分/年間休日129日】一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を有する99床の地域密着型病院です。

勤務地勤務地
大阪府東大阪市長瀬町1-7-7
最寄駅最寄駅
長瀬駅  徒歩1分 / JR長瀬駅  徒歩8分 / 俊徳道駅  徒歩13分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 眼科 神経内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・建て替え済みのきれいな病院です。
・在宅との連携を重視しており、回復期に力を入れています。
・予防・治療・リハビリ・在宅のトータルなサービスを30年以上に渡り提供しています。

【勤務条件】
・経験を考慮し基本給を決定します。
・経験年数20年で基本給30万円以上と高給与です。また昇給幅が高いため、長く在籍することで高年収になります。

【家庭とプライベートを両立できます】
・年間休日が多く、残業も月5時間程度と少なめです。
・家庭と両立しながら勤務している看護師も多いです。お互い譲り合いの精神で協力し合っています。

【教育体制】
・スキルアップ研修や各種学会参加の個人負担はありません。
・新人研修からベテラン研修まで階層に合わせた研修があります。

休日・休暇

[病棟配属の場合]
・4週8休制で年間休日129日のシフト制
(年間休日については、祝日相当数や夏季休暇や年末年始休暇も含む)

[外来配属の場合]
・4週8休制で年間休日129日のシフト制
(年間休日については、祝日相当数や夏季休暇や年末年始休暇も含む)
※日祝は診療を行っておりませんが、日直当番があるため、常勤看護師はシフトで出勤となります。

[休暇]
・有給休暇:法定項目通り
・その他:生理休暇、特休、産休、育児休暇

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
※配属先としては病棟(一般病か回復期リハビリテーション病棟)、外来(日勤のみ)で相談可能です。
【新着】2024.03.28 更新

【大阪府/大阪市福島区】くまだ内科・小児科クリニック
玉川駅より徒歩2分/外来・訪問診療/定年65歳

勤務地勤務地
大阪府大阪市福島区玉川4-6-11
最寄駅最寄駅
玉川駅  徒歩2分 / 野田駅  徒歩4分 / 野田駅  徒歩7分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 小児科 リハビリテーション科
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 電子カルテなし

ひとこと特徴

・1996年12月くまだ内科クリニックを開院し、その後2000年5月には医療法人愛幸会くまだ内科クリニックを設立しました。
・地域の皆様に貢献できる医院を目指しています。
・医療法人愛幸会はクリニックの他に連携保育園や病児保育の事業所も運営しております。
・外来+往診の場合は土日祝休み、外来専従の場合は土曜日午後・日祝休みです。
・年俸制の為、年収÷12の金額が月給として支給されます。
・クリニックの外来業務(診療補助、採血・点滴・各種検査などの処置業務※機械操作あり)、電子カルテ・予約システムなどの操作、健診・予防接種及び付随する請求業務等)を中心にクリニック業務全般、病児保育室への往診同行等の業務もあります。
・試用期間中はスタッフが業務内容の伝達を行います。
・残業はほぼなく、プライベート両立も可能な環境です。

休日・休暇

[休日]
・外来のみの場合:土曜日の午後および日曜日・祝日
※週40時間勤務(週40時間を超える診療日についてはシフトで休み)

[休暇]
・夏季休暇:4-5日程度
・年末年始休暇:4-5日程度
・有給休暇:法定通り

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
※募集によって働き方は異なります。
(外来のみの場合)
・診療補助
・処置室業務(採血、点滴、各種検査※機械操作含む)
・電子カルテ、予約システム等のPC操作
・診療に関する付随業務及び院内清掃業務
 2024.03.15 更新

【大阪府/大阪市平野区】長吉総合病院
地下鉄谷町線「出戸駅」4番出口徒歩3分/24時間託児所完備/年間休日118.5日/有給消化率は高く時間給も取得可能

勤務地勤務地
大阪府大阪市平野区長吉長原1-2-34
最寄駅最寄駅
出戸駅  徒歩4分 / 長原駅  徒歩10分 / 喜連瓜破駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

■病院特徴
・一般病床176床、地域包括ケア病床50床、療養病床99床、院内老健29床を有し、ケアミックス型の病院として、切れ目のない医療と介護の提供をしています。
・50年以上の歴史がある病院ですが、最近改装し院内は綺麗です。
・最寄駅から徒歩3分と立地が良く通勤便利。

■勤務条件
・月9日休みが基本で年間休日118.5日
・夜勤手当1回16,000円!賞与も3.7ヶ月分

■家庭/プライベート両立
・総婦長が家庭両立に理解がある方で、病院としても24時間利用可能な託児所を用意しています。子育て中の看護師も多数活躍中!
・託児所は、病院から2分くらいの所にあり園庭も広々!小学校3年生までお預け可能で、遊具も充実して、夏はプール・秋は遠足など行事も予定されています。
・時間単位の有休取得も取得可能です。

休日・休暇

【常勤】
[年間休日]
118.5日
[休日]
4週9休(2月は8日)
[休暇]
夏季休暇4日・年末年始休暇5日・創立記念日1日・特別休暇5日(入職後6カ月間の期限付き有給)
・有給休暇(法定通り)
・理美容休暇:0.5日
・誕生日休暇:1日
・ファミリー休暇:3日(ただしこちらは無給)
【非常勤】
勤務日以外を休日とする

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務
 2024.03.14 更新

【大阪府/八尾市】八尾クリニック
東大阪生協病院系列の診療所/未経験歓迎/住宅手当あり

勤務地勤務地
大阪府八尾市八尾木6-100
最寄駅最寄駅
志紀駅  徒歩10分 / 恩智駅  徒歩16分 / 高安駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 小児科 リハビリテーション科
年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

[診療所について]
・八尾クリニックでは、健康づくり、半日ドックなどの健診活動、外来診療、リハビリテーション、通院困難な方への個別無料送迎サービスを行い、さらに、「在宅療養支援診療所」として往診、訪問看護、訪問リハビリなど多くの患者様の在宅療養を支援しています。
・家庭と両立をしながら勤務している看護師も多いです。お互い譲り合いの精神で協力しながら働いています!

[採用条件について]
・年齢および経験で基本給が上がりますので、経験年数が長いと高給与です!
・住宅手当支給有
・年間休日117日、シフト制
・外来業務の他、往診やデイサービスでの兼務をお願いします。

休日・休暇

[休日]
4週8休 シフト制
※日曜日・祝日は診療を行っておりませんが日直当番があるため、常勤看護師はシフトで出勤となります。

[休暇]
有給休暇:初年度は半年後に12日付与、その後は法定通り
その他:生理休暇、特別休暇、産休休暇、育児休暇

[年間休日]
117日(祝日相当数や夏季休暇・年末年始休暇も含む)

仕事内容

診療所での看護業務及び付帯する業務
 2024.03.14 更新

【大阪府/大阪市北区】医誠会国際総合病院
扇町駅より徒歩3分/救急件数大阪で1番/福利厚生充実

勤務地勤務地
大阪府大阪市北区南扇町4-14
最寄駅最寄駅
扇町駅  徒歩4分 / 南森町駅  徒歩6分 / 天満駅  徒歩6分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 胃腸科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 産科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2023年10月に開院した560床の急性期病院です。
・救急は月800-1,000件程度で大阪で1番多い件数です。
・がん・循環器治療をはじめとする質の高い医療サービスを提供している病院です。
・とにかく経験を積める環境です。「グループ内留学」という新しいキャリアに挑戦できる仕組みもあります。
・急性期病院でありながら残業を抑える取り組みもしています。
・福利厚生も充実しています。年間休日は111日以上あります。(有給は入職時に3日間付与、その他ライフプラン休暇など)
・職員の健康管理などにも力を入れています。
・教育体制も充実しています。ラダーはもちろん、タブレットで自己学習できる仕組みもございます。認定看護師も在籍しており専門性も学べます。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制

[休暇]
有給休暇(入職後3日+半年後10日=初年度合計13日)
ライフプラン休暇2日(4月末までに入職の方)
特別休暇、慶弔休暇

[年間休日]
120日以上

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.03.13 更新

【大阪府/八尾市】新井クリニック
近鉄大阪線久宝寺口駅から徒歩6分/年間休日121日/車通勤可能

勤務地勤務地
大阪府八尾市美園町4丁目109番3号
最寄駅最寄駅
久宝寺口駅  徒歩6分 / 弥刀駅  徒歩9分 / 近鉄八尾駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
小児科 麻酔科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

【クリニックについて】
・介護医療院やサービス付高齢者向け住宅など複数経営する医療法人永光会が母体です
・近鉄大阪線久宝寺口駅から徒歩6分と駅から近いです
・車通勤も可能です(駐車場自己負担6,000円/月)
・19床の有床診療所です

【採用条件について】
・賞与年間4.5ヶ月(前年度実績)
・残業少な目!
・住宅手当は一律7,000円支給有!

休日・休暇

[休日]
週休二日制(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし

[年間休日]
121日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。

仕事内容

クリニック(有床診療所19床)における看護業務および付帯する業務
 2024.03.11 更新

【大阪府/高槻市】まつしたクリニック
高槻駅・高槻市駅より徒歩15分/日曜祝日休み/年間休日130日希少な小児科クリニック

勤務地勤務地
大阪府高槻市城西町5-17 ジェネラス第8富士ビル103
最寄駅最寄駅
高槻駅  徒歩18分 / 高槻市駅  徒歩18分 / 摂津富田駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
小児科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

【クリニック特徴】
・1996年開設の地域に根ざした小児科クリニックです。
・乳幼児から小学生の急性疾患の外来診療と、予防接種や検診等を行っております。小児科診療を中心に地域医療、予防医療に力を入れています。

【勤務条件】
・日曜祝日固定休み、年間休日130日と多くワークライフバランスを重視できます。
・看護師・准看護師問わず、時給1,800円と高めの水準です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日、祝日、土曜日午後

[休暇]
夏季休暇:6日
冬季休暇:6日
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
130日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
小児を中心に全年齢の患者様の外来診療と、予防接種や健診などに携わります。
 2024.03.08 更新

【大阪府/大阪市城東区】すみれ病院
子育てに理解あり・育児中の方におすすめ

勤務地勤務地
大阪府大阪市城東区古市1-20-85
最寄駅最寄駅
新森古市駅  徒歩10分 / 今福鶴見駅  徒歩10分 / 関目駅  徒歩15分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 小児科 皮膚科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・大阪福祉事業財団は西日本で1番大きい社会福祉法人ですので福利厚生非常に手厚いです
・32床の病院で非常にアットホームです
・子育て中の看護師が活躍中!看護部長・師長もすみれ病院で働きながら子育てしているので、理解があります
・定年65歳まで、長く勤務できる環境です
・糖尿病、甲状腺に強い病院です(外来年間10,000件のうち約20%が糖尿病)

休日・休暇

[休日]
4週6休

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
リフレッシュ休暇

[年間休日]
104日

仕事内容

病院内における病棟看護業務および付帯する業務
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 大阪府  大阪市福島区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分のキャリアを鑑みて方向性を迷っていたときに、難しいと思っていたことを後押しいただいてとても力になりました。 感謝しています。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

2件面接を受けたがもう1つの合否はどうだったのか知りたい。
友達に紹介してもらい登録しましたが、 商品券はいつ送ってくるのでしょうか? >> 続きを読む

  • 大阪府  八尾市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

子育てしながらと言う点を、親身になって考えて頂き、ありがたく思いました。
気になる点を最後までしっかり確認することが出来、大変満足しています。
ありがとうございます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になって ご親切に色々アドバイスして頂き 誠に感謝していますm(__)m ありがとうございました。 >> 続きを読む

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大阪府×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 大阪府全体
看護師 ¥4,442,127 ¥4,432,932
准看護師 ¥3,686,486 ¥3,898,212
助産師 ¥4,646,983 ¥4,769,781
保健師 ¥3,849,122 ¥3,743,072

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 大阪府全体
看護師 ¥1,603 ¥1,664
准看護師 ¥1,396 ¥1,531
助産師 ¥1,718 ¥1,735
保健師 - ¥1,843

2024.03 更新

大阪府×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 29.8
日勤 41
夜勤専従 1.8
非常勤 27.4
単位:%

施設形態

病院 28.9
クリニック 17.6
訪問看護 21.3
介護施設 19.7
企業 0.8
学校 0
保育園 5
幼稚園 0
その他 6.7
単位:%

配属先

オペ室 16.1
病棟 34.8
外来 21.9
透析 6.5
その他 20.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大阪府の看護師求人動向・求人倍率

大阪府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大阪 3,429人 7,771人 2.27倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大阪府の求人倍率は2.27と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、大阪府の看護師数は959.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、大阪府は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

大阪 全国
看護師 959.8人 1,015.4人
准看護師 157.8人 225.6人
保健師 27.7人 44.1人
助産師 32.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全て全国平均を下回っている状態です。東京など人口の多い地域でも同様の傾向が見られ、大都市圏での看護師不足が浮き彫りになっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
大阪府の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
2,284
(47,279)
2,336
(31,835)
64,182
(1,015,744)
23,884
(357,777)
平成
26年
2,149
(48,452)
2,564
(33,956)
72,617
(1,086,779)
19,065
(340,153)
平成
28年
2,367
(51,280)
2,829
(35,774)
73,457
(1,149,397)
18,293
(323,111)
平成
30年
2,284
(52,955)
2,706
(36,911)
83,016
(1,218,606)
15,589
(304,479)
令和
2年
2,446
(55,595)
2,896
(37,940)
84,826
(1,280,911)
13,945
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

大阪府では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は132.2%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも6ポイント高くなっています。

大阪府の看護師の平均給与

大阪府の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,180,656円、非常勤看護師の平均時給は1,540円であるのに対して、大阪府の常勤看護師の平均年収は4,342,154円、非常勤看護師の平均時給は1,686円です。大阪府の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。地域差による調整によって東京や大阪などの大都市圏では、地方と比べて平均給与が高い傾向にあります。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,466,660
夜勤のみ ¥4,788,062
日勤のみ ¥4,012,195
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。夜勤のみの勤務の場合、平均年収が4,788,062円と、日勤のみと比較し年収で775,866円の差が発生しております。

大阪府の医療について

看護師不足が深刻化している医療現場では、国の方針や人口分布などを見ながら看護師の確保・育成に努めていかなくてはなりません。約882万人の人々が住んでいる大阪府は、全国の中で面積は小さいものの人口密度・昼夜間人口比率が高く、多くの人が行き交う地域です。加えて高齢化率も上昇しているため府民の病院利用率は高い水準となっており、看護師が不足している状態が続いています。病院数は全国の数を下回っていますが病床数については全国と比較して大きな差は見られません。

現在、大阪府では高齢化の進展に伴う訪問看護の推進が課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。東京都や大阪府のような大都市では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。そのため、訪問看護師の確保だけでなく、加速する高齢化に伴う訪問看護ステーションの事業所の拡大や、看護職員が産休・育休・介護休暇を取得する際の代替職員の人件費のための助成金を支給するなどの運営体制強化・支援を行っています。
高齢者の増加が今後も見込まれている中で、将来の医療体制を見通しながら、患者さんに適切な医療を提供するための取り組みを行っています。

大阪府の看護師に対する支援・取り組み

大阪府では看護師として働きたいと考えている方へ向けて、修学資金を貸し付けする「大阪府看護師等修学資金」という取り組みを行っています。これは、看護師学校養成所卒業後1年以内に看護職員の免許を取得した後、免除対象施設に5年間勤務することで返還が免除される制度です。看護師を目指す上で不安となる金銭面の支援を受けられるため、大阪府で看護師を目指す方にとってはぜひ利用したい制度です。免除対象施設は年度によって異なるため予め確認しておきましょう。

参考:大阪府看護師等修学資金

大阪府で人気のエリア

大阪府で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大阪市になります。求人件数も大阪府内では一番多く、大手企業が母体となっている病院や駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。
ここでは、求人数が多い大阪市・堺市・東大阪市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大阪市
  • 大阪府の約3分の1の看護師求人が大阪市での募集となっている
  • 高度な設備を持つ大規模病院が多く業務内容もさまざまでキャリアアップ思考の方におすすめ。収入も高い傾向。 
  • 医療のICT化といった先進的な医療施策に取り組む医療機関も多い。
  • 求人が多いため、自身の希望に沿ったものを見つけやすい
堺市
  • 地域一体型の医療体制のため、さまざまな取り組みを推進している
  • クリニックや訪問看護の求人が豊富
東大阪市
  • 地域に根差した医療を提供している施設が多い
  • 駅から近く通いやすい施設の求人やクリニックの求人も豊富

他にも、豊中市や高槻市、枚方市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
利用者の方の何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

まとめ

今回は、大阪府の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。大阪府では看護師不足が深刻化している中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。大阪府で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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