保健師 | 年間休日120日以上 | 大阪市(大阪府) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 大阪府 大阪市 年間休日120日以上の保健師求人

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【保健師 年間休日120日以上/大阪市(大阪府)】保健師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

7 件中 1~7件表示

【新着】2024.04.11 更新
保健師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市城東区】城東区地域包括支援センター
蒲生四丁目駅より徒歩5分/日曜・祝日休み/年間休日120日以上/常勤嘱託職員

給与給 与
年収 349.1万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市城東区中央2-11-16
最寄駅最寄駅
蒲生四丁目駅  徒歩6分 / 野江駅  徒歩7分 / 野江内代駅  徒歩12分
法人名法人名
社会福祉法人大阪市城東区社会福祉協議会
施設形態施設形態
地域包括支援センター
年間休日120日以上 残業少なめ

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・社会福祉法人大阪市城東区社会福祉協議会「ゆうゆう」内にある地域包括支援センターです。
・認知症強化型地域包括支援センターとして認知症施策に取り組んでいます。

【勤務条件】
・日曜日・祝日休み、年間休日120日以上とプライベートと両立して勤務頂くことが出来ます。
・地域包括支援センターもしくは、同施設内の認知症総合事業への配属となります。

休日・休暇

[休日]
固定休:日・祝

[休暇]
年末年始休暇:12/29-1/3
有給休暇:6ヶ月経過後15日付与

[年間休日]
123日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市中央区】株式会社EPLink 大阪支店
一般企業/土日祝休み/完全日勤のみ/スーパーフレックス制(実働7.5時間)/子育て中の職員も活躍中です

給与給 与
年収 382~588万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル3階
最寄駅最寄駅
北浜駅  徒歩4分 / なにわ橋駅  徒歩7分 / 淀屋橋駅  徒歩10分
法人名法人名
株式会社EPLink
施設形態施設形態
治験
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・業界で圧倒的な規模を誇る治験施設支援機関のSMOです。治験を行う施設に向けて業務のサポートを行います。
・治験コーディネーター数は大規模1,100名体制、担当地域はほぼ全国です。
・提携施設は業界有数の約6,300施設、がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬を取り扱っています(多くの会社はがんメインです)。
・基本土日祝休み、スーパーフレックス制(1日の最低労働時間3時間・原則実働7.5時間)です。
・子育て理解がとてもあり、全社員の約10%が育休取得をし、復帰をしています。復帰後は時短勤務も可能です。特に大阪は定期的に「パパママ会」を行い、どうすればより家庭と両立しやすくなるか等を話し合い、様々な取り組みを行っています。
・人員が充実しているため、教育や研修等もどこよりも充実したものが提供できています。
 2024.03.19 更新
保健師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市西成区】西成区地域包括支援センター
年間休日120日以上/地域包括支援センターにおける業務

給与給 与
年収 358.5万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市西成区岸里1-5-20
最寄駅最寄駅
岸里駅  徒歩1分 / 天下茶屋駅  徒歩4分 / 聖天坂駅  徒歩7分
法人名法人名
社会福祉法人大阪市西成区社会福祉協議会
施設形態施設形態
地域包括支援センター
年間休日120日以上 残業少なめ

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・各区社会福祉協議会は、住民に身近な相談窓口として、市内24区すべてにあります。日常生活上の困りごとを抱えた方に対してはお話を伺い、解決に向け、専門職として支援するとともに、社会福祉協議会だけでは解決できないことは他機関とも連携しながら、一人ひとりの暮らしがより豊かになることをめざして支援しています。
・主に区社会福祉協議会で地域包括支援センターでの勤務となります。

【勤務条件】
・年間休日約120日以上、基本土日祝日休みでプライベートと両立して勤務頂けます。

休日・休暇

[休日]
4週8日休み
固定休:日曜日,祝日
※4週間に1度土曜日勤務あり(その場合、翌週月曜日指定休日)

[休暇]
年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日

[年間休日]
122日
 2024.03.19 更新
保健師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市都島区】都島区地域包括支援センター
年間休日120日以上/日曜日固定休み/地域包括支援センターにおける業務

給与給 与
月給28.4万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市都島区都島本通3-12-31
最寄駅最寄駅
都島駅  徒歩5分 / 野江内代駅  徒歩11分 / 桜ノ宮駅  徒歩12分
法人名法人名
社会福祉法人大阪市都島区社会福祉協議会
施設形態施設形態
地域包括支援センター
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・各区社会福祉協議会は、住民に身近な相談窓口として、市内24区すべてにあります。日常生活上の困りごとを抱えた方に対してはお話を伺い、解決に向け、専門職として支援するとともに、社会福祉協議会だけでは解決できないことは他機関とも連携しながら、一人ひとりの暮らしがより豊かになることをめざして支援しています。
・主に区社会福祉協議会で地域包括支援センターでの勤務となります。

【勤務条件】
・これまでの勤務経歴に応じて加算し、基本給を決定しています。
・上記給与とは別に、条件により扶養手当/住居手当の支給があります。
・年間休日約120日以上、日曜日休みでプライベートと両立して勤務頂けます。

休日・休暇

[休日]
週休2日制
日曜日+月‐土曜のうち1日を休日として指定
月2回程度土曜日出勤あり※その場合は翌週月曜日が公休日となる。

[休暇]
夏季休暇5日
年末年始休暇6日(12/29-1/3)
有給休暇( 採用2ヶ月後に15日付与 )

[年間休日]
122日
 2024.03.19 更新
保健師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市生野区】生野区地域包括支援センター
年間休日120日以上/日曜日固定休み/地域包括支援センターにおける業務

給与給 与
月給28.4万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市生野区勝山北3-13-20
最寄駅最寄駅
桃谷駅  徒歩9分 / 鶴橋駅  徒歩17分 / 寺田町駅  徒歩17分
法人名法人名
社会福祉法人大阪市生野区社会福祉協議会
施設形態施設形態
地域包括支援センター
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・各区社会福祉協議会は、住民に身近な相談窓口として、市内24区すべてにあります。日常生活上の困りごとを抱えた方に対してはお話を伺い、解決に向け、専門職として支援するとともに、社会福祉協議会だけでは解決できないことは他機関とも連携しながら、一人ひとりの暮らしがより豊かになることをめざして支援しています。
・主に区社会福祉協議会で地域包括支援センターでの勤務となります。

【勤務条件】
・これまでの勤務経歴に応じて加算し、基本給を決定しています。
・上記給与とは別に、条件により扶養手当/住居手当の支給があります。
・年間休日約120日以上、日曜日休みでプライベートと両立して勤務頂けます。

休日・休暇

[休日]
土曜日、日曜日、祝日
※但し、4週に1回土曜日出勤有。その際翌月曜日が休日。

[休暇]
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇:本会常勤嘱託就業規則のとおり(採用2ヶ月経過後付与)

[年間休日]
120日
 2024.03.19 更新
保健師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市西区】西区地域包括支援センター
年間休日120日以上/日曜日固定休み/地域包括支援センターにおける業務

給与給 与
年収 323.7~445.4万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市西区新町4-5-14
最寄駅最寄駅
西長堀駅  徒歩2分 / 阿波座駅  徒歩8分 / 西大橋駅  徒歩9分
法人名法人名
社会福祉法人大阪市西区社会福祉協議会
施設形態施設形態
地域包括支援センター
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・各区社会福祉協議会は、住民に身近な相談窓口として、市内24区すべてにあります。日常生活上の困りごとを抱えた方に対してはお話を伺い、解決に向け、専門職として支援するとともに、社協だけでは解決できないことは他機関とも連携しながら、一人ひとりの暮らしがより豊かになることをめざして支援しています。
・主に区社会福祉協議会で地域包括支援センターでの勤務となります。

【勤務条件】
・勤務場所は大阪市内の24区社会福祉協議会いずれかの配属になります。
・これまでの勤務経歴に応じて加算し、基本給を決定しています。
・上記給与とは別に、条件により扶養手当/住居手当の支給があります。
・年間休日約120日以上、日曜日休みでプライベートと両立して勤務頂けます。

休日・休暇

[休日]
週休2日制
日曜日+月-土曜日のうち1日を休日として指定

[休暇]
夏季休暇:5日
年末年始休暇:6日(12/29-1/3)
有給休暇:2024年4月1日採用の場合、採用日に3日付与し、2024年6月1日に20日付与。以降毎年6月1日に20日付与。

[年間休日]
122日
保健師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市中央区】中央区地域包括支援センター
谷町6丁目駅より徒歩5分/日曜祝日休み/年間休日120日以上

給与給 与
月給28.4万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市中央区上本町西2-5-25
最寄駅最寄駅
谷町六丁目駅  徒歩2分 / 松屋町駅  徒歩8分 / 谷町九丁目駅  徒歩11分
法人名法人名
社会福祉法人大阪市中央区社会福祉協議会
施設形態施設形態
地域包括支援センター
年間休日120日以上 残業少なめ

ひとこと特徴

[事業所特徴]
・大阪市から事業委託を受け地域包括支援センターを運営しています。高齢者のみなさんが地域で安心してその人らしい暮らしを続けられるように支えます。主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師または看護師が在籍しています。
・担当地域は、桃園地域・桃谷地域・東平地域・金甌地域・渥美地域・芦池地域・御津地域・大宝地域・道仁地域・高津地域・精華地域・河原地域です。

[勤務条件]
・日曜祝日休み、年間休日120日以上でプライベートと両立しながら勤務頂けます。また土曜日も3週に1回程度の出勤でございます。
・外勤が発生致しますので自転車に乗る機会がございます。

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜・祝日
シフト制
※土曜日は3週に1日出勤あり(翌週月曜休み)

[休暇]
年末年始休暇(12/29-1/3)
夏季休暇(2023年度実績5日)
有給休暇(採用後2ヶ月後から付与)

[年間休日]
123日
保健師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市港区】港区地域包括支援センター
年間休日120日以上/地域包括支援センターにおける業務/日固定休み

給与給 与
年収 323.7~445.4万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市港区弁天2-15-1
最寄駅最寄駅
弁天町駅  徒歩10分 / 朝潮橋駅  徒歩13分 / 安治川口駅  徒歩16分
法人名法人名
社会福祉法人大阪市港区社会福祉協議会
施設形態施設形態
地域包括支援センター
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・各区社会福祉協議会は、住民に身近な相談窓口として、市内24区すべてにあります。日常生活上の困りごとを抱えた方に対してはお話を伺い、解決に向け、専門職として支援するとともに、社協だけでは解決できないことは他機関とも連携しながら、一人ひとりの暮らしがより豊かになることをめざして支援しています。
・主に区社会福祉協議会で地域包括支援センターでの勤務となります。

【勤務条件】
・勤務場所は大阪市内の24区社会福祉協議会いずれかの配属になります。
・これまでの勤務経歴に応じて加算し、基本給を決定しています。
・上記給与とは別に、条件により扶養手当/住居手当の支給があります。
・年間休日約120日以上

休日・休暇

[休日]
週休2日制
日曜日+月-土曜のうち1日を休日として指定

[休暇]
夏季休暇:5日
年末年始休暇:6日(12/29-1/3)
有給休暇:2024年4月1日採用の場合、採用日に3日付与し、2024年6月1日に20日付与。以降毎年6月1日に20日付与。

[年間休日]
122日
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
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海外に居るにも関わらず、2ヶ月程前からこまめに連絡を下さっていました。

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無事に再就職でき、本当に感謝しております。 >> 続きを読む

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大阪府の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

大阪府 全国平均
看護師 ¥4,432,966 ¥4,364,100
准看護師 ¥3,902,999 ¥3,683,021
助産師 ¥4,769,781 ¥4,785,922
保健師 ¥3,761,048 ¥3,903,326

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

大阪府 全国平均
看護師 ¥1,665 ¥1,536
准看護師 ¥1,521 ¥1,370
助産師 ¥1,735 ¥1,712
保健師 ¥1,843 ¥1,530

2024.04 更新

大阪府の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 21.3
日勤 45.7
夜勤専従 1.1
非常勤 31.8
単位:%

施設形態

病院 15.9
クリニック 15.9
訪問看護 30.4
介護施設 29.4
企業 0.3
学校 0.3
保育園 3.1
幼稚園 0
その他 4.6
単位:%

配属先

オペ室 9
病棟 27.8
外来 17.4
透析 3.8
その他 41.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大阪府大阪市の看護師求人概況大阪府大阪市の看護師求人概況

大阪市は大阪府のほぼ中央に位置し、人口約277万人を有しています。大阪市の西側は大阪湾に面しており、淀川や神崎川、大和川などが流れ市内の大部分が平野となっています。市内には大阪のシンボルである大阪城や聖徳太子が建立した四天王寺などの歴史的建造物から、たこ焼きやお好み焼き・だし料理などのグルメまで楽しむことができます。
大阪市では、「だれもが自分らしく安心して生活できる地域づくり」を実現するため、地域包括ケアシステムの構築や福祉・介護サービス事業者への支援充実など、さまざまな取り組みを推進しています。
市内には病床数100床以上の病院が多数あり、診療所から医療センターや大学病院などの大規模病院など幅広い形態の病院が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

大阪府大阪市の看護師求人動向・求人倍率

大阪府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大阪府 8,118人 7,926人 0.98倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

大阪府大阪市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに大阪府の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、大阪府は0.98と全国平均を下回る数字となっています。
求職者数に対する求人数が不足している状況ですが、求人充足率は10.6%と全国平均の12.6%より低い数字です。そのため、人材を十分に確保できていない施設による継続的な募集が今後も予測されます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

大阪府大阪市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が訪問看護、次いで介護施設、クリニック、病院となっています。勤務形態では、日勤の募集が半数以上、非常勤の募集が約3割、夜勤ありの募集が約2割となっています。大阪市では訪問看護や介護施設の求人が多いため、日勤での勤務が多くなっていると考えられます。

求められる経験

求められる経験

大阪府大阪市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が7割以上、経験5年以上を求める求人が6割と多くなっており、医療知識・技術の基礎を身につけたうえで転職するという方の需要が高いといえます。一方で、ブランクがあっても相談可能な求人も多く、一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

大阪府大阪市の看護師の平均給与

大阪府大阪市の看護師の平均給与

当社調べによると大阪府の常勤看護師の平均年収は4,433,410円、非常勤看護師の平均時給は1,664円であるのに対して、大阪市の常勤看護師の平均年収は4,441,644円、非常勤看護師の平均時給は1,711円です。大阪市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに大阪府を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大阪府大阪市の看護師求人情報について

大阪府大阪市の看護師求人は、訪問看護や介護施設、クリニックの求人が多い傾向にあります。「残業少なめ」「年間休日120日以上」の求人や有休消化率の高い求人など、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整った求人もあります。

その他にも、病院、保育園などの施設形態の求人も応募可能です。勤務形態、待遇などを吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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大阪府大阪市の統計データ

保健師 助産師 看護師 准看護師
大阪市 23.1人 34.7人 935.8人 191.3人
大阪府 26.8人 32.0人 831.6人 207.1人
出典:大阪市地域保健医療計画 第8章保健医療従事者の確保と資質の向上

上記の表は平成28年度の人口10万人対の保健医療従事者の就業数です。大阪府に比べて大阪市の就業者数は助産師、看護師は多い結果となっています。保健師と准看護師は大阪府をわずかに下回る結果となっています。

また、大阪市の将来推計人口を見ると、高齢者数は増加傾向にあることが予測されています。医療・介護需要予測指数も全国平均を上回る数値で増加していくと予測され、各医療・介護施設には看護職員の継続的な人材確保が求められています。
こうした背景の中、大阪市は地域医療・介護の資源の把握をはじめ医療・介護関係者の研修や、在宅医療と介護の提供体制の構築推進といったさまざまな取り組みを行っています。

大阪市における医療・介護の需要は増加しており、現在の大阪市の看護師求人には経験3年以上を希望する求人が豊富にあります。一方でブランクのある方や看護師経験の浅い方でも相談可能な求人もあります。また夜勤手当・住宅手当といった福利厚生が充実した求人や、産休・育休取得率が高い求人もあります。

出典:大阪市における在宅医療・介護連携の推進
大阪府 大阪市医療圏|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年6月記載

まとめ

大阪府大阪市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。大阪市は求職者数に対して求人数が不足している状況にあるものの、急速な高齢化の進展に伴う医療・介護需要の増加が予測されるエリアです。大阪市の看護師求人は訪問看護や介護施設、クリニックの求人が多く発信されています。看護師として今後のキャリア形成や復職を考えている方にとって、大阪市は非常に魅力あふれるエリアと言えるでしょう。

保健師の働き方と年収

保健師は「保健師の名称を用いて、保健指導に従事することを業とする者」と定義されています。保健所や保健センターで働く「行政保健師」、企業で働く「産業保健師」、学校で働く「学校保健師」の主に3つの働き方があります。
いずれも臨床ではないため、病院で働く看護師のように夜勤はなく、原則日勤のみの働き方となります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、保健師の平均年収は4,806,500円となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
一見看護師より低く見えますが、看護師の場合は夜勤があるケースが多い一方で、保健師は基本的には日勤のみなので、そういった意味では「割高」と見ることもできそうです。

保健師の就業環境

全国の就業保健師は約5.6万人で、そのうち市区町村で働く保健師が最も多く54.8%、次いで保健所が15.3%となっており、行政保健師が全体の7割以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況
行政保健師は、保健所や市役所などの行政機関で、地域住民の健康保持増進を図ることを目的に保健サービスを実施します。地域の衛生管理や感染症の予防対策から、乳幼児検診や地域住民のメンタルヘルスケアまで、働く場所によって担当する仕事は多岐にわたります。
また行政保健師は基本的に公務員扱いとなるため、公務員の採用試験に合格する必要があります。試験の難易度は決して低くない上に倍率も高いため、しっかりとした対策が必要です。
また企業等で働く保健師は就業保健師の6.8%となっており、求人数が少なく人気があるため、こちらも求人倍率が非常に高いことが特徴です。

保健師で働く魅力

行政保健師、産業保健師、学校保健師のいずれの働き方であっても、基本的には日勤のみかつ暦通り(土日祝)のお休みとなるケースが多く、生活リズムが整えやすくワークライフバランスを保ちやすい環境であることは大きな魅力です。
また最も多い行政保健師の場合は基本的に公務員扱いとなるため、一般的に安定的な昇給や充実した休日・休暇制度などの福利厚生があり男女問わず長期的に働きやすい環境であることから、魅力に感じる人も多いでしょう。

保健師の働き方でよくある質問

新卒でも保健師になれる?

保健師になるには、4年間大学等で看護師教育課程と同時に保健師教育課程を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
看護師と保健師のダブルライセンスを取得しても、看護師として就業しているケースも多く、保健師として働いている人はごく一部です。実際に、2018年~2022年の5年間で新たに保健師国家試験に合格した人数約3.6万人に対して、2020年末時点で全国の就業保健師は約5.6万人となっており、2010年の4.5万人と比較しても就業数は10年間で約1万人しか増えていないという状況です。
新卒で保健師として働きたい場合は、行政保健師として公務員試験の合格を目指すことを検討してみましょう。
産業保健師の場合は即戦力が求められるため経験者採用が行われるケースが多く、新卒では難易度が高いかもしれません。

保健師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業保健師の平均年齢は41.8歳、平均勤続年数は8年となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
また、年代別で見ると20代が15.4%、30代27.7%、40代27.2%、50代21.6%、60代以上8.1%となっており、いちばん多い年代は30代となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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