小児科 | 年間休日120日以上 | 大阪市(大阪府) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 大阪府 大阪市 小児科・年間休日120日以上の看護師求人

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小児科 年間休日120日以上の求人・事業所

12 件中 1~12件表示

【新着】2024.03.27 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市旭区】千林クリニック
千林駅より徒歩2分/年間休日120日以上/日曜・祝日休み

給与給 与
年収 295万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市旭区清水3-3-33 公平ビル2F
最寄駅最寄駅
千林駅  徒歩1分 / 滝井駅  徒歩6分 / 清水駅  徒歩6分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 循環器科 小児科 皮膚科
年間休日120日以上 昇給あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

■クリニック特徴
・皮膚科全般、小児皮膚科、内科、循環器内科、小児科の診療を行うクリニックです。
・最寄駅より徒歩2分と通勤しやすい立地です。
・明るい穏やかな雰囲気の職場です。

■勤務条件
・年間休日120日以上でプライベートと両立して勤務頂けます。
・休診日は木曜・土曜午後、日曜祝日です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜祝日
木曜・土曜午後

[休暇]
有給休暇(法定通り)
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
その他クリニックが指定する日

[年間休日]
123日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

クリニック内における看護業務および付帯する業務
診療科 内科・皮膚科・循環器内科
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市中央区】株式会社EP綜合 大阪支店
一般企業/土日祝休み/完全日勤のみ/スーパーフレックス制(実働7.5時間)/子育て中の職員も活躍中です

給与給 与
年収 382~588万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル3階
最寄駅最寄駅
北浜駅  徒歩4分 / なにわ橋駅  徒歩7分 / 淀屋橋駅  徒歩10分
施設形態施設形態
治験
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・業界で圧倒的な規模を誇る治験施設支援機関のSMOです。治験を行う施設に向けて業務のサポートを行います。
・治験コーディネーター数は大規模1,100名体制、担当地域はほぼ全国です。
・提携施設は業界有数の約6,300施設、がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬を取り扱っています(多くの会社はがんメインです)。
・基本土日祝休み、スーパーフレックス制(1日の最低労働時間3時間・原則実働7.5時間)です。
・子育て理解がとてもあり、全社員の約10%が育休取得をし、復帰をしています。復帰後は時短勤務も可能です。特に大阪は定期的に「パパママ会」を行い、どうすればより家庭と両立しやすくなるか等を話し合い、様々な取り組みを行っています。
・人員が充実しているため、教育や研修等もどこよりも充実したものが提供できています。
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/大阪市大正区】大阪府済生会泉尾病院
大阪シティバス「大正区役所前」下車徒歩8分・シャトルバス4分/教育が充実しており、第二新卒も活躍中/全国規模の社会福祉法人のため安心の体制です。

給与給 与
年収 393.2万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市大正区北村3-4-5
最寄駅最寄駅
津守駅 / 木津川駅 / 朝潮橋駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 その他
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・超急性期、地域包括、回復期、療養まで様々なステージの医療を有します。
・循環器内科、消化器内科、呼吸器内科が強みですが、近年外科系のオペ件数も増やしています。
・病棟クラーク、MSW(医療ソーシャルワーカー)も配置し、薬剤準備も病棟で行い、看護師の業務を軽減、削減できるように進めています。
・年間休日は120日とたっぷりあり、プライベートとの両立が叶います。
・日勤帯の託児所があります。慣らし保育も対応しているのでお子様が安心して通えます。
・育児時短制度があります。お子様が小学校4年生まで勤務時間の短縮が可能です。
・クリニカルラダーを導入しており、教育体制に力を入れています。
・認定、専門看護師資格取得支援制度があります。

休日・休暇

・4週8休シフト制
・年間休日:120日
・創立記念日:1日(5/30)
・年末年始休暇:6日
・リフレッシュ休暇:4日
・有給休暇:10日(法定通り)
・お子さんの看護休暇
 お子さんが病気のときに使える特別休暇を5日取得可能。
 就学前の子供が2名以上の場合は、年間10日取得可能。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
 2024.03.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/大阪市西淀川区】西淀病院
御幣島駅より徒歩5分/定年62歳/定着率高め

給与給 与
年収 402万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市西淀川区野里3-5-22
最寄駅最寄駅
御幣島駅  徒歩4分 / 姫島駅  徒歩11分 / 塚本駅  徒歩13分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 婦人科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 電子カルテあり

ひとこと特徴

・1947年に設立された218床のケアミックス病院です。
・現在の急性期病院では寄り添うという実践が難しいですが、こちらは極力、優しい寄り添える医療看護に注力しています。ターミナル期の高齢患者が最後に釣りをしたいという願いを数人の医療者が支えて、叶えたというエピソードが有名です。また、地域の皆様のための病院という意識が強く、地域からいただいたお声を大切にしています。
・3交代で週39時間労働です。
・住宅手当や食事手当等、福利厚生が充実しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休+季節休暇11日
希望休:月4日

[休暇]
有給休暇:法定通り
産前産後休暇:産前・産後各8週
育児休暇
結婚休暇:10日取得可能
忌引休暇:忌引対象者により取得可能日数異なる
生理休暇:年12日
介護休暇:対象者1名につき1年間5日、2名以上1年間10日限度
子の看護休暇:お子さん1名につき1年間5日、2名以上1年間10日限度

[年間休日]
123日程度

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務
 2024.03.05 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/大阪市住之江区】南港病院
大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅スグ/雨にぬれず出勤可能です/年間休日124日/託児所あり/有給消化率高め

給与給 与
年収 419.8万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-11-15
最寄駅最寄駅
北加賀屋駅  徒歩3分 / 玉出駅  徒歩18分 / 住之江公園駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚泌尿器科 心療内科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・年間休日数124日とお休みが充実しています。
・定年65歳と長く勤務可能です。
・エリアの2次救急として急性期から在宅まで幅広く対応している法人です。

[勤務条件]
・有給消化率はほぼ100%とプライベートとの両立が可能です。
・看護師(夜勤あり)で年収430万円前後を見込めます。

[家庭/プライベート両立]
・病児保育可能な託児所があります。
・子育て手当を1人目3万円、最大5万円まで支給いたします。

[教育体制]
・経験の浅い方も、病棟でフォローしあう環境です。
・みんなで一緒に勉強していこう!という風土が根付いてます。
・院内・院外の研修参加は基本的に業務内で行います。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月10日休み(5月と12月は月12日休み)

[休暇]
リフレッシュ休暇:3日(入職時期により日数変動)
有給休暇(入職時3日付与、6ヶ月経過後法定通り付与・最大20日)

[年間休日]
124日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
【新着】2024.03.28 更新

【大阪府/大阪市福島区】くまだ内科・小児科クリニック
玉川駅より徒歩2分/外来・訪問診療/定年65歳

勤務地勤務地
大阪府大阪市福島区玉川4-6-11
最寄駅最寄駅
玉川駅  徒歩2分 / 野田駅  徒歩4分 / 野田駅  徒歩7分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 小児科 リハビリテーション科
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 電子カルテなし

ひとこと特徴

・1996年12月くまだ内科クリニックを開院し、その後2000年5月には医療法人愛幸会くまだ内科クリニックを設立しました。
・地域の皆様に貢献できる医院を目指しています。
・医療法人愛幸会はクリニックの他に連携保育園や病児保育の事業所も運営しております。
・外来+往診の場合は土日祝休み、外来専従の場合は土曜日午後・日祝休みです。
・年俸制の為、年収÷12の金額が月給として支給されます。
・クリニックの外来業務(診療補助、採血・点滴・各種検査などの処置業務※機械操作あり)、電子カルテ・予約システムなどの操作、健診・予防接種及び付随する請求業務等)を中心にクリニック業務全般、病児保育室への往診同行等の業務もあります。
・試用期間中はスタッフが業務内容の伝達を行います。
・残業はほぼなく、プライベート両立も可能な環境です。

休日・休暇

[休日]
・外来のみの場合:土曜日の午後および日曜日・祝日
※週40時間勤務(週40時間を超える診療日についてはシフトで休み)

[休暇]
・夏季休暇:4-5日程度
・年末年始休暇:4-5日程度
・有給休暇:法定通り

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
※募集によって働き方は異なります。
(外来のみの場合)
・診療補助
・処置室業務(採血、点滴、各種検査※機械操作含む)
・電子カルテ、予約システム等のPC操作
・診療に関する付随業務及び院内清掃業務
 2024.03.15 更新

【大阪府/大阪市平野区】長吉総合病院
地下鉄谷町線「出戸駅」4番出口徒歩3分/24時間託児所完備/年間休日118.5日/有給消化率は高く時間給も取得可能

勤務地勤務地
大阪府大阪市平野区長吉長原1-2-34
最寄駅最寄駅
出戸駅  徒歩4分 / 長原駅  徒歩10分 / 喜連瓜破駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

■病院特徴
・一般病床176床、地域包括ケア病床50床、療養病床99床、院内老健29床を有し、ケアミックス型の病院として、切れ目のない医療と介護の提供をしています。
・50年以上の歴史がある病院ですが、最近改装し院内は綺麗です。
・最寄駅から徒歩3分と立地が良く通勤便利。

■勤務条件
・月9日休みが基本で年間休日118.5日
・夜勤手当1回16,000円!賞与も3.7ヶ月分

■家庭/プライベート両立
・総婦長が家庭両立に理解がある方で、病院としても24時間利用可能な託児所を用意しています。子育て中の看護師も多数活躍中!
・託児所は、病院から2分くらいの所にあり園庭も広々!小学校3年生までお預け可能で、遊具も充実して、夏はプール・秋は遠足など行事も予定されています。
・時間単位の有休取得も取得可能です。

休日・休暇

【常勤】
[年間休日]
118.5日
[休日]
4週9休(2月は8日)
[休暇]
夏季休暇4日・年末年始休暇5日・創立記念日1日・特別休暇5日(入職後6カ月間の期限付き有給)
・有給休暇(法定通り)
・理美容休暇:0.5日
・誕生日休暇:1日
・ファミリー休暇:3日(ただしこちらは無給)
【非常勤】
勤務日以外を休日とする

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務
 2024.03.14 更新

【大阪府/大阪市北区】医誠会国際総合病院
扇町駅より徒歩3分/救急件数大阪で1番/福利厚生充実

勤務地勤務地
大阪府大阪市北区南扇町4-14
最寄駅最寄駅
扇町駅  徒歩4分 / 南森町駅  徒歩6分 / 天満駅  徒歩6分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 胃腸科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 産科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2023年10月に開院した560床の急性期病院です。
・救急は月800-1,000件程度で大阪で1番多い件数です。
・がん・循環器治療をはじめとする質の高い医療サービスを提供している病院です。
・とにかく経験を積める環境です。「グループ内留学」という新しいキャリアに挑戦できる仕組みもあります。
・急性期病院でありながら残業を抑える取り組みもしています。
・福利厚生も充実しています。年間休日は111日以上あります。(有給は入職時に3日間付与、その他ライフプラン休暇など)
・職員の健康管理などにも力を入れています。
・教育体制も充実しています。ラダーはもちろん、タブレットで自己学習できる仕組みもございます。認定看護師も在籍しており専門性も学べます。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制

[休暇]
有給休暇(入職後3日+半年後10日=初年度合計13日)
ライフプラン休暇2日(4月末までに入職の方)
特別休暇、慶弔休暇

[年間休日]
120日以上

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.03.08 更新

【大阪府/大阪市城東区】すみれ病院
子育てに理解あり・育児中の方におすすめ

勤務地勤務地
大阪府大阪市城東区古市1-20-85
最寄駅最寄駅
新森古市駅  徒歩10分 / 今福鶴見駅  徒歩10分 / 関目駅  徒歩15分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 小児科 皮膚科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・大阪福祉事業財団は西日本で1番大きい社会福祉法人ですので福利厚生非常に手厚いです
・32床の病院で非常にアットホームです
・子育て中の看護師が活躍中!看護部長・師長もすみれ病院で働きながら子育てしているので、理解があります
・定年65歳まで、長く勤務できる環境です
・糖尿病、甲状腺に強い病院です(外来年間10,000件のうち約20%が糖尿病)

休日・休暇

[休日]
4週6休

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
リフレッシュ休暇

[年間休日]
104日

仕事内容

病院内における病棟看護業務および付帯する業務

【大阪府/大阪市大正区】大正病院
環状線「大正」駅下車徒歩10分/寮があるので地方からも安心/年間休日120日/日勤17時まで

勤務地勤務地
大阪府大阪市大正区三軒家東5-5-16
最寄駅最寄駅
大正駅  徒歩10分 / 木津川駅  徒歩12分 / 芦原町駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 心療内科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・145床(一般病棟53床・地域包括ケア病棟37床・医療療養病棟55床)
・地域に根差し幅広い疾患を見ることが出来ますが、配置基準が10:1のため忙しすぎない急性期です。
・病院付属の産婦人科クリニックも運営しており、病院では小児科の入院も受付していることも特徴です。
・20代前半年収で440万円程度、40代前半で500万円程度の給与となり、別途残業代が付きます
・年間休日は120日前後あります!希望休や有給休暇使用で私生活との両立が図りやすいです。
・有給休暇消化率は80%です。
・寮完備で世代の若い看護師も活躍中です。
・子育て中の看護師が多く活躍中です!産前産後・育児休暇復帰後に働いている職員も多いです。
・希望があれば、院外研修・認定取得支援なども行っております。

休日・休暇

[休日]
・シフト制

[休暇]
・冬季休暇4日
・有給休暇10日

[年間休日]
120日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務

【大阪府/大阪市東住吉区】武知小児科内科
昔からある地域密着のファミリークリニック!

勤務地勤務地
大阪府大阪市東住吉区鷹合2-17-4
最寄駅最寄駅
針中野駅  徒歩1分 / 駒川中野駅  徒歩8分 / 今川駅  徒歩15分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 循環器科 小児科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・1961年に小児科クリニックとして開院し、昔から地域の方々が利用している地域密着のクリニックです!
小児科医院としてスタートしましたが、現在では受診するのはお子様から親御様からお年寄りまで受診されております。
お子様の受診が全体の7割を超えますが、子どもの頃に受診していたご本人が大人になって受診、親となって子どもを連れて受診といった状況になり、いわゆるファミリークリニックとしてご家族の健康管理・プライマリケアを軸に診療を続けております。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日・祝日、木曜日と土曜日の午後

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇7日(12/29-1/4、暦により変動)
夏季休暇4-7日(暦により変動、2021年実績:4日)

[年間休日]120日以上

【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯業務
・診療補助、親御さんへの説明
・採血、注射、心電図などの処置
・院内清掃 等

【大阪府/大阪市西成区】阪本医院
周辺に駅多数で、便利なアクセス。働き方の相談も可能。アットホームな職場です。

勤務地勤務地
大阪府大阪市西成区鶴見橋3-1-12
最寄駅最寄駅
津守駅  徒歩8分 / 花園町駅  徒歩9分 / 西天下茶屋駅  徒歩11分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 小児科
年間休日120日以上 昇給あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【事業特徴】
・南海電車津守駅から徒歩10分、JR今宮駅から15分と、便利なアクセス
・水・日・祝がお休みで年間休日120日-

【勤務条件】
・夏季休暇、冬季休暇が各7日間あります。
・残業も少なく、ご家庭との両立も可能です。
・勤務時間の相談可能です。
・クリニック未経験でもチャレンジしていただけます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:水曜日・日曜日・祝日
土曜日午後はお休み

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:7日間
冬季休暇:7日間

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

クリニックにおける外来看護業務

【大阪府/大阪市西区】日本生命病院
阿波座駅より徒歩5分 大手法人 年間休日120日以上 スキルアップ

勤務地勤務地
大阪府大阪市西区江之子島2-1-54
最寄駅最寄駅
阿波座駅  徒歩3分 / 西長堀駅  徒歩11分 / 中之島駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・日本生命済生会の理念である「済生利民」(生命や生活を救済し人々のお役に立つこと) に基づき、ニッセイ予防医学センター、ニッセイ訪問看護ステーションとともに、病気の予防から治療・在宅まで、一貫した総合的医療サービスを提供しています。
・1931年に開院後、2018年に現在地に移転しました。
・併設しているニッセイ予防医学センターは、病院と一体となり高品質な健康診断サービスを提供しており、受診者へのホスピタリティを重視しています。
【勤務条件】
・年間休日120日以上でプライベートと仕事、メリハリをつけて勤務頂けます。
・配属先のニッセイ予防医学センターは、日曜・祝日休みです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
日曜、祝日休み
別途、当会が休日と定めた日

[休暇]
有給休暇
育児休業:取得実績あり
介護休業:取得実績あり
看護休暇:取得実績あり

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

ニッセイ予防医学センターにおける看護業務および付帯する業務(健康診断担当)
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

・気軽に相談できる体制があった
・都合のいい時間に合わせてくれた
・労働条件などを雇用先にも交渉してもらっていた >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

お世話になっております。
担当の方が、本当に親身になって相談に乗って頂いて、夜勤専従の求人が少ない中、有難い事に採用して頂きました。本当に感謝しか有りません。
これからも、どうぞ宜しくお願い致します。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分で言っておきながら、かなり無理が、あるなぁ?と思う希望なのに、親身になって職を探してくださった。

もし担当が、南川さんじゃなかったら、今だに就職できてないと思う。

なぜなら私は面識のない人とは交流するのは苦手であり、ましてや大事な就職を紹介してもらうなんて考えられなかったからです。

なにげ... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

希望に添って、求人が出た地点ですぐにお知らせくださいました。

親切丁寧に対応くださり、電話で医院さんと話した時の印象など教えていただき、面接前にイメージできました。

面接にうかがったときも、同じ印象をうけました。 是非働きたいと思ったところに就職が決まり嬉しく思います。 ありがとうございまし... >> 続きを読む

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大阪府大阪市×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 大阪市全体
看護師 ¥4,454,758 ¥4,422,075
准看護師 ¥3,629,186 ¥3,968,395
助産師 ¥4,558,992 ¥4,746,905
保健師 - ¥3,586,828

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 大阪市全体
看護師 ¥1,577 ¥1,698
准看護師 ¥1,367 ¥1,518
助産師 ¥1,700 ¥1,716
保健師 - ¥1,800

2024.03 更新

大阪府大阪市×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 20.8
日勤 55.2
夜勤専従 0
非常勤 24
単位:%

施設形態

病院 25.7
クリニック 15.7
訪問看護 20
介護施設 24.3
企業 1.4
学校 0
保育園 7.1
幼稚園 0
その他 5.7
単位:%

配属先

オペ室 18.4
病棟 31.6
外来 26.3
透析 7.9
その他 15.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大阪府大阪市の看護師求人概況大阪府大阪市の看護師求人概況

大阪市は大阪府のほぼ中央に位置し、人口約277万人を有しています。大阪市の西側は大阪湾に面しており、淀川や神崎川、大和川などが流れ市内の大部分が平野となっています。市内には大阪のシンボルである大阪城や聖徳太子が建立した四天王寺などの歴史的建造物から、たこ焼きやお好み焼き・だし料理などのグルメまで楽しむことができます。
大阪市では、「だれもが自分らしく安心して生活できる地域づくり」を実現するため、地域包括ケアシステムの構築や福祉・介護サービス事業者への支援充実など、さまざまな取り組みを推進しています。
市内には病床数100床以上の病院が多数あり、診療所から医療センターや大学病院などの大規模病院など幅広い形態の病院が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

大阪府大阪市の看護師求人動向・求人倍率

大阪府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大阪府 8,118人 7,926人 0.98倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

大阪府大阪市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに大阪府の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、大阪府は0.98と全国平均を下回る数字となっています。
求職者数に対する求人数が不足している状況ですが、求人充足率は10.6%と全国平均の12.6%より低い数字です。そのため、人材を十分に確保できていない施設による継続的な募集が今後も予測されます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

大阪府大阪市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が訪問看護、次いで介護施設、クリニック、病院となっています。勤務形態では、日勤の募集が半数以上、非常勤の募集が約3割、夜勤ありの募集が約2割となっています。大阪市では訪問看護や介護施設の求人が多いため、日勤での勤務が多くなっていると考えられます。

求められる経験

求められる経験

大阪府大阪市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が7割以上、経験5年以上を求める求人が6割と多くなっており、医療知識・技術の基礎を身につけたうえで転職するという方の需要が高いといえます。一方で、ブランクがあっても相談可能な求人も多く、一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

大阪府大阪市の看護師の平均給与

大阪府大阪市の看護師の平均給与

当社調べによると大阪府の常勤看護師の平均年収は4,433,410円、非常勤看護師の平均時給は1,664円であるのに対して、大阪市の常勤看護師の平均年収は4,441,644円、非常勤看護師の平均時給は1,711円です。大阪市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに大阪府を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大阪府大阪市の看護師求人情報について

大阪府大阪市の看護師求人は、訪問看護や介護施設、クリニックの求人が多い傾向にあります。「残業少なめ」「年間休日120日以上」の求人や有休消化率の高い求人など、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整った求人もあります。

その他にも、病院、保育園などの施設形態の求人も応募可能です。勤務形態、待遇などを吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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大阪府大阪市の統計データ

保健師 助産師 看護師 准看護師
大阪市 23.1人 34.7人 935.8人 191.3人
大阪府 26.8人 32.0人 831.6人 207.1人
出典:大阪市地域保健医療計画 第8章保健医療従事者の確保と資質の向上

上記の表は平成28年度の人口10万人対の保健医療従事者の就業数です。大阪府に比べて大阪市の就業者数は助産師、看護師は多い結果となっています。保健師と准看護師は大阪府をわずかに下回る結果となっています。

また、大阪市の将来推計人口を見ると、高齢者数は増加傾向にあることが予測されています。医療・介護需要予測指数も全国平均を上回る数値で増加していくと予測され、各医療・介護施設には看護職員の継続的な人材確保が求められています。
こうした背景の中、大阪市は地域医療・介護の資源の把握をはじめ医療・介護関係者の研修や、在宅医療と介護の提供体制の構築推進といったさまざまな取り組みを行っています。

大阪市における医療・介護の需要は増加しており、現在の大阪市の看護師求人には経験3年以上を希望する求人が豊富にあります。一方でブランクのある方や看護師経験の浅い方でも相談可能な求人もあります。また夜勤手当・住宅手当といった福利厚生が充実した求人や、産休・育休取得率が高い求人もあります。

出典:大阪市における在宅医療・介護連携の推進
大阪府 大阪市医療圏|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年6月記載

まとめ

大阪府大阪市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。大阪市は求職者数に対して求人数が不足している状況にあるものの、急速な高齢化の進展に伴う医療・介護需要の増加が予測されるエリアです。大阪市の看護師求人は訪問看護や介護施設、クリニックの求人が多く発信されています。看護師として今後のキャリア形成や復職を考えている方にとって、大阪市は非常に魅力あふれるエリアと言えるでしょう。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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