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介護施設 電子カルテなしの求人・事業所

6 件中 1~6件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/大阪市淀川区】淀川介護老人保健施設ハートフル
阪急十三駅より徒歩8分/残業少なめ/母体安定/育児休業の取得実績あり

給与給 与
年収 404.4万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市淀川区十三東5-3-29
最寄駅最寄駅
十三駅  徒歩7分 / 神崎川駅  徒歩18分 / 西中島南方駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:30~9:15
[早出]7:00~15:00
[遅出]11:30~19:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
昇給あり 退職金あり 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【施設特徴】
・1998年4月に大阪市淀川区にいち早く開設した入所定員150名(通所定員50名)という大阪市内でも有数規模の施設です。(在宅復帰・在宅療養支援機能加算算定施設)
・母体は社会医療法人協和会で、同法人の加納総合病院や北大阪病院と連携をとり、日々充実した医療サポート体制を提供しています。

【勤務条件】
・日勤9:00-17:00、1日7.15時間勤務です。
・食事は1食330円で利用頂けます。
・法人行事として年1回院内旅行、ハートフル学会(参加任意)がございます。

【教育体制】
・月1回の研修会を実施しており、日々よりよいケアへ向けて取り組むことができる環境です。

休日・休暇

[休日]
月8日休み/祝祭日 シフト制
希望休2ヶ所(1日を2ヶ所では無く、入り明け等の希望があれば入り明けで1箇所カウント)

[休暇]
年末年始休暇4日(12月31日-1月3日)
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
107日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市中央区】株式会社EP綜合 大阪支店
一般企業/土日祝休み/完全日勤のみ/スーパーフレックス制(実働7.5時間)/子育て中の職員も活躍中です

給与給 与
年収 382~588万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル3階
最寄駅最寄駅
北浜駅  徒歩4分 / なにわ橋駅  徒歩7分 / 淀屋橋駅  徒歩10分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
治験
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・業界で圧倒的な規模を誇る治験施設支援機関のSMOです。治験を行う施設に向けて業務のサポートを行います。
・治験コーディネーター数は大規模1,100名体制、担当地域はほぼ全国です。
・提携施設は業界有数の約6,300施設、がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬を取り扱っています(多くの会社はがんメインです)。
・基本土日祝休み、スーパーフレックス制(1日の最低労働時間3時間・原則実働7.5時間)です。
・子育て理解がとてもあり、全社員の約10%が育休取得をし、復帰をしています。復帰後は時短勤務も可能です。特に大阪は定期的に「パパママ会」を行い、どうすればより家庭と両立しやすくなるか等を話し合い、様々な取り組みを行っています。
・人員が充実しているため、教育や研修等もどこよりも充実したものが提供できています。
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市都島区】介護老人保健施設東雄苑都島
桜ノ宮駅より徒歩5分/病院母体/給与高め

給与給 与
年収 370万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市都島区中野町1-13-12
最寄駅最寄駅
桜ノ宮駅  徒歩7分 / 大阪城北詰駅  徒歩11分 / 都島駅  徒歩12分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 昇給あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【施設特徴】
・複数の病院や施設をお持ちの法人が運営しているため、安定しております。
・1フロア30名の入居者様に対し、複数の職員で関わりますので安心です。
・最長で3ヶ月のOJT期間があるため、施設経験が無い方でもスタートアップできます。

【勤務条件】
・給与水準が高めで、お休みもしっかり取得できます。
・夜勤時は仮眠が2時間ございます。

休日・休暇

[休日]
4週8休/シフト制
※希望休:月3日まで

[休暇]
夏季休暇:2日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日
 2024.03.13 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市住吉区】特別養護老人ホーム アップリケア・ホーム
杉本町駅より徒歩10分/プライベートとの両立が叶い、環境・福利厚生も充実しています。

給与給 与
年収 397.6~449.2万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市住吉区浅香1-8-38
最寄駅最寄駅
杉本町駅  徒歩10分 / あびこ駅  徒歩11分 / 浅香駅  徒歩15分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・大阪府庁の建築を手掛けた建築家により設計した施設ですので、利用者様はもちろん、スタッフにとっても過ごしやすい空間です。
【採用条件】
・日勤常勤で年収約4,000,000円以上(別途経験考慮あり)
・職員特別弔慰金・見舞金制度あり(勤続5年以上)など、福利厚生が充実してます。
・残業はほとんどございません。
【その他】
・アップリケアはワークライフバランスがしっかりと取れ、安心して長く働ける職場です。
・ご家族の行事ごと(お子様のイベント)や急な病気なども、全スタッフが協力し快く対応します。
・他職種との連携も取れております。

休日・休暇

[休日]
週休2日
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
育児休業:取得実績あり

[年間休日]
107日
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市阿倍野区】デイサービスセンター帝塚山
【東玉出駅より徒歩4分でアクセス良!】帝塚山病院グループの医療、看護、介護、リハビリ等の実績・経験をベースにして運営しており、安心の法人です!

給与給 与
1,500~1,700円
勤務地勤務地
大阪府大阪市阿倍野区北畠3-17-21
最寄駅最寄駅
東玉出駅  徒歩4分 / 天神ノ森駅  徒歩4分 / 姫松駅  徒歩6分
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 電子カルテなし

ひとこと特徴

・デイサービスセンター帝塚山は、 2002年7月、マサコーヌ帝塚山(介護付き有料老人ホーム)南館内にオープンしました。
・帝塚山病院グループの医療、看護、介護、リハビリ等の実績・経験をベースにして 運営していて、安心の法人です!
・残業ほとんどなし!家庭との両立がしやすい職場です。
・病院2ヶ所、介護施設4ヶ所、学校も運営する健友会が運営する安心の母体です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日
シフト制

[休暇]
有給休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市住之江区】特別養護老人ホーム いわき園
住之江公園駅より徒歩8分/給与水準高め/未経験者歓迎

給与給 与
年収 335.6~429.7万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-9-2
最寄駅最寄駅
住之江公園駅  徒歩6分 / 住ノ江駅  徒歩16分 / 我孫子道駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~17:00
[遅出]10:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【施設について】
・歴史ある社会福祉法人経営の特別養護老人ホームです。事業規模安定の安心感があります。
・職員同士も連帯感があり、温かい職場です。

【採用条件について】
・非常勤の方(看護師)であれば、時給1,700円以上!周辺エリアの中では高時給の施設です。
・非常勤でも、社会保険希望の方は加入可能です!「家庭と両立し非常勤で働きたいけど、社会保険は必要」という方にはおすすめです。
・未経験大歓迎です!残業少ないため、穏やかな雰囲気で勤務頂けます。
・4月入職の場合、有給が入社と同時に20日発生します!有給休暇取得率も8割から9割の高い取得率です!

休日・休暇

[休日]
4週6休+祝日数

[休暇]
夏季休暇:7日
有給休暇:入職当日から付与(4/1入職者は20日間付与・入職月により付与日数は異なります)
※有給取得率:8-9割取得出来ています

[年間休日]
98日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/大阪市平野区】介護老人保健施設ながよし苑
定年63歳。長く働ける施設です。

給与給 与
年収 431.7~597.2万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市平野区長吉川辺3-8-5
最寄駅最寄駅
長原駅  徒歩8分 / 八尾南駅  徒歩9分 / 出戸駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]9:00~18:00
[夜勤]16:00~10:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・利益だけを追求するのでは無く、本当に地域やご家族のもとに帰れる施設運営を目指しています。
・ご利用者様に優しい施設づくりを目指しており、四季折々の行事も大事にしています。
・レクリエーションや行事も充実しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
ローテーション制 
週休2日制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 大阪府  大阪市此花区

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度は大変、私のワガママな希望を根気よく探して頂き、とても感謝しております。

次回は長くのんびり続けて行けそうな気がします。
良かった点は沢山あるのですか、面接前の履歴書のチェックやアドバイスは不安感を無くし、安心して受ける事が出来ました。 >> 続きを読む

  • 大阪府  大阪市北区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

質問事項や日程調整などとても対応がはやく助かりました。親身に一緒に考えていただいてるように感じました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事以外の相談も親身になって聞いてもらってますし、いろんな面で助けてもらい助かってます。ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 大阪府  大阪市阿倍野区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

の傾向と対策を教えていただいたので、落ち着いて面接に臨むことができました。

私の要望や経験をしっかり把握していただき仕事を提案していただきました。

大変お世話になりました。今後、また相談にのっていただけるとありがたいです。 >> 続きを読む

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大阪府大阪市×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 大阪市全体
看護師 ¥4,428,906 ¥4,422,075
看護師 ¥4,076,914 ¥3,952,431
看護師 ¥3,672,733 ¥3,734,922
看護師 ¥3,794,000 ¥3,591,090
看護師 ¥4,497,065 ¥4,405,649
看護師 ¥4,179,232 ¥4,190,116
看護師 ¥3,613,571 ¥3,793,474
看護師 ¥3,599,200 ¥4,032,766
看護師 ¥4,307,093 ¥4,249,843
看護師 ¥3,932,420 ¥3,932,420
看護師 ¥4,309,773 ¥4,234,321
准看護師 ¥3,620,669 ¥3,968,395
准看護師 ¥3,328,603 ¥3,443,938
准看護師 ¥3,212,619 ¥3,856,839
准看護師 ¥3,989,101 ¥3,981,399
准看護師 ¥3,990,242 ¥3,857,000
准看護師 ¥4,340,000 ¥3,517,663
准看護師 ¥3,211,454 ¥3,240,135
准看護師 ¥4,333,674 ¥4,142,169
准看護師 ¥3,500,400 ¥3,440,307
助産師 - ¥4,746,905
保健師 ¥4,021,939 ¥3,586,828

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 大阪市全体
看護師 ¥1,695 ¥1,698
看護師 ¥1,571 ¥1,625
看護師 ¥1,583 ¥1,593
看護師 ¥1,649 ¥1,678
看護師 ¥1,860 ¥1,903
看護師 ¥1,700 ¥1,733
看護師 ¥1,670 ¥1,670
看護師 ¥1,500 ¥1,688
准看護師 ¥1,556 ¥1,518
准看護師 ¥1,503 ¥1,443
准看護師 ¥1,720 ¥1,517
准看護師 ¥1,788 ¥1,556
准看護師 ¥1,600 ¥1,600
准看護師 ¥1,400 ¥1,400
助産師 - ¥1,716
保健師 - ¥1,800

2024.03 更新

大阪府大阪市×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 18.7
日勤 52
夜勤専従 0.4
非常勤 28.9
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 2.3
外来 0
透析 0
その他 97.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大阪府大阪市の看護師求人概況大阪府大阪市の看護師求人概況

大阪市は大阪府のほぼ中央に位置し、人口約277万人を有しています。大阪市の西側は大阪湾に面しており、淀川や神崎川、大和川などが流れ市内の大部分が平野となっています。市内には大阪のシンボルである大阪城や聖徳太子が建立した四天王寺などの歴史的建造物から、たこ焼きやお好み焼き・だし料理などのグルメまで楽しむことができます。
大阪市では、「だれもが自分らしく安心して生活できる地域づくり」を実現するため、地域包括ケアシステムの構築や福祉・介護サービス事業者への支援充実など、さまざまな取り組みを推進しています。
市内には病床数100床以上の病院が多数あり、診療所から医療センターや大学病院などの大規模病院など幅広い形態の病院が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

大阪府大阪市の看護師求人動向・求人倍率

大阪府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大阪府 8,118人 7,926人 0.98倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

大阪府大阪市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに大阪府の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、大阪府は0.98と全国平均を下回る数字となっています。
求職者数に対する求人数が不足している状況ですが、求人充足率は10.6%と全国平均の12.6%より低い数字です。そのため、人材を十分に確保できていない施設による継続的な募集が今後も予測されます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

大阪府大阪市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が訪問看護、次いで介護施設、クリニック、病院となっています。勤務形態では、日勤の募集が半数以上、非常勤の募集が約3割、夜勤ありの募集が約2割となっています。大阪市では訪問看護や介護施設の求人が多いため、日勤での勤務が多くなっていると考えられます。

求められる経験

求められる経験

大阪府大阪市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が7割以上、経験5年以上を求める求人が6割と多くなっており、医療知識・技術の基礎を身につけたうえで転職するという方の需要が高いといえます。一方で、ブランクがあっても相談可能な求人も多く、一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

大阪府大阪市の看護師の平均給与

大阪府大阪市の看護師の平均給与

当社調べによると大阪府の常勤看護師の平均年収は4,433,410円、非常勤看護師の平均時給は1,664円であるのに対して、大阪市の常勤看護師の平均年収は4,441,644円、非常勤看護師の平均時給は1,711円です。大阪市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに大阪府を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大阪府大阪市の看護師求人情報について

大阪府大阪市の看護師求人は、訪問看護や介護施設、クリニックの求人が多い傾向にあります。「残業少なめ」「年間休日120日以上」の求人や有休消化率の高い求人など、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整った求人もあります。

その他にも、病院、保育園などの施設形態の求人も応募可能です。勤務形態、待遇などを吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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大阪府大阪市の統計データ

保健師 助産師 看護師 准看護師
大阪市 23.1人 34.7人 935.8人 191.3人
大阪府 26.8人 32.0人 831.6人 207.1人
出典:大阪市地域保健医療計画 第8章保健医療従事者の確保と資質の向上

上記の表は平成28年度の人口10万人対の保健医療従事者の就業数です。大阪府に比べて大阪市の就業者数は助産師、看護師は多い結果となっています。保健師と准看護師は大阪府をわずかに下回る結果となっています。

また、大阪市の将来推計人口を見ると、高齢者数は増加傾向にあることが予測されています。医療・介護需要予測指数も全国平均を上回る数値で増加していくと予測され、各医療・介護施設には看護職員の継続的な人材確保が求められています。
こうした背景の中、大阪市は地域医療・介護の資源の把握をはじめ医療・介護関係者の研修や、在宅医療と介護の提供体制の構築推進といったさまざまな取り組みを行っています。

大阪市における医療・介護の需要は増加しており、現在の大阪市の看護師求人には経験3年以上を希望する求人が豊富にあります。一方でブランクのある方や看護師経験の浅い方でも相談可能な求人もあります。また夜勤手当・住宅手当といった福利厚生が充実した求人や、産休・育休取得率が高い求人もあります。

出典:大阪市における在宅医療・介護連携の推進
大阪府 大阪市医療圏|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年6月記載

まとめ

大阪府大阪市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。大阪市は求職者数に対して求人数が不足している状況にあるものの、急速な高齢化の進展に伴う医療・介護需要の増加が予測されるエリアです。大阪市の看護師求人は訪問看護や介護施設、クリニックの求人が多く発信されています。看護師として今後のキャリア形成や復職を考えている方にとって、大阪市は非常に魅力あふれるエリアと言えるでしょう。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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島本町 豊能町 能勢町 忠岡町 熊取町 田尻町 岬町 太子町 河南町 千早赤阪村

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看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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